(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng
(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng
HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMNGUYỀN HỒNG NHUNGGIÀI PHÁP NÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HÓA CHAT 21 THUỘC TỔNG CỤC CÔNG N (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng NGHIỆP ọuốc PHÒNGNgành:Quản lý kinh tếMã số:8340410Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Tuân SơnNHÀ XUÃT BÀN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2018LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công (rình nghiên CÚM cùa riêng tôi, các kết quà nghiên cứu được trinh bày trong luận văn là (rung thực, khách quan và chưa (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng (ừng dùng đẽ bào vệ lấy bãt kỳ học vị nào.Tôi xin cam đoan ràng mọi sự giúp đờ cho việc thực hiện luận văn đâ được cám ơn, các (hông tin trích dần tro(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng
ng luận vãn này đêu được chi rõ nguồn gốc.Hà Nội, ngày.... tháng.... năm 2018Tác giả luận vãnNguyên Hông NhungLỜI CẢM ƠNTrong suốt thời gian học tập, HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMNGUYỀN HỒNG NHUNGGIÀI PHÁP NÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HÓA CHAT 21 THUỘC TỔNG CỤC CÔNG N (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng và gia đình.Nhân dịp hoàn thành luận văn, cho phép tôi được bày tò lòng kính trọng và biết ơn sâu sâc PGS.TS. Nguyên Tuân Sơn đà tận tình hướng dàn, dành nhiêu công sức, thời gian và tạo diều kiện cho tôi trong suốt quá trình học tập và thực hiện đè tài.Tôi xin bày tò lòng biết ơn chán thành tới Ba (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng n Giám đõc, Ban Quàn lý đào tạo, Khoa Kinh tẽ và Phát triên nông thôn, Bộ môn Kẽ hoạch và Đầu tư, Học viện Nông nghiệp Việt Nam và các Thăy/Cô dạy đà(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng
tận tình giúp đỡ tôi trong quá trình học tập, thực hiện đê tài và hoàn thành luận văn.Tôi xin chân thành câm ơn tập thế lãnh đạo, cán bộ các đơn vị phHỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMNGUYỀN HỒNG NHUNGGIÀI PHÁP NÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HÓA CHAT 21 THUỘC TỔNG CỤC CÔNG N (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng hực hiện đè lài.Xin chân thành cầm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp đâ tạo mọi điẽu kiện thuận lợi và giúp đờ lôi về mọi mặt, động viên khuyến khích lôi hoàn thành luận văn./.Hà Nội, ngày.... tháng.... nâm 2018Tác giã luận vãnNguyễn Hông NhungiiMỤC LỤCLời cam đoan........................ (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng ...............................................iLời càni ơn.......................................................................iiMục lục...........(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng
...............................................................iiiDanh inục chữ viết lât............................................................viHỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMNGUYỀN HỒNG NHUNGGIÀI PHÁP NÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HÓA CHAT 21 THUỘC TỔNG CỤC CÔNG N (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng ..............viiiTrích yếu luận văn................................................................ixThesis abstract...................................................................xiPhân 1. Mở đâu.....................................................................11.1.Tính cấp thiết của đề tài. (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực của công ty TNHH một thành viên hóa chất 21 thuộc tổng cục công nghiêp quốc phòng .................................................11.2.Mục tiêu nghiên cứu........................................................2HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMNGUYỀN HỒNG NHUNGGIÀI PHÁP NÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HÓA CHAT 21 THUỘC TỔNG CỤC CÔNG NHỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMNGUYỀN HỒNG NHUNGGIÀI PHÁP NÂNG CAO CHAT LƯỢNG NHÂN Lực CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HÓA CHAT 21 THUỘC TỔNG CỤC CÔNG NGọi ngay
Chat zalo
Facebook