Luận văn tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nước sạch quảng ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nước sạch quảng ninh
Luận văn tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nước sạch quảng ninh
BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DẤN LẠP HAI PHÒNGVì .MẠNH HÀTẠO DỌNG Lực C HO NGƯỜI LAO DỌNG TẠI CÔNG TY CÔ PHẤN NƯỚC SẠCH QUÀNG NINHLUẬN VĂN THẠ Luận văn tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nước sạch quảng ninh ẠC sĩNGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHCHUYÊN NGÀNH: QUẤN TRỊ KINH DOANHMÃ SỎ: 60 34 01 02NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC:PGS.TS. Hoàng Văn HảiMỤC LỤCPHẤN MỞ ĐẤU..............................................................11Tính cấp thiết cúa đề lài:..........................................12Tổng quan nghiên cứu. Luận văn tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nước sạch quảng ninh ...............................................23Mục đích nghiên cửu.................................................43.1.Mục tiêu nghiên cứu chung...Luận văn tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nước sạch quảng ninh
......................................43.2.Mục lieu cụ the...................................................45Đối tượng và phạm vi nghiên cứu........BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DẤN LẠP HAI PHÒNGVì .MẠNH HÀTẠO DỌNG Lực C HO NGƯỜI LAO DỌNG TẠI CÔNG TY CÔ PHẤN NƯỚC SẠCH QUÀNG NINHLUẬN VĂN THẠ Luận văn tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nước sạch quảng ninh ...................58Kcl câu của Luận văn................................................6CHƯƠNG 1: cơ SỜ LÝ LUẬN VỀ TẠO DỘNG Lực CHƠ NGƯỜILAO DỌNG TRONG DOANH NGHIẸP..............................................71.1.Các khái niệm cơ ban về dộng lực về tạơ dộng lực chơ người lao dộng trongdoanh nghi Luận văn tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nước sạch quảng ninh ệp.............................................................71.1.1Khải niệm về nhu cầu và dộng cơ..................................7ỉ. ì.2. Khái niLuận văn tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nước sạch quảng ninh
ệm về động lực lao động.................................81.1.3.Khái niệm về tạo dộng lực cho người lao dộng....................81.2.Một sổ học thuyết BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DẤN LẠP HAI PHÒNGVì .MẠNH HÀTẠO DỌNG Lực C HO NGƯỜI LAO DỌNG TẠI CÔNG TY CÔ PHẤN NƯỚC SẠCH QUÀNG NINHLUẬN VĂN THẠ Luận văn tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nước sạch quảng ninh zberg về hai yếu tổ.......................101.2.3.Học thuyết cùa J.Stasy Adams về cổng bằng......................111.3.Nội dung cơ bán về tạo động lực cho nguôi lao động trong doanh nghiệp.121.3.1.Xác định chinh xác nhu cầu cua người lao dộng..................12ì.3.2. Xây dựng hệ thống tiền lương, l Luận văn tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nước sạch quảng ninh iền thướng còng hằng và họp 11, hệ thống phúc lợi hấp dần......................................................141.3.2.1.Xây dựng hệ thống tiền lươngLuận văn tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần nước sạch quảng ninh
công hẩng và hợp lí.........14BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DẤN LẠP HAI PHÒNGVì .MẠNH HÀTẠO DỌNG Lực C HO NGƯỜI LAO DỌNG TẠI CÔNG TY CÔ PHẤN NƯỚC SẠCH QUÀNG NINHLUẬN VĂN THẠBỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC DẤN LẠP HAI PHÒNGVì .MẠNH HÀTẠO DỌNG Lực C HO NGƯỜI LAO DỌNG TẠI CÔNG TY CÔ PHẤN NƯỚC SẠCH QUÀNG NINHLUẬN VĂN THẠGọi ngay
Chat zalo
Facebook