Tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên
Tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên
HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMĐẶNG TUYẾT MAITĂNG CƯỜNG QUÀN LÝ NHÂN Lực TRONG GIÁO DỤC BẬC TRUNG HỌC cơ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN LONG BIÊNChuyên ngành:Quàn Tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên n lý kinh téMã số:60 34 04 10Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Ngô Thị ThuậnNHÀ XUẤT BÀN ĐẠI HỌC NÒNG NGHIỆP - 2016LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cùa riêng tôi, các kêt quà nghiên cứu trong luận vân này là hoàn toàn trung thực, khách quan và chưa tìmg dùng đẽ bảo vệ lãy bãt Tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên kỳ học vị nào.Tòi xin cam đoan ráng mọi sự giúp đờ cho việc thực hiện luận vân đà được cảm ơn. các thông tin trích dân trong luận vãn đêu được chi ròTăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên
nguòn gõc.Hà Nội, ngày tháng năm 20Ị 6Tác giá luận vănĐặng Tuyêt MaiLỜI CẢM ƠNIrong suôt thời gian học tsĩp, nghiên cứu vã hoãn thành luận văn. tói dHỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMĐẶNG TUYẾT MAITĂNG CƯỜNG QUÀN LÝ NHÂN Lực TRONG GIÁO DỤC BẬC TRUNG HỌC cơ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN LONG BIÊNChuyên ngành:Quàn Tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên vàn, cho phép tôi dược bày to lòng kinh trọng và biêt cfn sâu sác đến PGS. TS Ngô Thị Thuận, người trực liếp hướng dấn luận vãn. dã lận tình chi báo và hướng dán tôi tìm ra hướng nghiên cứu, tiêp cận thực tê. tìm kiêm tài liộu, xứ lý và phân tích sô liệu, giãi quyêt vân dô... nhờ dó tôi mới có the h Tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên oàn thành luận vãn c ao học cùa mìnhTôi xin chần thành bày tò Icing biết ơn đến Ban Giám đốc, Ban Quàn lý đào tạo, Bộ môn Phân lích định lượng, Khoa KTăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên
inh tẽ và Phát triến nông thôn - Học viện Nông nghiệp Việt Nam dà tận tình giúp đờ tôi trong quá trình học tập. thực hiện dê tài và hoàn thành luận vãHỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMĐẶNG TUYẾT MAITĂNG CƯỜNG QUÀN LÝ NHÂN Lực TRONG GIÁO DỤC BẬC TRUNG HỌC cơ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN LONG BIÊNChuyên ngành:Quàn Tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên , THCS Bõ Đẽ đã nhiệt tinh cung cãp số liệu và tham gia trà lời phòng vãn nghiên cứu cho đẽ tài.Tôi xin bày tò lòng biẽt ơn sâu sầc dẽn gia đinh, người thân, bạn bè. dõng nghiệp đã hò trợ. tạo đlèu kiện thuận lợi cho tôi trong thời gian học lập và động viên khuyến khích tôi hoàn thành luận vãn.Hà Nộ Tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên i, ngày tháng năm 20161 ác giá luận vãnnặng Tuyết MaiiiMỤC LỤCLời cam đoan........................................................................1LờiTăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên
cảm ơn.........................................................................iiMục lục.............................................................HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMĐẶNG TUYẾT MAITĂNG CƯỜNG QUÀN LÝ NHÂN Lực TRONG GIÁO DỤC BẬC TRUNG HỌC cơ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN LONG BIÊNChuyên ngành:Quàn Tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên .................................viiiTrích yếu luận vãn.................................................................ixThesis abstract...................................................................xiiPhân 1. Mờ đàu......................................................................11.1.Tính Tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên câpthiêt cùa đê tàinghiên cứu......................................11.2.Mục tiêunghiêncứu của đè tài...........................................31.2.1Tăng cường quản lý nhân lực trong giáo dục bậc trung học cơ sở trên địa bàn quận long biên
.Mục tiêuchung...........................................................3HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMĐẶNG TUYẾT MAITĂNG CƯỜNG QUÀN LÝ NHÂN Lực TRONG GIÁO DỤC BẬC TRUNG HỌC cơ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN LONG BIÊNChuyên ngành:QuànHỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMĐẶNG TUYẾT MAITĂNG CƯỜNG QUÀN LÝ NHÂN Lực TRONG GIÁO DỤC BẬC TRUNG HỌC cơ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN LONG BIÊNChuyên ngành:QuànGọi ngay
Chat zalo
Facebook