KHO THƯ VIỆN 🔎

Tài liệu Một Số Giải Pháp Nhằm Tăng Cường Sự Thỏa Mãn Cho Nhân Viên

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         109 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Tài liệu Một Số Giải Pháp Nhằm Tăng Cường Sự Thỏa Mãn Cho Nhân Viên

Tài liệu Một Số Giải Pháp Nhằm Tăng Cường Sự Thỏa Mãn Cho Nhân Viên

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP. Hố CHÍ MINHNGUYỀN THỊ NGỌC NGÂNMỘT SÓ GIẢI PHÁP NHÀM TĂNG CƯỜNG sự THỎA MÃN CHO NHÂN VIÊN TẠI CÓNG T

Tài liệu Một Số Giải Pháp Nhằm Tăng Cường Sự Thỏa Mãn Cho Nhân Viên TY TNHH DECOTEX VIẸT NAM( huyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mả số: 60.34.05LUẬN VÃN THẠC sỉ KINH TÉ Người hướng dấn khoa học: TS. NGUYÊN THANH HỘITHÀNH

PHO HO CHỈ MINH - NÀM 2009LÒI CẢM ƠNTòi xin chân thành câm ơn quý Thầỵ Cô tnrờng Đai Học Kinh Tế TP HCM đã tàn tình giăng dạy và hướng dần cho tôi nh Tài liệu Một Số Giải Pháp Nhằm Tăng Cường Sự Thỏa Mãn Cho Nhân Viên

iều kiến thức quý báu trong suốt thời gian thòi theo học tại trường.Xin chân thành căm oil TS NGUYỄN THANH HỌI đã tận tinh hướng dần tỏi thực hiện luậ

Tài liệu Một Số Giải Pháp Nhằm Tăng Cường Sự Thỏa Mãn Cho Nhân Viên

n văn này.Xin chân thành cám ơn ban Giâm dốc cùng toàn thể nhãn viên còng ty TNHH Decotex Việt Nam đà hồ trợ cho tòi nhiều thòng tin và ý kiến thiết t

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP. Hố CHÍ MINHNGUYỀN THỊ NGỌC NGÂNMỘT SÓ GIẢI PHÁP NHÀM TĂNG CƯỜNG sự THỎA MÃN CHO NHÂN VIÊN TẠI CÓNG T

Tài liệu Một Số Giải Pháp Nhằm Tăng Cường Sự Thỏa Mãn Cho Nhân Viên ả nghiên cún trong luận vãn này là trung thực, nội dung của luận vãn này chira tùng dược ai công bô trong bãĩ kỳ công trinh não.Nguyễn Thị Ngọc Ngân.M

ỤC LỤC.MỌT SÓ GIẢI PHẤP NHẤM TẢNG CƯỜNG sự THỎA .MÃN CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH DECOTEX VIỆT NAMTrangPHÁN MỞ ĐÂUChương 1: Cơ sở lý luận về sự thóa Tài liệu Một Số Giải Pháp Nhằm Tăng Cường Sự Thỏa Mãn Cho Nhân Viên

mãn của người lao động...................11.1Lý luận về sự thoa màn. sự gắn kết cua nhãn viên đối VỚI còng ty.11.1.1Kliái niệm về sự thoa màn........

Tài liệu Một Số Giải Pháp Nhằm Tăng Cường Sự Thỏa Mãn Cho Nhân Viên

............................11.1.2Khái niệm về sự gắn kết với còng ty......................... 21.1.3Vai trò cũa sự thỏa màn của nhân viên và mối quan

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP. Hố CHÍ MINHNGUYỀN THỊ NGỌC NGÂNMỘT SÓ GIẢI PHÁP NHÀM TĂNG CƯỜNG sự THỎA MÃN CHO NHÂN VIÊN TẠI CÓNG T

Tài liệu Một Số Giải Pháp Nhằm Tăng Cường Sự Thỏa Mãn Cho Nhân Viên huyết về động lực Làm việc...................................81.2.1Động cơ lãm việc.............................................81.2.2Các lý thuyết độ

ng viên nhàn viên............................1112.2.1Mô hình bậc thang nhu cầu của Maslow........................111.2.2.2Mô hình hai nhân tố cùa Herz Tài liệu Một Số Giải Pháp Nhằm Tăng Cường Sự Thỏa Mãn Cho Nhân Viên

berg...........................131.2.2.3Mô hình E-R-G cúa Alderfer.................................161.2.2.4So sánh ba mô hình........................

Tài liệu Một Số Giải Pháp Nhằm Tăng Cường Sự Thỏa Mãn Cho Nhân Viên

..................17Tóm tắt chương 1......................................................18Chương 2: Đánh giá mức độ thỏa màn của nhân viên tại công

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP. Hố CHÍ MINHNGUYỀN THỊ NGỌC NGÂNMỘT SÓ GIẢI PHÁP NHÀM TĂNG CƯỜNG sự THỎA MÃN CHO NHÂN VIÊN TẠI CÓNG T

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÊ TP. Hố CHÍ MINHNGUYỀN THỊ NGỌC NGÂNMỘT SÓ GIẢI PHÁP NHÀM TĂNG CƯỜNG sự THỎA MÃN CHO NHÂN VIÊN TẠI CÓNG T

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook