Nghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam.
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam.
Nghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam.
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG ___________***______LUẬN ÁN TIẾN SĨNGHIÊN CỨU KHUNG NĂNG Lực NHÂN sự QUẢN LÝ KINH DOANH TRONG CÁC N Nghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam. NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI VIỆT NAMNgành: Quân trị kinh doanhDƯƠNG THỊ HOÀI NHƯNGHà Nội -2020BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG ___________***______LUẬN ÁN TIẾN SĨNGHIÊN CỨU KHUNG NĂNG Lực NHÂN sự QUẢN LÝ KINH DOANH TRONG CÁC NGÂN HÀNGTHƯƠNG MẠI VIỆT NAMNgành: Quàn trị kinh doanhMã số: 62.3 Nghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam. 4.01.02 (Mâ sõ mới: 9340101)Nghiên cứu sinh: Dương Thị Hoài Nhung Người hướng dán khoa học: PGS., TS. Lê Thái PhongHà Nội - 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin caNghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam.
m đoan Luận án “Nghiên cứu khung năng ỉực nhân sự quản lý kinh (loanh (rong các ngân hàng thương mại Việt Nam” là công trình nghiên cún độc lập của cáBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG ___________***______LUẬN ÁN TIẾN SĨNGHIÊN CỨU KHUNG NĂNG Lực NHÂN sự QUẢN LÝ KINH DOANH TRONG CÁC N Nghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam. ch tù’ nguồn dù' liệu điêu tra kháo sát, quan sát, phỏng vãn thực tẽ do cá nhân tôi thực hiện, chưa từng được công bố trong bãt kỳ công trình nghiên cún nào khác.Tôi xin chịu trách nhiệm về lời cam đoan cùa mình.Hà Nội, ngày... tháng... nỗm 2020Tác giá luận ánNCS. Dương Thị Hoài NhungLỜI CẢM ƠNLuận Nghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam. án này được hoàn thành bằng sự nồ lực và nghiêm túc nghiên cứu của tác giả. nhung không thế thiếu được sự hướng dằn, giúp đờ nhiệt tình, trách nhiệm vNghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam.
à động viên, chia sẻ của rất nhiêu người.Đầu liên, lác già muốn gùi lời iri ân sâu sâc nhất tới PGS., TS. Lê Thái Phong, người Thây đà tận tình hướng BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG ___________***______LUẬN ÁN TIẾN SĨNGHIÊN CỨU KHUNG NĂNG Lực NHÂN sự QUẢN LÝ KINH DOANH TRONG CÁC N Nghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam. nhiệm và các đông nghiệp ở Khoa Quản trị Kinh doanh, đặc biệt bộ môn Quàn trị chiến lược và khởi nghiệp - Trường Đại học Ngoại thương đã luôn động viên, tạo điêu kiện vê thời gian và hồ trợ tận tình về chuyên môn.Tác già cũng xin gùi lời càm ơn đến các thây cô Khoa Sau đại học - Trường Đại học Ngoại Nghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam. thương đà hồ trợ hiệu quà vẽ các thủ tục hành chính trong suốt quá trình lác già học tập và bào vệ Luận án.Trong quá trình thực hiện Luận án, lác giảNghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam.
xin trân trọng cám ơn tới các Ngân hàng thương mại Việt Nam đà tham gia vào quá trình kháo sát, cung cấp nhừng dữ liệu cần thiêt và nhùng chuyên gia,BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG ___________***______LUẬN ÁN TIẾN SĨNGHIÊN CỨU KHUNG NĂNG Lực NHÂN sự QUẢN LÝ KINH DOANH TRONG CÁC N Nghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam. ác già khó khăn, mệt mỏi và bận rộn nhất. Sự giúp đờ cùa các thành viên trong gia đình chính là động lực giúp tác già có thẽ nỏ lực đẽ hoàn thành Luận án.Cuối cùng, tác già rất mong muốn tiếp tục nhận được sự hướng dần, góp ý, hồ trợ lừ các Thây, Cô, các Chuyên gia và các Doanh nghiệp trên bước đườn Nghiên cứu khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh trong các Ngân hàng thương mại Việt Nam. g nghiên cún khoa học tiếp theo cùa mình.Tác già luận ánNCS. Dương Thị Hoài NhungMỤC LỤCLỜI CAM ĐOANLỜI CÂM ƠNBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG ___________***______LUẬN ÁN TIẾN SĨNGHIÊN CỨU KHUNG NĂNG Lực NHÂN sự QUẢN LÝ KINH DOANH TRONG CÁC NBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG ___________***______LUẬN ÁN TIẾN SĨNGHIÊN CỨU KHUNG NĂNG Lực NHÂN sự QUẢN LÝ KINH DOANH TRONG CÁC NGọi ngay
Chat zalo
Facebook