Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị đông hà

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 118 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị đông hà

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị đông hà

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠODẠI HỌC HUÊ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉTRƯƠNG THỊ THU QUỲNH11 XNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN ^SẬN Lực CUA CÔNG TY CÔ PHẢN MỒlS^ƯỞNG VÀ C

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị đông hà ÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ ĐỒNG HÀÃ SỎ: 8 31 01 10LUAPjyAN THẠC sĩ KHOA HỌC KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỀN VĂN TOÀNHI É,2020LỜI CAM DOANrỏi xi

n cam đoan các số liệu và kết quà nghiên cứu trong luận văn: "Nâng cao chất lượng nguồn nhãn lực cua công ty cồ phần môi trường và còng trình dô thị D Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị đông hà

òng Hà”, là trung thực và chưa lừng được sứ dụng đê báo vệ một học vị nào. Tôi cùng xin cam đoan mọi sự giúp dờ cho việc hoàn thành luận vãn này dã dư

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị đông hà

ợc cam ơn và các thông tin trích dần đều được chi rò nguồn góc.Vz*Quàng Trị, ngáy 05 tỈỊá/Ị^ỉỳtĩm 2020iLỜI C ẢM ƠNTrong quá trinh học tập. nghiên cứu

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị đông hà giúp đờ tôi trong quá trinh học tập và nghiên cửu đề tải.Lời đầu tiên, tôi bày to lòng biết ơn đến quỷ Thầy. Cô giáo đà giáng dạy vàtruyền đạt nhừng k

iến thức quý báu cho tỏi trong suốt khóa học tại Trtrộng Đại học Kinh tế Huế.Đặc biệt, tòi xin chân thành cám ơn Thầy giáo PGS.TS. Nguyễn Văn Toànngườ Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị đông hà

i đã hướng dần tân tinh, đầy trách nhiệm đế tòi hoàn thành luận văn." ĩ... Xv ' .? X „ XTôi xin bày tó lòng biêt ơn sâu săc đèn Lành đạo Traờng Đại họ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị đông hà

c Kinh tẻ Huê. Phòng Đào tạo sau đại học. các Khoa, Phòng ban chúc năng đà trực tiếp hoặc gián tiếp giúp đờ tòi trong suốt quá trinh học tập và nghiến

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị đông hà àn thành luân văn này.trình đò thị Đòng Hà. các anh chị ỡ c;cung câp nhưng tài liêu và thongiqrtjCuối củng, tôi xin clíận thành cám ơn gia đinh, bạn b

è và người thân đài trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu đe tài.Ọuáng Trị. ngày 03 ỉhảng 6 năm 2020Tác già luận vănnhiệt tình giúp đờ. độTrưong Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị đông hà

Thị Thu QuỳnhiiTÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC sĩquyết định nhất đối với các nguồn lực. Nen kinh le Việt Nai hội nhập, rất nhiều còng ty được thành lập, sự cạn

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị đông hà

h tran tòn về ngành môi trường không còn tồn tại. C òng tỵ cố ph thị Đồng Hà cùng như nhùng đon vị cùng ngành khíịyđar và khó khăn to lớn đòi hói phái