(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai
(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai
HỌC VIỆN NÒNG NGHIỆP VIỆT NAMPHẠM ĐỨC MINHGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHAT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA VIỆN NGHIÊN cứu QUAN LÝ ĐẤT ĐAI THUỘC TổNG cục (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai c QUẢN lý đát đaiNgành:Quàn lý kinh téMã ngành:8340410Người hướng dẫn khoa học: TS. Tô Thê NguyênNHÀ XUÃT BẢN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa riêng tôi, các kẽt quà nghiên cứu được trinh bày trong luận vẫn là trung thực, khách quan và chưa từn (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai g dùng đẽ bào vệ lấy bất kỳ học vị nào.Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn dà được cám ơn, các thông tin trích dân trong(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai
luận văn này đều được chi rỏ nguồn gốc./.Hà Nội, ngày 18 iháng 11 nỗm 2019Tác già luận vănPhạm Đức MinhiLỜI CẢM ƠNTrong suốt thời gian học tập, nghiênHỌC VIỆN NÒNG NGHIỆP VIỆT NAMPHẠM ĐỨC MINHGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHAT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA VIỆN NGHIÊN cứu QUAN LÝ ĐẤT ĐAI THUỘC TổNG cục (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai ia đình.Nhân dịp hoàn thành luận văn, cho phép tôi được bày tỏ lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc tới TS. Tô Thê Nguyên đã tận tình hướng dân, dành nhiêu công sức, thời gian và tạo điều kiện cho tôi trong suõt quá trình học tập và thực hiện đê tài.Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chán thành tới Ban Giám (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai đốc, Ban Quàn lý đào tạo. Bộ môn Kẽ hoạch đâu tư, Khoa Kinh tẽ và Phát triển nông thôn - Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã tận tình giúp đờ tôi trong q(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai
uá trình học tập, thực hiện đề tài và hoàn thành luận văn.Tôi xin chân thành càm ơn lập thẽ lãnh đạo. cán bộ viên chức, anh chị em đông nghiệp Viện NgHỌC VIỆN NÒNG NGHIỆP VIỆT NAMPHẠM ĐỨC MINHGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHAT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA VIỆN NGHIÊN cứu QUAN LÝ ĐẤT ĐAI THUỘC TổNG cục (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp đã tạo mọi điêu kiện thuận lợi và giúp đỡ tôi vê mọi mặt, động viên khuyến khích tôi hoàn thành luận văn./.Hà Nội, ngày 18 tháng 11 nàm 2019Tác giã luận vănPhạm Đức MinhiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.......................................................ỉLỜI CẢM ƠN..... (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai ...................................................iiMỤC LỤC..........................................................iiiDANH MỤC CHỪ VIẾT TẮT........(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai
.....................................viDANH MỤC BÀNG....................................................viiPHÀN 1. MỜ ĐÂU.............................HỌC VIỆN NÒNG NGHIỆP VIỆT NAMPHẠM ĐỨC MINHGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHAT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA VIỆN NGHIÊN cứu QUAN LÝ ĐẤT ĐAI THUỘC TổNG cục (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức của viện nghiên cứu quản lý đất đai thuộc tổng cục quản lý đất đai ..21.2.1.Mục tiêu chung.............................................21.2.2.Mục tiêu cụ chẽ............................................2HỌC VIỆN NÒNG NGHIỆP VIỆT NAMPHẠM ĐỨC MINHGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHAT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA VIỆN NGHIÊN cứu QUAN LÝ ĐẤT ĐAI THUỘC TổNG cụcGọi ngay
Chat zalo
Facebook