Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ của đặc điểm tính cách, sự hài lòng công việc và kết quả công việc của nhân viên tại TP. Hồ Chí Minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ của đặc điểm tính cách, sự hài lòng công việc và kết quả công việc của nhân viên tại TP. Hồ Chí Minh
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ của đặc điểm tính cách, sự hài lòng công việc và kết quả công việc của nhân viên tại TP. Hồ Chí Minh
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÒ CHÍ MINH --------------£3--TRÀN NGỌC CÔNGMÓI QUAN HỆ GIỮA ĐẶC ĐIÉM TÍNH CÁCH, Sự HÀI LÒNG CÔNG VI Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ của đặc điểm tính cách, sự hài lòng công việc và kết quả công việc của nhân viên tại TP. Hồ Chí Minh IỆCVÀ KÉT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TP. HÒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾThành Phố Hổ Chi Minh - Năm 2019Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠT HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINH -----------------tu--TRẤN NGỌC CÔNG •MÓI QUAN HỆ GIỪA ĐẶC ĐIỂM TÍNH CÁCH, SỤ HÀI LÒNG CÔNG VIỆCVÀ KÉT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ của đặc điểm tính cách, sự hài lòng công việc và kết quả công việc của nhân viên tại TP. Hồ Chí Minh VIÊNTẠI TP. HỎ CHÍ MINHChuyên ngành: Quân trị kinh doanh (hướng nghiên cứu)Mã số : 8340101LUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: PGS.TS. TRLuận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ của đặc điểm tính cách, sự hài lòng công việc và kết quả công việc của nhân viên tại TP. Hồ Chí Minh
ẰN KIM DUNGThành Phố IIỒ Chí Minh - 2019LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan luận văn “Mối quan hẻ giừa đặc điếm tính cách, sự hài lòng còng việc và kêt quà cBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÒ CHÍ MINH --------------£3--TRÀN NGỌC CÔNGMÓI QUAN HỆ GIỮA ĐẶC ĐIÉM TÍNH CÁCH, Sự HÀI LÒNG CÔNG VI Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ của đặc điểm tính cách, sự hài lòng công việc và kết quả công việc của nhân viên tại TP. Hồ Chí Minh sở lý luận được tham khảo từ các tài liệu thu thập từ sách, báo vã các nghiên cửu được đăng tâi trên những tạp chí quốc tế được nêu ra trong phần tài liệu tham kháo. Dừ liệu phân tích trong luận văn là nhùng thòng tin sơ cấp được thu thập bảng bang câu hói được gứi đến những nhân viên đang làm việc Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ của đặc điểm tính cách, sự hài lòng công việc và kết quả công việc của nhân viên tại TP. Hồ Chí Minh trong nhùng Công tỵ hoạt động tại Tp. Hô Chí Minh. Ngoài ra ket quã nghiên cửu được trinh bày trong luận văn này hoãn toàn lã trung thực, không có sựLuận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ của đặc điểm tính cách, sự hài lòng công việc và kết quả công việc của nhân viên tại TP. Hồ Chí Minh
sao chép cúa bất cứ nghiên cứu não trước đây.Tòi xin hoãn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của toàn bộ luận văn này.Tp, Hồ Chí Minh, ngày .... tháng Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÒ CHÍ MINH --------------£3--TRÀN NGỌC CÔNGMÓI QUAN HỆ GIỮA ĐẶC ĐIÉM TÍNH CÁCH, Sự HÀI LÒNG CÔNG VI Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ của đặc điểm tính cách, sự hài lòng công việc và kết quả công việc của nhân viên tại TP. Hồ Chí Minh TONG QUAN VÉ ĐÉ TÀI NGHIÊN cửu.......................11.1Lý do chọn dề tài........................................11.2Mục tiêu nghiên cứu......................................51.3Đối tượng và phạm vỉ nghiên cứu..........................5 Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối quan hệ của đặc điểm tính cách, sự hài lòng công việc và kết quả công việc của nhân viên tại TP. Hồ Chí Minh Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HÒ CHÍ MINH --------------£3--TRÀN NGỌC CÔNGMÓI QUAN HỆ GIỮA ĐẶC ĐIÉM TÍNH CÁCH, Sự HÀI LÒNG CÔNG VIGọi ngay
Chat zalo
Facebook