Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty điện lực hưng yên giai đoạn 2012 2016

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 116 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty điện lực hưng yên giai đoạn 2012 2016

Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty điện lực hưng yên giai đoạn 2012 2016

ĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI IIỌC KIMI TÉ ----------oOo-—-- -IRAN HUY C HƯƠNGXÂY DỤNG CHIÊN LƯỢC NGUÒN NHÂN LỤC CÔNG TY ĐIỆN Lực HƯNG YÊN GIAI Đ

Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty điện lực hưng yên giai đoạn 2012 2016 ĐOẠN 2012-2016Chuyên ngành : Quan trị kinh doanh Mã số: 60 34 05LUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƯƠNG TRÌNH DỊNII HƯỚNG Tllực HÀNHNGƯỜI HƯỚNG DẰ

N KHOA HỌC: TS. NGUYỀN NGỌC THẮNGHà nội - Năm 2014LỜI CAM ĐOANTôi xin cam doan dây ỉà công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các kết quà, các sổ liệu nêu Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty điện lực hưng yên giai đoạn 2012 2016

trong ỉuận vãn là trung thực và chưa từng dược công bô trong bat cứ công trinh nào khác. Tôi cùng xin cam đoan rang mọi sự giúp đờ cho việc thực hiện

Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty điện lực hưng yên giai đoạn 2012 2016

luận vãn nãy đà được câm ơn và các thòng tin trích dan trong luận ván dà dược chì rò nguồn góc.l ác giáTrần Huy ChirưngLỜI CẤM ƠNVới tâm lòng biềt ơn

ĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI IIỌC KIMI TÉ ----------oOo-—-- -IRAN HUY C HƯƠNGXÂY DỤNG CHIÊN LƯỢC NGUÒN NHÂN LỤC CÔNG TY ĐIỆN Lực HƯNG YÊN GIAI Đ

Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty điện lực hưng yên giai đoạn 2012 2016 in chân thành cám ơn cóc thầy, cò giáo trong Khoa Quản Trị Kinh Doanh- Trường Đại học Kinh Tê- Đại học Quốc Gia Ilà Nội dà tạo diều kiện giúp đờ tôi h

ọc tập. nghiên cừu hoàn thành luận vãn này.lôi xin chân thành cảm ơn Han Giám doc, cùng toàn thế cán hộ công nhân viên Công ly Điện lực Hưng Yên cùng Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty điện lực hưng yên giai đoạn 2012 2016

lai ca bạn bè và những người thán trong gia dinh đã giúp đờ, dộng viên tỏi hoàn thành luận vãn này.Hưng Yên, tháng 4 năm 2014Tác giàTrần Huy ChươngMỤC

Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty điện lực hưng yên giai đoạn 2012 2016

LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẤT.............................................iDANH MỤC BANG BIÉƯ..................................................iiDANH M

ĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI IIỌC KIMI TÉ ----------oOo-—-- -IRAN HUY C HƯƠNGXÂY DỤNG CHIÊN LƯỢC NGUÒN NHÂN LỤC CÔNG TY ĐIỆN Lực HƯNG YÊN GIAI Đ

Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty điện lực hưng yên giai đoạn 2012 2016 ’ lý luận về xây dựng chiến lưọc phát triển nguồn nhân lực1.1Các khỉíi niệm7. ỉ. 1 Khải niệm chiến lược...........................................121.

1.2 Vai trò. ý nghía cùa chiền lược..................................13ì. 1.3 ('ác loại chiến lược...................................161.2Chiến hrực p Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty điện lực hưng yên giai đoạn 2012 2016

hát tricn nguồn nhân lực1.2.Ị Khái niệm ve nhân lực và quán trị chiên lược nguồn nhân lục:....181.2.2Vai trò và vị trí cua chiền lược nguồn nhân lực..

Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực công ty điện lực hưng yên giai đoạn 2012 2016

................211.2.3Tiến hình hoạch dinh nguồn nhân lực..............................221.2.4Xác định cơ cáu rò chức và nhu càu nhân lực cho doanh n

ĐẠI HỌC ỌVÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI IIỌC KIMI TÉ ----------oOo-—-- -IRAN HUY C HƯƠNGXÂY DỤNG CHIÊN LƯỢC NGUÒN NHÂN LỤC CÔNG TY ĐIỆN Lực HƯNG YÊN GIAI Đ