Luận văn Thạc sĩ Đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại Công ty cổ phần Vinafreight

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 109 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại Công ty cổ phần Vinafreight

Luận văn Thạc sĩ Đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại Công ty cổ phần Vinafreight

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. Hồ CHÍ MINHí»LÊ ì RI ’ÔNG HÁI YÉNĐÁNH GIÁ CÁC YÉU TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sự GÁN KÉT NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY C

Luận văn Thạc sĩ Đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại Công ty cổ phần Vinafreight CỎ PHẢN V1NAFRE1GHTLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HÒ CHÍ MINH - NÀM 2018BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÔ CHÍ MINH.......oOo.......LÍ:

TRƯƠNG HÁI YÉNĐÁNH GIÁ CÁC YỂU TÓ TÁC ĐỘNG ĐÉN sụ GẮN KÉT NHÂN VIÊN TẠT CÔNG TY cỏ PHAN VINAFREIGHTChuyên ngành: Quân Trị Kinh Doanh(Hệ điều hành cao Luận văn Thạc sĩ Đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại Công ty cổ phần Vinafreight

cấp)Mã số: 8340101LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC:GS.TS. NGUYỀN TRỌNG HOÀITP. HÒ CHÍ MINH - NẤM 20181LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rá

Luận văn Thạc sĩ Đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại Công ty cổ phần Vinafreight

ng luận văn thạc sĩ kinh tè này là công trình nghiên cứu cũa bàn thân dưới sự hướng dần cua người hướng dẫn khoa học Lã GS.TS. Nguyễn Trọng Hoài. Nhữn

Luận văn Thạc sĩ Đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại Công ty cổ phần Vinafreight nghiên cứu vã kcl quá nghiên cứu trong đê tài này là trung thực, được dúc kết từ quá trinh học tập vã nghiên cihi thực tiền cua tác giaTp. IIỒ Chi Mi

nh ngây 17 tháng 07 nãm 2018Tác giáLê Trưưng Hài Yến2MỤC LỤCTRANG PHỤ BĨALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC BÁNG BIÊUDANH MỤC HÌNH MINH HOAChương 1: GIÓI THI Luận văn Thạc sĩ Đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại Công ty cổ phần Vinafreight

ỆU NGHIÊN cứu............................................11.1Bổi cảnh nghiên cứu................................................11.2Vấn dồ nghiên cún.

Luận văn Thạc sĩ Đánh giá các yếu tố tác động đến sự gắn kết nhân viên tại Công ty cổ phần Vinafreight

.................................................2