Tài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Tài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TẺ TP.HCMNGUYẺN VĂN CỬMỘT SÔ GIẢI PHÁP CẢI TIÉN CÔNG TÁC QUẰN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM KHUYẾT TẬT V Tài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực VÀ PHÁT TRIỀN THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINH('huyên ngành: Quán Tri Kinh Doanh Mã số: 60.34.05LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỞNG DÁN KHOA HỌC TS. PHAN THỊ MINH CHÂUI P. Hồ Chí Minh - Năm 2010LỜĨ CẢM ƠNTrong quá trình thực hiện Luận văn nãy. tôi đà nhận được sự quan tâm giúp đờ cúa Quỷ Thầy Cô, bạn bè và tập Tài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực thế cán bộ công nhàn viên trung tâm Khuyết tật và Phát triên. Xin trân trọng cám (m I S. Phan Thị Minh ('hâu, người hướng dần khoa học cùa Luận vãn.Tài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực
dà hướng dần tận tinh và giúp dờ tôi về mọi mặt dề hoàn thành Luận văn.Xin trân trọng cámTài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực
IIỔ Chi Minh trong thời gian qua dà truyền đạt cho lồi nhùng kiên thức quý báu.https://khothu vien .comLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan tat cá các nội dunBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TẺ TP.HCMNGUYẺN VĂN CỬMỘT SÔ GIẢI PHÁP CẢI TIÉN CÔNG TÁC QUẰN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM KHUYẾT TẬT V Tài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực CHÂU. Các số liệu vã kết qua có dược trong Luận vãn tốt nghiệp lã hoàn toàn trung thực.TÁC GIÁ LUẬN VĂNNGUYỀN VÀN CÙ'MỤC LỤCTrangMỚ ĐẤU ..............................................................................11Li do chọn đề tài............................................................12Mục t Tài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực iêu cùa đê tài..........................................................23Đối tượng, phạm vi cua luận vãn.............................................Tài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực
.24Phương pháp thực hiện........................................................25Kềt câu cùa luận vãn................................................BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TẺ TP.HCMNGUYẺN VĂN CỬMỘT SÔ GIẢI PHÁP CẢI TIÉN CÔNG TÁC QUẰN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM KHUYẾT TẬT V Tài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực các tô chức ..........31.1.1.Khái niệm nguôn nhân lực ...................................................31.1.2.Khái niệm về quán tộ nguồn nhân lực ........................................31.1.3.Vai trò cùa quán tộ nguồn nhân lực........................................41.1.4.Ý nghía ............. Tài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực ....... *..........................................11.2.Các chức nâng cùa quan trị nguôn nhân lục ...................................51.2.1.Nhómchức nTài liệu Một Số Giải Pháp Cải Tiến Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực
ângthu hút nguón nhán lực ...................................51.2.2.Nhómchức nângđào tạo và phát triên.....................................5BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TẺ TP.HCMNGUYẺN VĂN CỬMỘT SÔ GIẢI PHÁP CẢI TIÉN CÔNG TÁC QUẰN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM KHUYẾT TẬT VBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TẺ TP.HCMNGUYẺN VĂN CỬMỘT SÔ GIẢI PHÁP CẢI TIÉN CÔNG TÁC QUẰN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM KHUYẾT TẬT VGọi ngay
Chat zalo
Facebook