Luận văn giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 136 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm

Luận văn giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm

MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC BÀNGDANH MỤC CÁC HÌNHPHẤN MỞ DẦU.......................................................11Lý do chọ

Luận văn giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm ọn đề tài..............................................12Mục tiêu nghiên cứu:......................................23Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..

.........................33.1Đoi tượng nghiên cứu..................................33.2Phạm vì nghiên cứu....................................34Phương Luận văn giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm

pháp nghiên cứu....................................34.1Phương pháp nghiên cứu định tính...........................34.2Phương pháp nghiên cứu định lượn

Luận văn giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm

g..........................44.3Chọn ni ầu............................................45Ý nghĩa khoa học và thực tiễn cùa đề tàl..................46Bố

MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC BÀNGDANH MỤC CÁC HÌNHPHẤN MỞ DẦU.......................................................11Lý do chọ

Luận văn giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm .....................51.1.Lược khảo Thuyết trao đồi giữa Lãnh đạo và Thành viên (LMX).5ỉ.1.1. Khái niệm:.........................................5ỉ.ỉ.

1.1. Khái niệm về Thuyết Trao đôi giữa Lãnh đạo và Thành viên. 51.1.1.2.Khái niệm Nhóm Trong và Nhóm Ngoài...............51.1.ỉ.3. Khái niệm Moi (pla Luận văn giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm

n hệ Chat lượng cao và Moi (plan hệ Chat lượng thấp................................................6ỉ.1.2. Lịch sư phát triên Thuyết LMX..............

Luận văn giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm

.............7/. 1.3. Các giai đoạn trong việc phát triên Lý thuyết LMX......s1.2.Mô hình về Tiền đề và Hệ qua cùa LMX...................91.3.Các dặc

MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC BÀNGDANH MỤC CÁC HÌNHPHẤN MỞ DẦU.......................................................11Lý do chọ

Luận văn giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm Quăn lý (Nhóm Trong):..............25CHƯƠNG 2 -THựC TRẠNG MOI QUAN HẸ G1ƯA LÃNH ĐẠO VÀ TĨĨÀNĨĨ VIÊN TRONG CÔNG TY CỒ PHẪN THƯƠNG MẠT GIAO NHẬN BA SÁU

NĂM................................................... 1.292.1.Tống quan về Công Ty cổ Phần Thưong Mai Giao Nhận Ba Sáu Năm.292.1.1. Sự hình thành v Luận văn giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm

à phát triền.............................292. 1.2. Chức năng của Cong ty 365 Express......................312.1.3.Cơ cầu bộ máy tô chức Công ty 365 Ex

Luận văn giải pháp cải thiện mối quan hệ giữa lãnh đạo và thành viên tại công ty cổ phần thương mại giao nhận ba sáu năm

press..............342.1.4.Lĩnh vục hoạt dộng cùa Công ty 365 Express.............362.1.5.Tình hình nguồn nhân lục Công ty 365 Express...........38

MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC BÀNGDANH MỤC CÁC HÌNHPHẤN MỞ DẦU.......................................................11Lý do chọ