Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương
Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương
TRƯỜNG ĐẠI nọc: thử DÀU mọt KHOA KINH TÉ***********M« THU DAU MOT UNIVERSITYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPDẺ TÀI: NÂNG CAO HIỆU QUÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN L Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương Lực TẠI C ÔNG TY co PHẤN VIÊN THÔNG FPT CHI NHÁNH BÌNH DƯƠNGSinh viên thực hiệnLớpKhoáNgànhGiáng viên hướng dẫn: HUỲNH THỊ KIM THOA: D17QT05: 2017- 2021: Quan trị kinh doanh: ThS.Trần Thụy VũBình Dương, tháng 11/2020LỜI CAM DOANTòi là Huỳnh Thi Kim Thoa, xin cam đoan bài luận vãn báo cáo tốt nghiệp Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương lã côngtrinh nghiên cứu của lôi dưới sự giúp đờ cứa người hướng dan và công trình này chưa ùrng dược công bố ớ bất cũ dâu. Các thông tin vã dừ liệu dưNâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương
ợc sù dụng trong luận vân một cách trung thực, có nguôn gôc rò ràng và mang lính khách quan. Nội dung phần lý thuyết sir dụng trong bãi luận vãn dược TRƯỜNG ĐẠI nọc: thử DÀU mọt KHOA KINH TÉ***********M« THU DAU MOT UNIVERSITYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPDẺ TÀI: NÂNG CAO HIỆU QUÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN L Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương chịu trách nhiệm trước IIỘi dồng về kết qua cua minh.lĩình Dương. ngày 23 tháng ỉ ỉ năm 2020Người cam đoanHuỳnh Thị Kim ThoaLỜI CẤM ƠNLời đầu tiên cua bài báo cáo tốt nghiệp với đề tài “Nâng cao hiệu qua công tác quán trị nguồn nhân lực tại công ty Cò phàn FPT Binh Dương" này. em muốn gửi lời câm ơ Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương n sâu sắc và sự biết ơn chân thành đến tất cà nhùng người đà hồ trợ. giúp đờ để em có thể hoàn thành bải báo cáo thực tập một cách tốt nhất.Trước hết,Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương
em xin chân thành cam ơn Ban Giám Hiêu. quý thầy cò Trường Đại học Thủ Dầu Một. đặc biệt là thầy Trần Thụy Vù - Giáng viên Khoa Kinh Tế. người đà truTRƯỜNG ĐẠI nọc: thử DÀU mọt KHOA KINH TÉ***********M« THU DAU MOT UNIVERSITYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPDẺ TÀI: NÂNG CAO HIỆU QUÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN L Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương ề gặp mặt sinh viên và hướng dần. góp ý, chinh sưa bài đề em có thề hoàn thành tốt bài báo cáo cá về mặt nội dung và hình thức.Đổng thời, em cùng xin gứi lời cam ơn sâu sắc đến Ban Giám Đốc. cũng toàn thê anh chị nhân viên trong còng ty FPT Telecom Binh Dương đă hướng dần nhiệt tinh trong suốt thời Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương gian thực tập tại công ty. tạo điều kiên cho em tiếp cận thực hiên còng việc thực tế vã cung cấp tài liệu đê em hoàn thành bãi báo cáo.Tuy có nhiều cốNâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương
gắng nhưng với kiến thức còn hạn hẹp và nhiều kinh nghiệm nên không tránh khôi những thiếu sót trong cách hiểu, lồi trinh bày. cách thức thực hiện côTRƯỜNG ĐẠI nọc: thử DÀU mọt KHOA KINH TÉ***********M« THU DAU MOT UNIVERSITYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPDẺ TÀI: NÂNG CAO HIỆU QUÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN L Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương ả tốt hơn. Một lằn nừa, em xin chúc quỷ thầy luôn dồi dào sức khóe, gặt hái được nhiều thành công trong công việc cùng như trong cuộc sống. Kính chúc Qúy công ty ngày càng phát triền vừng manh.Xin chân thành câm ơn!MỤC LỤC PHAN Mơ ĐÀU.................................................................. Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương ...11Lý do chọn đề tài...........................................................12Mục tiêu và phương pháp nghiên cửu.................................Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương
.........23Phạm vi nghiên cửu cua dề rãi................................................43.1.Không gian nghiên cứu....................................TRƯỜNG ĐẠI nọc: thử DÀU mọt KHOA KINH TÉ***********M« THU DAU MOT UNIVERSITYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPDẺ TÀI: NÂNG CAO HIỆU QUÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN L Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh bình dương .........................4TRƯỜNG ĐẠI nọc: thử DÀU mọt KHOA KINH TÉ***********M« THU DAU MOT UNIVERSITYBÁO CÁO TÓT NGHIỆPDẺ TÀI: NÂNG CAO HIỆU QUÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN LGọi ngay
Chat zalo
Facebook