Những giải pháp phát triển năng lực quản lí của đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện minh hoá tỉnh quảng bình trong giai đoạn hiện nay
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Những giải pháp phát triển năng lực quản lí của đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện minh hoá tỉnh quảng bình trong giai đoạn hiện nay
Những giải pháp phát triển năng lực quản lí của đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện minh hoá tỉnh quảng bình trong giai đoạn hiện nay
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTR Ong ĐẠI HỌC VINHNGUYỄN CẢNH TUẤNNHỮNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NĂNG Lực QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN Bộ QỤẢN LÝ CÁC TR- ỜNG TIÊU HỌC H Những giải pháp phát triển năng lực quản lí của đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện minh hoá tỉnh quảng bình trong giai đoạn hiện nay HUYỆN MINH HOÁ-TỈNH QUẢNG BÌNH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAYLUẬN VÂN THẠC sĩ KHOA HỌC GIÁO DỤC CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ GIÁO DỤCM- sè: 5.07.03Ng-ời h-ólig dáii: TS. HOÀNG MINH THAOVinh, 20041LỜI CÁM ƠNTác già xin chân ỉ hành câm ơn Hội đóng khoa học, Khoa Sau đại học rr- ờng Dại học Vinh, cúc thầy, cỏ giáo í Những giải pháp phát triển năng lực quản lí của đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện minh hoá tỉnh quảng bình trong giai đoạn hiện nay rực tiếp gidng dạy đà cung cap cho ĩác già những kiến ỉ hức vãn hoâ. khoa học sâu sắc và bố ích. Tử dó lác già dà có một tám nhìn mới dổi với cóng táNhững giải pháp phát triển năng lực quản lí của đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện minh hoá tỉnh quảng bình trong giai đoạn hiện nay
c quàn lý tr-ờng học. một ph-ơng pháp và thái dô làm việc khoa học có hiệu quà, giúp cho tác già hoàn thành luận vãn.Đạc biệt tác già xin bày tò lòng BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTR Ong ĐẠI HỌC VINHNGUYỄN CẢNH TUẤNNHỮNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NĂNG Lực QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN Bộ QỤẢN LÝ CÁC TR- ỜNG TIÊU HỌC H Những giải pháp phát triển năng lực quản lí của đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện minh hoá tỉnh quảng bình trong giai đoạn hiện nay ám ơn sự quan tám cùa của Phòng GD-DT huyện Minh Hoá, SỞGD-DT rinh Quàng Bình. ƯBND huyện Minh Hoá, các dồng nghiệp, bạn bè gán xa dà hết sức tạo diéit kiện, dộng viên vê vật chất và rinh thán cho tác già.Mặc dù dà có nhiêu cô gắng trong quá trinh thực hiện dề tài, nlì- ng do diều kiện không thuận l Những giải pháp phát triển năng lực quản lí của đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện minh hoá tỉnh quảng bình trong giai đoạn hiện nay ợi vã trình dộ bàn thân có hạn, luận vãn chắc chồn không tránh khỏi những thiêu sót nhất dinh, tác già rất mong nhận d-ợc d-ợc những V kiến phê bình vNhững giải pháp phát triển năng lực quản lí của đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện minh hoá tỉnh quảng bình trong giai đoạn hiện nay
ờ dóng góp cùa các thầy, cở giáo và các bạn dỏng nghiệp.Xin chán thành càm ơn!Vinh, ngày 2 tháng l nãm 2004NGUYỄN CẢNH TUẤN2CHỬVIÊT TẤT TRONG LUẬN VÃNBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTR Ong ĐẠI HỌC VINHNGUYỄN CẢNH TUẤNNHỮNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NĂNG Lực QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN Bộ QỤẢN LÝ CÁC TR- ỜNG TIÊU HỌC H Những giải pháp phát triển năng lực quản lí của đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện minh hoá tỉnh quảng bình trong giai đoạn hiện nay HPT:Trung học phổ thôngNxb:Nhà xuất bảnPCGDTH:Phô cập giáo dục tiếu họcPCGD THCSPhổ cập giáo dục trung học cư SỪKÝ HIỆU VIẾT TÁT TRONG BÀNGKÍ :Khá trờ lẽnTB:Trung bìnhY:Yếu3MỤC LỤC Những giải pháp phát triển năng lực quản lí của đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện minh hoá tỉnh quảng bình trong giai đoạn hiện nay BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTR Ong ĐẠI HỌC VINHNGUYỄN CẢNH TUẤNNHỮNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NĂNG Lực QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN Bộ QỤẢN LÝ CÁC TR- ỜNG TIÊU HỌC HGọi ngay
Chat zalo
Facebook