Luận văn thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm căn, tỉnh cà mau
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm căn, tỉnh cà mau
Luận văn thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm căn, tỉnh cà mau
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHLÂM ANH ĐỨCTHỰC TIỀN QLẢN TRỊ NGUÒN NH/XN Lực ẢNH HƯỜNG ĐÉN HIẸU QUẢ LÀM VIỆC CỬA CÁN BỌ, Luận văn thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm căn, tỉnh cà mau CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NĂM CĂN, TỈNH CÀ MAULUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẺTP. HỒ Chí Minh - Nám 2018IfflBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÕ CHÍ MINHLẤM ANH DƯCTHựC TIÊN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực ẢNII HƯỜNG ĐÉN HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA CÁN Bộ, CÔNG CHÚC CAP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYẸN NĂM Luận văn thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm căn, tỉnh cà mau CẢN, TỈNH CÀ MAUChuyên ngành :Quan lý côngMã so :8340403LUẬN VÃN THẠC sì KINH lí:NGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: TS.DINII CÔNG KIIÀĨTP. HỒ Chí Minh - Năm 2Luận văn thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm căn, tỉnh cà mau
01811.ítLỜI CAM ĐOANTôi cam đoan Luận văn: “Thực tiền quàn trị nguồn nhân lực ãnh hường đến hiệu quà làm việc cùa cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHLÂM ANH ĐỨCTHỰC TIỀN QLẢN TRỊ NGUÒN NH/XN Lực ẢNH HƯỜNG ĐÉN HIẸU QUẢ LÀM VIỆC CỬA CÁN BỌ, Luận văn thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm căn, tỉnh cà mau và sỗ liệu nghiên cứu là do lôi tụ Ihực hiện và trung thực, 'lôi xin hoãn loàn chịu trách nhiệm về nội dung và lính trung thực cua dề lài.Ngưừi thực hiện đê lãiI.ầm Anh DứcMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CHỪ VĨÉT TÁTDANH MỤC HÌNHDANH MỤC BÁNGTÓM TẤTABSTRACTChirong 1: PHẢ Luận văn thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm căn, tỉnh cà mau N MỞ ĐÀU......................................................11]. Dặt vấn đề..........................................................11.2.Mục liêu nLuận văn thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện năm căn, tỉnh cà mau
ghiên cứu..................................................31.3.Câu hói nghiên cứu...................................................3BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHLÂM ANH ĐỨCTHỰC TIỀN QLẢN TRỊ NGUÒN NH/XN Lực ẢNH HƯỜNG ĐÉN HIẸU QUẢ LÀM VIỆC CỬA CÁN BỌ, BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ TP. HỒ CHÍ MINHLÂM ANH ĐỨCTHỰC TIỀN QLẢN TRỊ NGUÒN NH/XN Lực ẢNH HƯỜNG ĐÉN HIẸU QUẢ LÀM VIỆC CỬA CÁN BỌ,Gọi ngay
Chat zalo
Facebook