KHO THƯ VIỆN 🔎

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         47 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 











Nội dung chi tiết: TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020

_ Sở Tư phí07.10.202u I4:zz:z/ +w:uuịbệỦY BAN NHÂN DÂN I INH TUYÊN QƯANGSO Tư PHÁPTÌM HIẺUQUY ĐỊNH CỦA Bộ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019VÈ HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNGNĂ

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020 ĂM 2020LỜI NÓI ĐÀUNgày 20 tháng ỉ 1 nám 2019, Quốc hội nước Cộng hòa xà hội chù nghía Việt Na Hì khóa XIV, kỳ ỉ ì ọp thứ 8 đà thông qua Bộ luật ỉ ao đ

ộng số 45/2019/QHỈ4 (Viết tắt là Bộ luật lao động nám 2019); được Chù tịch nước kỷ Lệnh công hố số 08/2019/L-CTN ngày 03 tháng 12 năm 2019; có hiệu lự TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020

c thi hành từ ngày 01 tháng 01 nỗm 2021 và thay thế Bộ luật Lao động số Ỉ0/2012/QH13, ngày 18 tháng 6 năm 2012. Bộ luật ỉ ao động nam 2019 cỏ nhiều sừ

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020

a đỏi quan trọng, tạo khung pháp luật hoàn thiện hơn cho quan hệ việc lam, điều kiện lao động và chức nàng đại diện cua người sư dụng lao dộng và ngườ

_ Sở Tư phí07.10.202u I4:zz:z/ +w:uuịbệỦY BAN NHÂN DÂN I INH TUYÊN QƯANGSO Tư PHÁPTÌM HIẺUQUY ĐỊNH CỦA Bộ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019VÈ HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNGNĂ

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020 h Tuyên Quang hiên soạn cuồn tài liệu TÌM HIẾU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NẢM 2019 VÈ HỤP ĐÔNG LAO ĐỘNG, cap phát miên phí den các doanh nghiệp, hợ

p tác xà trên địa bàn tình.Mong nhận dược sự quan tâm cùa quý độc già. Mọi dóng góp xin gửi về địa chì; Sở Tư pháp tinh Tuyên Quang, so 508, dường 17/ TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020

8, phường Phan Thiết, thành3phố Tuyên Quang, tinh Tuyên Quang, diện thoại 02073 814 482.Sơ Tư pháp tràn trọng giới thiệu ỉsở Tư PHÁP TỈNH TƯYÊN QUANG4

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020

TÌM HIẺƯQUY ĐỊNH CỦA BỌ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỎNG LAO ĐỘNGI.GIẢI THÍCH THUẬT NGỮ1Khái niệm “Người lao động”Người lao động là người làm việc c

_ Sở Tư phí07.10.202u I4:zz:z/ +w:uuịbệỦY BAN NHÂN DÂN I INH TUYÊN QƯANGSO Tư PHÁPTÌM HIẺUQUY ĐỊNH CỦA Bộ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019VÈ HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNGNĂ

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020 êu cùa người lao động là đủ 15 tuôi, trừ trường hợp lao động chưa thành niên theo quy định của Bộ luật lao động (Khoản 1 Điều 3 Bộ luật ì CIO động năm

2019).2Khái niệm “Người sứ (lụng lao động”Người sư dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tô chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020

dụng người lao động làm việc cho mình theo thoa thuận; trường hợp người sư dụng lao động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đu (Khoán

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020

2 Điều 3 Bộ luật lao động năm 2019).II. GIAO KÉT HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNG1. Hợp đồng lao (lộng (Điều 13)5Theo quy định tại Điều 13 Bộ luật lao động năm 2019

_ Sở Tư phí07.10.202u I4:zz:z/ +w:uuịbệỦY BAN NHÂN DÂN I INH TUYÊN QƯANGSO Tư PHÁPTÌM HIẺUQUY ĐỊNH CỦA Bộ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019VÈ HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNGNĂ

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020 à nghĩa vụ cua mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp hai bên thoa thuận bang tên gọi khác nhưng có nội dung thê hiện về việc làm có trả công, tiề

n lương và sự quân lý, điều hành, giám sát cua một bên thì được coi là hợp đồng lao động.Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sư dụng TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020

lao động phai giao kết hợp đồng lao động với người lao động.2Hình thức của họ’!) đồng lao dộng (Điều 14)Hợp đồng lao động phai được giao kết bằng vãn

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020

bàn và được làm thành 02 bàn, người lao động giừ 01 bản, người sử dụng lao động giừ 01 bản. Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện

_ Sở Tư phí07.10.202u I4:zz:z/ +w:uuịbệỦY BAN NHÂN DÂN I INH TUYÊN QƯANGSO Tư PHÁPTÌM HIẺUQUY ĐỊNH CỦA Bộ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019VÈ HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNGNĂ

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020 có thời hạn dưới 01 tháng, hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bảng lời nói. trừ các trường hợp sau: (1) Hợp đồng lao động đối với công việc the

o mùa vụ do người lao động trong nhóm đại diện giao két hợp đồng; (2) Hợp đồng lao động với người chưa6 TÌM HIỂU QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2020

_ Sở Tư phí07.10.202u I4:zz:z/ +w:uuịbệỦY BAN NHÂN DÂN I INH TUYÊN QƯANGSO Tư PHÁPTÌM HIẺUQUY ĐỊNH CỦA Bộ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019VÈ HỢP ĐÒNG LAO ĐỘNGNĂ

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook