Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XUÂN LÂMNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÓNG TY CỔ PHÀN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: Quán Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn n trị kinh doanh Mã số: 8340101Người hướng dẫn: TS. NGUYỄN THANH TRÚCLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưa hê được sử dụng đẽ bào vệ một học vị nào. Mọi sự giúp đờ cho việc thực hiện luận văn này đà được cảm ơn và các thông tin trích dần Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn trong luận văn đã được ghi rõ nguồn gốc.Bình Định, ngày tháng nâm 2021Tác giả luận vănĐặng Xuân LâmLỜI CÁM ƠNTôi xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu TNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn
rường Đại học Quy Nhơn, các giảng viên Khoa TCNH và QTKD đã tạo điêu kiện cho tôi có môi trường học tập, nghiên cứu và cung cấp những kiến thức quý báBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XUÂN LÂMNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÓNG TY CỔ PHÀN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: Quán Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn g suốt thời gian thực hiện đê tài, tù* việc xây dựng đê cương, tìm kiêm tài liệu cho đêìi lúc hoàn thành luận văn .Tôi cũng xin càm ơn Ban lành đạo, anh chị em tại Công ty cố phân du lịch Sài Gòn - Quy Nhơn đà nhiệt tình ủng hộ, giúp đờ tôi trong quá trình khào sát thực tê tại đơn vị.Cuối cùng, tôi Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn xin gửi lời cảm ơn đến gia đình và tất cả bạn b è đà giúp đờ, dộng viên tôi trong suốt quá trình học lập và thực hiện đê tài.Tôi xin chân thành cảm ơnNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn
.Bình Định, ngày....ỉháng....nâm 2021Tác giả luận vănĐặng Xuân LâmMỤC LỤCTrangLỜI CAM ĐOANLỜI CÁM ƠNDANH MỤC CÁC TỪ VIẼT TẮTDANH MUC BẢNG BIẾUDANHMUCBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XUÂN LÂMNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÓNG TY CỔ PHÀN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: Quán Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn h nghiên cứu...........................33Mục tiêu nghiên cứu.......................................54. Đối tuỢng và phạm vi nghiên cứu.........................55. Phuơng pháp nghiên cứu..................................66. Kết cấu của luận văn....................................7CHƯƠNG 1: Cơ SỜ L Ý Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần du lịch sài gòn quy nhơn LUẬN VỀ NÂNG CAO CHÃT LƯỢNG NGUỒNBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XUÂN LÂMNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÓNG TY CỔ PHÀN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: QuánBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠNĐẶNG XUÂN LÂMNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÓNG TY CỔ PHÀN DU LỊCH SÀI GÒN -QUY NHƠNNgành: QuánGọi ngay
Chat zalo
Facebook