Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh
Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh
LỜI CẢM ƠNLuận văn này là kết qua cúa quá trình học lập tại Trường Dại học Vinh và quá trinh còng tác cua ban thân trong các năm qua.Với tinh cám chân Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh n thành, tác giá xin bày tó lỏng biết ơn đen Quý Thầy, Cô giáo dà tham gia giăng dạy lớp cao học khoá 18 chuyên ngành Quan lý giáo dục. đen Khoa Dào lạo sau đại học cua Trường Dại học Vinh, lãnh đạo Sư Giáo dục và Dào tạo thành phò Hồ Chí Minh. Phòng Ticu học Sờ Giáo dục và Dào lạo thành phô Hô Chí Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh Minh, tàl ca cán bộ quan lý các trường, bạn bé, người thản và gia dinh dà tận tinh giúp dờ. tạo diều kiện cho tác giá trong quá trình học tập và hoànMột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh
thành dề tài luận vãn nãy.Dặc biệt tác giá xin bày tô lòng biết ơn sâu sac dến BGS.TS. Nguyền Thị Mỹ Trinh người dà tận tinh hướng dẫn, giúp dờ tảc giLỜI CẢM ƠNLuận văn này là kết qua cúa quá trình học lập tại Trường Dại học Vinh và quá trinh còng tác cua ban thân trong các năm qua.Với tinh cám chân Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh , von kinh nghiệm của bân thân trong quá trinh công tác, bân thân dà rat co gang nhưng chắc chan luận vãn không tránh khói nhưng thiểu sót, rất mong dược nhận nhũng ý kiên dóng góp bo sung nhiêu hơn cúa quỷ thay, cỏ cùng các anh. chị em đông nghiệp.Xin chân thành cám ơn!Thành pho Ho ('hi Minh, ngày Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh 09 tháng 7 năm 2012Tác gia luận vănTrương Quốc HưngiMỤC LỤCTrangMỜ DẢU1Lý do chọn đề tài...............................................12Mục đích nghiMột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh
ên cứu.............................................23Khách the và doi tượng nghiên cứu...............................24Giả thuyết khoa học............LỜI CẢM ƠNLuận văn này là kết qua cúa quá trình học lập tại Trường Dại học Vinh và quá trinh còng tác cua ban thân trong các năm qua.Với tinh cám chân Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh ...............37Dóng góp cua luận văn...........................................48Ca u t r úc 1 uận văn...........................................4Chương 1. Cơ SỞ LÝ LUẶN CỦA DẺ TÀI..................................1.1.Sơ lirợc về lịch sừ nghiên cứu vấn dề1.1.1Các nghiên cứu ớ nước ngoài........... Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh .....................51.1.2Các nghiên cứu ư Việt Nam.................................61.2.Các khái niệm co- bản của đề tài1.2.1.Quàn lý, quản lý giáoMột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh
dục. quàn lý nhà trường.............81.2.2.Cán bộ quan lý...........................................151.2.3.Đội ngũ cán bộ quản lý trường học.........LỜI CẢM ƠNLuận văn này là kết qua cúa quá trình học lập tại Trường Dại học Vinh và quá trinh còng tác cua ban thân trong các năm qua.Với tinh cám chân Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh cầu đôi với từng chức danh quan lý trong trường TH....181.3.2.Yêu cẩu cơ bàn dối với dội ngũ CBQL nhà trường ..........201.4.('ông tác phát triển đội ngũ CBQL các trường Tiểu học.1.4.1.Mục đích của công tác....................................271.4.2.Nội dung cùa công lác phát triển đội ngu CBQL các Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học quận phú nhuận, thành phaaos hồ chí minh trường TH....281.4.3.Các yếu tố quàn lý ảnh hương đen còng tác phát triền đội ngũCBQL trường Tiểu học............................................32LỜI CẢM ƠNLuận văn này là kết qua cúa quá trình học lập tại Trường Dại học Vinh và quá trinh còng tác cua ban thân trong các năm qua.Với tinh cám chânLỜI CẢM ƠNLuận văn này là kết qua cúa quá trình học lập tại Trường Dại học Vinh và quá trinh còng tác cua ban thân trong các năm qua.Với tinh cám chânGọi ngay
Chat zalo
Facebook