Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông
1Chuyên đề tốt nghiệpLỜI MỜ ĐÀƯViệt Nam chinh thức trư thành thành viên cua từ chức thương mại thế giới (WTO) vào ngày 07/11/2006. đây là thời điếm đá Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông ánh dấu nhùng biên dôi hết sức tư lớn về chính trị. xà hội, và đặc biệt là những tác động khừng như lới nên kinh lê đât nước. Hội nhập là đỏng nghĩa với việc chúng ta cùng tham gia vào một sàn chơi chung, ỡ dó có the cỏ nhùng thời cơ và vận hội mới nhưng cùng SC cứ những thách thức không nhó đôi đất Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông nước nói chung, đối với các doanh nghiệp nói riêng nhừng thực thê kinh doanh chịu tác động trực lièp của sự thay dôi này.Trước linh hình đó các doanhMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông
nghiệp Việt Nam suy nghĩ gi? Cân hành dộng như the não cho tương lai, cho sự phát triển làu dài cúa chinh bản thân doanh nghiệp?Theo ý kicn cá nhân t1Chuyên đề tốt nghiệpLỜI MỜ ĐÀƯViệt Nam chinh thức trư thành thành viên cua từ chức thương mại thế giới (WTO) vào ngày 07/11/2006. đây là thời điếm đá Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông ư răng nguồn nhân lực là chu thê cùa mọi nguồn lực. tác động, chi phối và cai biến các nguồn lực đầu vàư cua doanh nghiệp, nhừng nguồn lực này sè chi ờ dạng tiem an nếu không cỏ sự tác dộng cua nguồn nhân lực. Như vậy có thê nói: Một doanh nghiệp nghiệp mạnh là một doanh nghiệp cứ nguồn nhân lực mạn Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông h (xét trên hai kliía cạnh thê lực và trí lực).Tuy nhiên van đề quan trọng hiện nay là có được nguồn nhân lực mạnh dà khó. việc quán lý. duy trì và phMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông
át triển nó côn khó hơn gấp bội. Do dó diều can thiết lả cảc doanh nghiệp cần phái cỏ những chính sách quán lý nguồn nhân lực một cách phù hợp.Mặc dù 1Chuyên đề tốt nghiệpLỜI MỜ ĐÀƯViệt Nam chinh thức trư thành thành viên cua từ chức thương mại thế giới (WTO) vào ngày 07/11/2006. đây là thời điếm đá Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông nguồn nhân lực. dư đó Công ty đà tim hiểu và áp dụng một cách linh hoạt hệ thống quán lý chất lượng ISO 9001:2000 vào việc quản lýHoàng AnhLớp Kinh tè & Quan lý công 46Chuyên dề tốt nghiệpnguồn nhân lực của Công ty. Đây là một sự lựa chọn đúng đắn giúp Cóng ty có được một cái nhìn, bước di mới trong Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông suốt tiên trinh phát triền của minh.Xuất phát từ tầm quan trọng cua vấn đề quan lý nguồn nhân lực tại Công ty CP bê tỏng, trong quá trinh thực tập. dMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông
i sâu tim hiêu thực te. em dà chọn đê tài: “Một sô giài pháp hoàn thiện công tác quàn lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP b1Chuyên đề tốt nghiệpLỜI MỜ ĐÀƯViệt Nam chinh thức trư thành thành viên cua từ chức thương mại thế giới (WTO) vào ngày 07/11/2006. đây là thời điếm đá Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông e. kha nàng lim hièu nghiên cứu độc lập. Trong khuôn khô cua một chuyên de lốt nghiệp em đà cô gang giãi quyết một so van de liên quan tới lý luận và thực tiền của công tác quan lý nguồn nhân lực iheo liêu chuân ISO 9001:2000 tại Công ly CP bê tông, song do trinh dộ có hạn của một sinh viên sap tot Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông nghiệp nên không tránh khôi nhừng sai sót. em mong các thầy cô chi bảo. giúp dờ dè em hoàn thành lol ban chuyền đề này.Chuyên dẻ này gôm 3 phân chính:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông
Chưoiìg I: Lý luận về quản lý nguồn nhân lực và hệ thống ISO 9001:2000’Chương II: Thực trạng việc sừ dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000 de hoàn thiện quẩn 1Chuyên đề tốt nghiệpLỜI MỜ ĐÀƯViệt Nam chinh thức trư thành thành viên cua từ chức thương mại thế giới (WTO) vào ngày 07/11/2006. đây là thời điếm đá Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông i Công ly CP bê tông, em đà nhận được sự giúp dờ. chi báo tận tinh của ban giám doc. các anh chị dang lảm việc tại các phòng ban trong Công ty. Cùng với dó là sự hướng dần chi báo tận tinh của thầy Trướng khoa Khoa học Quan lý. PSG.TS. Mai Vàn Bưu đà giúp em trong cách tiếp cận. phân tích vấn đề dể Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông em có du tự tin hoàn thành tốt chuyên đề thực tập lol nghiệp cua mình.Em xin ghi nhận nhùng sự giúp đờ quý báu này!Em xin chân thành cảm ơn!!!Hoàng AnMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông
hLớp Kinh tè & Quan lý công 46Chuyên dề tốt nghiệpChương ILý luận về quàn lý nguồn nhân lực và hệ thốngISO 9001:2000LNguồn nhân lực1Khải niệm nguôn nh1Chuyên đề tốt nghiệpLỜI MỜ ĐÀƯViệt Nam chinh thức trư thành thành viên cua từ chức thương mại thế giới (WTO) vào ngày 07/11/2006. đây là thời điếm đá Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông hống và cỏ sự liên kết. Nói chung nhừng cá nhàn cỏ khả năng lao dộng (xét về mặt thê lực và trí lực) thi dược coi là nguôn nhân lực cùa doanh nghiệp, lò chức dó.Sự thảnh công thất bại của nhieu to chức, doanh nghiệp dã chi ra rang nguồn lực quan trọng nhất trong moi tỏ chức, doanh nghiệp là con ngườ Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông i, Con người hay nói cách khác là nguồn nhân lực của tô chức, doanh nghiệp, nỏ dang là moi quan tâm hàng dầu cúa các nhà quán lý nhân sự.Nguồn nhân lựMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông
c có nhiều cách hicu khác nhau:-Theo Beng. Fischer & Dornhusch (1995) thì: Nguồn nhân lực dược hiếu là loàn bộ trinh độ chuyên môn mà con người tích l1Chuyên đề tốt nghiệpLỜI MỜ ĐÀƯViệt Nam chinh thức trư thành thành viên cua từ chức thương mại thế giới (WTO) vào ngày 07/11/2006. đây là thời điếm đá Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông ước hay một dịa phương san sàngtham gia một công việc nào dó.-“Nguồn nhân lực hay nguồn lao động bao gom so người trong độ tuổi lao dộng (trừ nhũng người tàn tật, mat sức lao dộng nặng) vả nhưng người ngoài độ luôi lao động nhưng thực tế dang làm việc'* (Viện nghiên cửu và phát triển Kinh tế-Xà hội) Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông -“Nguồn nhân lực là tống hợp nhũng con người cụ thê tham gia vảo qua trình lao động, là tông thè các yếu tố về thê chất và tinh thần được huy dộng vàoMột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 90012000 tại công ty CP bê tông
quá trinh lao dộng”. (Nguồn: I 9,trang 380])Hoàng AnhLớp Kinh tè & Quán lý công 461Chuyên đề tốt nghiệpLỜI MỜ ĐÀƯViệt Nam chinh thức trư thành thành viên cua từ chức thương mại thế giới (WTO) vào ngày 07/11/2006. đây là thời điếm đá1Chuyên đề tốt nghiệpLỜI MỜ ĐÀƯViệt Nam chinh thức trư thành thành viên cua từ chức thương mại thế giới (WTO) vào ngày 07/11/2006. đây là thời điếm đáGọi ngay
Chat zalo
Facebook