Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj
LỜÍ NÓI ĐÀUTiền lương là một van dề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại cua Còng ty. Một chc dộ lien lương họp lý là cư s Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj sờ, là dộng lực cho sự phát then của doanh nghiệp. Che dộ lien lương dược vận dụng linh hoạt ở mồi doanh nghiệp phụ thuộc vào đặc diêm cùa tó chức quàn lý, tó chức sàn xuất kinh doanh và tính chất công việc cua doanh nghiệp.Dôi với doanh nghiệp sân xuất kinh doanh, thì tiền lương là một phần không n Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj hô của chi phí sản xuất, hình thức tra lương anh hương rất lớn đến san xuất. Nếu chọn cách trà lương hợp lý se lạo dộng lực lăng năng suất lao động, tMột số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj
iết kiệm được nguyên vật liệu ... ngược lại lựa chọn cách tra lương không hợp lý có thê là giam Hãng suất lao dộng, quá trình sân xuất diễn ra chậm hoLỜÍ NÓI ĐÀUTiền lương là một van dề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại cua Còng ty. Một chc dộ lien lương họp lý là cư s Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj ra là tra lương như thế nào đê dam bão tiền lương được phân chia một cách cóng bằng và hợp lý. Cách trả lương cua công ty có nhiều ưu điềm song bên cạnh đó cỏn có những nhược diem và nhưng hạn chế nhất dinh.Quá trình thực tập ờ Công ty có phần giấy Lam Sơn được sự giúp đờ tận tình cua thầy riis Lươn Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj g Văn úc vàtập thê cán bộ cóng nhân viên chức trong cóng ty nên em dà chọn đề tài “ Một so giải pháp nhằm hoàn thiện cúc hình thức tiền lương tại CôngMột số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj
ty cô phần giấy Lam Sơn \De tài dược nghicn cửu nham tìm ra nhừng biện pháp nhằm nàng cao và hoàn thiện các hình thức tiền lương trong công ly dể choLỜÍ NÓI ĐÀUTiền lương là một van dề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại cua Còng ty. Một chc dộ lien lương họp lý là cư s Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj rong doanh nghiệp.Phân Tĩ: Phân lích dánh giá các hình thức lien lương ờ công ly cô phần giấy ĩ.am Soil.Phần 111: Một số các giai pháp nhặm hoàn thiện các hình thức tiền lương lại cóng ly có phần giấy Lam Son.Do trixili độ ban thân còn hạn ché, thời gian thực tập nghiên cứu chưa nhiều, do vậy chuyên Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj dề này không tránh khói nhưng thiếu sót. Em mong dược sự hướng dẫn, giúp đờ cua thầy rhs Lương Văn úc cùng toàn thê cán bộ còng nhân trong công ly.EmMột số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj
xin chân thành cám ơn.2PHẦN ITIÈN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHự.PI. KHÁI NIỆM VẢ BẢN CHÁT CỬA TIÈN I.ƯONG.1. Khái niệm về tiền lLỜÍ NÓI ĐÀUTiền lương là một van dề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại cua Còng ty. Một chc dộ lien lương họp lý là cư s Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj nh tế, chính trị, xà hội...Ngược lại, Tiền lưoTigcùng chịu tác dộng dối với sản xuất, cài thiện cuộc sống và ổn dinh che dộ chính trị, xà hội. Chính vi thế mà không chỉ nhà nước mà ngay cả người chù sán xuất dều quan tâm den chính sách liền lương. Bơi vậy chính sách tiền lương phái thường xuyên dược Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj dôi mới cho phù hợp với dều kiên kinh tế, chính trị của từng nước trong từng thời kỳ.Ỡ Việt Nam trong cơ chế kế hoạch hoá tập chung, tiền lương dượcMột số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj
hiểu một cách thống nhất như sau:“Tiền lương là một phần thu nhập quốc dân, biểu hiện dưới hình thức tiền tệ, dược nhà nước phân phối có kế hoạch cho LỜÍ NÓI ĐÀUTiền lương là một van dề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại cua Còng ty. Một chc dộ lien lương họp lý là cư s Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj ựa vào nguyên tắc phân phối theo lao động nhằm tái sản xuất sức lao động”.3Theo quan điềm này ta thấy răng:-Tiền lương không phái giá cà sức lao động, vì dưới chu nghĩa xà hội sức lao dộng không phải là hàng hoá, cả trong khu vực xán xuất kinh doanh cũng như khu vực quàn lý nhà nước xà hội.-l iền lư Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj ơng là một khái niệm thuộc phạm trù của phân phối, tuân thù những quy tắc cùa quy luật phân phối dưới chủ nghĩa xà hội.-l iền lương được phân phối cônMột số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj
g bằng theo số lượng và chai lượng của cán bộ công nhân viên chức dà hao phí từ cấp trung ương đến cấp cơ sờ, được nhà nước thông nhất quan lý.Chế dộ LỜÍ NÓI ĐÀUTiền lương là một van dề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại cua Còng ty. Một chc dộ lien lương họp lý là cư s Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj u động cua người lao động. Bơi vậy, liền lương Trong ché độ cũ không gán được lợi ích với thành qua cua người lao dộng sáng tạo ra trong quá trình lao dộng cùa minh. Sơ dì có điều này vi:-Không coi sức lao động là hàng hoá, nên tiền lương không dược trà theo đúng giá trị sức lao dộng, không phải là Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj ngang giá với sức lao động theo quan hệ cung cầu.-Biên chế lao dộng ngày càng lớn, Ngân sách thâm hụt nặng nề do phái bao cấp tiền lương, trong khi tiMột số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj
ền lương lại không đu đế tái sàn xuất sức lao động, sân xuất kinh doanh mất dộng lực nên hiệu quà kém.4-Tiền lương không còn là mối quan tâm của cán bLỜÍ NÓI ĐÀUTiền lương là một van dề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại cua Còng ty. Một chc dộ lien lương họp lý là cư s Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj g “ Chân trong chân ngoài ” khá phô biến.Ngày nay trong cư chế thị trường quan niêm cù về liền lương không còn phù hợp với diều kiên của nền sàn xuất hàng hoá. Đỏi hói phai nhận thức lại đúng đắn hơn bàn chất cùa liền lương theo quan diem dôi mới cùa nhà nước ta.“ Tiền lương là một bộ phận của thu n Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj hập quốc dân, là giá trị mới sáng lạo ra mà người sử dụng lao dộng trá cho người lao động phù hợp với giá trị sức lao động đà hao phí trong quá trìnhMột số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj
sân xuấtĐê cỏ tiền lương hợp lý cần có cơ sơ tính đúng, tính dủ giá trị của sức lao dộng. Dó là giá trị của các yen to dâm bảo cho quá trình tái sản xLỜÍ NÓI ĐÀUTiền lương là một van dề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại cua Còng ty. Một chc dộ lien lương họp lý là cư s Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại công ty cổ phần giấy lam sơnxghj có nghĩa là.LỜÍ NÓI ĐÀUTiền lương là một van dề hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành công hay thất bại cua Còng ty. Một chc dộ lien lương họp lý là cư sGọi ngay
Chat zalo
Facebook