Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 98 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

Luận văn tốt nghiệpTrường ĐH Dãn Lập Hài PhòngNgànhquan irị doanh nghiệpLỜI MỎ ĐÀU1Lý do lựa chọn dề tàiQuan trị nhân sự là một hoạt động tat veil cua

Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng a tô chức, nó là một bộ phận cấu thành của quân lý doanh nghiệp. Tat cà các hoạt động cùa một tỏ chức sè không hiệu qua nếu thiếu quán trị nhân sự. Qu

án lý con người thường là nguyên nhân dẫn đen thành công hay that bại trong hoạt động sân xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Mọi tò chức đều hướng tới Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

việc sử dụng có hiệu qua nguồn nhân lực săn có cùa minh. Trãi qua quá trình nghiên cứu lý luận tại nhà trường về công tác quàn lý nhân sự và kết hợp v

Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

ới quá trinh thực tập tại công ty TNHH vận tãi Thịnh Hưng, em dà chọn de tài: “Một số giải pháp nhàm nâng cao hiệu quà công tác quàn trị nhân sự tại C

Luận văn tốt nghiệpTrường ĐH Dãn Lập Hài PhòngNgànhquan irị doanh nghiệpLỜI MỎ ĐÀU1Lý do lựa chọn dề tàiQuan trị nhân sự là một hoạt động tat veil cua

Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng trong những nhân to can thành nên nguồn kinh te chù yếu cùa doanh nghiệp. Trinh độ quản lý của các quan trị viên được đánh giá cao hay thấp tuỳ thuộc

vào phương thức sử dụng lao động cua họ. Vì vậy, các nhà quàn lý và các nhà khoa học quan tâm nghiên cứu dê tim ra các biện pháp nhảm sử dụng nguồn nh Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

ân lực có hiệu qua. Những thòng tin em tim hiểu ve công ty TNHH vận tãi Thịnh Hưng và các giãi pháp được đề xuất trong ban luận án cua em cùng không n

Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

ăm ngoài mục đích đó.3Phạm vi và đối tượng nghiên cứuTrong lĩnh vực kinh doanh vận tãi hành khách thi còng tác tô chức vả quan lý nguồn nhân lực luôn

Luận văn tốt nghiệpTrường ĐH Dãn Lập Hài PhòngNgànhquan irị doanh nghiệpLỜI MỎ ĐÀU1Lý do lựa chọn dề tàiQuan trị nhân sự là một hoạt động tat veil cua

Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng an trị doanh nghiệpcác nhà quản lý vĩ mò vả vi mô. Công tác quán trị nhân sự lả di sâu nghiên cứu mọi kha Dáng liêm làng trong moi đơn vị lao động, Ir

ong lừng con người là thành viên dè tạo diêu kiện kích thích sự lao dộng sáng tạo của một người nham mục đích đưa lại hiệu qua cao Irong còng việc.Côn Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

g tác quán tiị nhân sự trong kinh doanh vận tái hành khách có dặc diem chưng cùa kinh doanh vận lai, nhung cũng có nhùng đặc diem riêng biệt cua loại

Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

hình kinh doanh này. Đặc diêm khác biệt trong còng tác quán lý nhân lực trong kinh doanh vận lai hành khách là xuất phát lừ đặc diem cua ngành kinh do

Luận văn tốt nghiệpTrường ĐH Dãn Lập Hài PhòngNgànhquan irị doanh nghiệpLỜI MỎ ĐÀU1Lý do lựa chọn dề tàiQuan trị nhân sự là một hoạt động tat veil cua

Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng ng nghiên cứuĐe tài khóa luận cua em gồm 3 chương: Chương I: Cơ sớ lý luận về quân trị nhàn sự. Chương II: Thực trạng về nhàn sự và còng tác quan trị

nhân sự tại Công ty TNHH vận tài Thịnh 1 lưng.Chương III: MỘI sô giai pháp nhầm nâng cao hiệu qua công tác quan trị nhân sự lại Công ty INI II1 vận tã Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

i Thịnh 1 lưng.Do trình độ có hạn. thời gian thực te chưa nhiều, bài V ièt còn có nhiều khiếm khuyết, em rat mong thay cỏ giáo vã tập the cán bộ công

Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

nhàn viên công ty dỏng góp ý kiên dè bải luận văn thèm phong phủ và hoàn chinh.2Sinh viên Nguyền Thị nồng HoaLóp QT1102NLuận văn tốt nghiệpTruờng ĐH D

Luận văn tốt nghiệpTrường ĐH Dãn Lập Hài PhòngNgànhquan irị doanh nghiệpLỜI MỎ ĐÀU1Lý do lựa chọn dề tàiQuan trị nhân sự là một hoạt động tat veil cua

Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng ái niệmNhàn sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tổn tại và phát triển cùa bất kỳ một doanh nghiệp nào. Vi vậy van đề nhân sự lu

ôn được quan tâm hàng đau.Có rat nhiều cách phát biêu khác nhau về quan trị nhân sự:Theo giáo sư người Mỳ Dimock “Quan trị nhân sự bao gồm toàn bộ các Luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH vận tải thịnh hưng

biện pháp và thu tục áp dụng cho nhân viên của một tô chức và giai quyết tất cà các trường hợp xây ra có liên quan tới một loại công việc nào đó”.

Luận văn tốt nghiệpTrường ĐH Dãn Lập Hài PhòngNgànhquan irị doanh nghiệpLỜI MỎ ĐÀU1Lý do lựa chọn dề tàiQuan trị nhân sự là một hoạt động tat veil cua