Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 hải phòng

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 97 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 hải phòng

Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 hải phòng

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÀN LẠP HAI PHÒNGISO 9001:2015PHẠM THỊ QUYÊNLUẬN VĂN THẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHài Phòng - 2018BỘ

Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 hải phòng GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÃN LẠP HAI PHÒNGPHẠM THỊ QUYỀNQUẢN TRỊ HOẠI ĐỘNG GIAO NHẢN HÀNG HÓA XUẤT NTĩẠP KTTẪU TẠT CÔNG TY CỎ PTTẢN DẠT LÝ

ĨTÀNG ĨTẤT VĨẸT NAM - CTTĨ NĨTÁNTT ĨĨẤĨ PTTÒNGLUẬN VĂN THẠC sỉ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KTNH DOANHMÃ SÓ: 60 34 01 02NGƯỜI HƯỞNG Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 hải phòng

DAN KHOA HỌC:PGS.TS DÀO VÀN HIỆPLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận van này là công trinh nghiên cứu thực sự của tôi, dược thực hiện dưới sự hướng

Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 hải phòng

dần cua PGS.TS Đào Văn Hiệp.Các số liệu, nhưng kết luận nghiên cứu được trình bây trong luận van này lả trung thực và chưa từng dược công bỗ dưới bất

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÀN LẠP HAI PHÒNGISO 9001:2015PHẠM THỊ QUYÊNLUẬN VĂN THẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHài Phòng - 2018BỘ

Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 hải phòng Đại học Dân lập Hải Phòng. Có được Bàn luận vãn tốt nghiệp này em xin bày tó lòng biết ơn chân thành và sâu sắc lới trường Dại học Dân lập Hài Phòng đ

ặc biệt là PGS.TS Dào Vãn Hiệp dà trực tiếp hướng dần, dìu dẳt em với nhưng chi dẫn khoa học quý giá trong suốt quá trình triền khai, nghiên cửu và ho Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 hải phòng

àn thành đề tài "Một sổ giải pháp nâng cao hiệu quà hoạt dộng quàn trị nguồn nhân lực tại Công ty Cô phan Kinh doanh nước sạch sổ 2 Hài Phòng".Xin châ

Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 hải phòng

n thảnh cám ơn các thầy cô dã tạrc tiếp giăng dạy, truyền dạt những kiến thức khoa học chuyên ngành Quan trị kinh doanh cho ban thân em trong suốt hai

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÀN LẠP HAI PHÒNGISO 9001:2015PHẠM THỊ QUYÊNLUẬN VĂN THẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHài Phòng - 2018BỘ

Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 hải phòng m thu thập các số liệu cùng như các tài liệu cẩn thiết liên quan đến dồ tãi tốt nghiệp.Một lần nữa em xin chân (hành câm ơn các đem vị và cá nhân đà h

et lòng quan lâm. giúp đờ, rat mong được sự đóng góp quý báu của các thầy cỏ đê em có thê hoàn thiện hem.Em xin chân thành câm o'nỉHai Phòng, ngày ỉ 5 Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 hải phòng

tháng ỉ ỉ năm 2018Học viênPhạm Thị QuyênMỤC LỤCPHÀN Mớ ĐẦUDANH MỤC Sơ ĐỎ, BẢNG BIÉƯ(’111 ONG 1 :(’()■ SỠ LÝ LUẬN VÈ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực..........

Luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nước sạch số 2 hải phòng

.....31.1Tòng quan về Quân trị nguồn nhàn lực............................3

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÀN LẠP HAI PHÒNGISO 9001:2015PHẠM THỊ QUYÊNLUẬN VĂN THẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHHài Phòng - 2018BỘ