Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
1CHƯƠNG 1: MỜ ĐẢVChương 1. tác gia sẽ giới thiêu khái quát về để tài nghiên cứu bao gồm các nội dung Tính cấp thiết và lý do chọn đề tải. Mục tiêu ngh Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh hiên cứu. Càu hôi nghiên cửu. Đối tượng nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu. Ý nghĩa thực tiễn của để tài và Cấu trúc của nghiên cửu.1.1.Tính cấp thiết và lý do chọn đề tài1.1.1.Tính cấp thiếtTrong giai đoạn hiện nay. cũng với sư phát triển mạnh mè cua nền kinh tế thế giói, khả năng hội nhập vào nen Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh kinh tế thị trường của các tò chức phụ thuộc rất nhiều vào những yếu tố khác nhau như sư dụng nguồn vốn có hiệu quà, khá nàng hoạch định chiến lược, tCác yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
ận dụng thời cơ. tối đa hóa chi phi. mờ rông đối tương khách hàng và sử dụng nguồn lực con người hay nói cách khác lả việc tận dụng giá trị tri thức v1CHƯƠNG 1: MỜ ĐẢVChương 1. tác gia sẽ giới thiêu khái quát về để tài nghiên cứu bao gồm các nội dung Tính cấp thiết và lý do chọn đề tải. Mục tiêu ngh Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh nào. đặc biệt lả các tô chức xem tri thức như là một tài sản vô hĩnh như các to chức hoạt đông trong ngành ngân hàng.Cỏ nhiều nghiên cứu khác nhau cho rằng quản lý tri thức phụ thuộc vào các yếu tố kỳ thuật và bỏ qua (hoàn toàn hoặc một phan) yeu 10 vỏ củng quan trọng đó là văn hóa tổ chức. Đố có th Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh ế vận dụng hiệu quả nguồn tâi sân vò hĩnh này. các mô hình quăn lý tri thức mới cần nhấn mạnh sự làm việc hiên quâ và hợp tác giừa tất cà các cá nhânCác yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
tại các bộ phận trong tô chức, lử dó tạo ra mòi trường văn hóa tốt hơn cho việc chia sè tri thức nham thực hiện một cách hiệu quã các chiến lược quán 1CHƯƠNG 1: MỜ ĐẢVChương 1. tác gia sẽ giới thiêu khái quát về để tài nghiên cứu bao gồm các nội dung Tính cấp thiết và lý do chọn đề tải. Mục tiêu ngh Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh dụng tot tri thức cá nhân và tri thức tập thể giúp cho tri thức trong tồ chức được sử dụng một cách hiệu quá nhất Vãn hóa cúa từng cán bô nhân viên là yếu tố tác đông mạnh đến hiệu quả của hành vi chia sẻ tri thức và giao tiếp trong tô chức. Hãnh vi chia sẻ tri thức chi có thê đạt được hiệu quá khi Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh gan liền với vàn hóa tỏ chức và được tô chức2khuyên khích phái trièn. Vi vậy, vàn hóa lồ chức đóng vai trô vô cùng quan trọng trong việc khuyến khíchCác yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
hãnh vi chia sẽ kiến thúc phát triển.1 rong mòi trường kinh doanh cạnh Iranh khốc liệt, thay đòi lien lục. nhanh chóng, hành vi chia sẻ tri thức cho 1CHƯƠNG 1: MỜ ĐẢVChương 1. tác gia sẽ giới thiêu khái quát về để tài nghiên cứu bao gồm các nội dung Tính cấp thiết và lý do chọn đề tải. Mục tiêu ngh Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh ây, nhiêu nhà nghiên cứu và học giá đà đặl vần đê sự cần ihièl lạo ra nên văn hóa chia SC Iri ihửc Irong lô chức và ihực hiện các chiên lược kinh doanh da dạng vã thân thiện hon. Đồng thời, các tò chức trên toàn thế giới nôi chung và các tố chức hoại động Irong ngành ngân hàng nói riêng đà và đang c Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh ố gắng thực hiện giới thiệu kỹ năng quàn lý tri thức cô hiệu quà bằng cách khuyến khích cán bộ nhàn viên nâng cao hành vi chia sẽ tri thức trong quá tCác yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
rinh lâm việc hàng ngày đê trí tuệ cua họ được sừ dụng rộng rài, đạt được hiệu qua công việc, giúp tô chức phát triển nhanh chóng và bền vững.1.1.2.Lý1CHƯƠNG 1: MỜ ĐẢVChương 1. tác gia sẽ giới thiêu khái quát về để tài nghiên cứu bao gồm các nội dung Tính cấp thiết và lý do chọn đề tải. Mục tiêu ngh Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh phát triển và hội nhập kinh tế quốc tế. các ngân hãng tại Việt Nam đà kịp thời xây dưng nhiều loại hình dịch vụ tái chinh phục vụ da dạng các đối tượng. Hai đối tượng quan trọng mà các ngân hãng luôn hướng dến lã các tô chức kinh doanh và khách hàng cá nhân, dặc biệt với thị Irưìmg bán lé đang có l Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh iêm năng phái triền rầl mạnh, có ãnh hưởng gián liêp đền hoạt dộng kinh doanh cua ngành ngàn hàng vã cùa nền kinh tế. Từ dó cho thầy, muôn ihóa màn vàCác yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
phục vụ lôi nhâl yêu câu cứa khách hàng, các ngân hàng cân SŨ dụng nguồn lực tri thức có hiệu quá và cấp thiết dề có thể cạnh tranh hoàn toàn với các1CHƯƠNG 1: MỜ ĐẢVChương 1. tác gia sẽ giới thiêu khái quát về để tài nghiên cứu bao gồm các nội dung Tính cấp thiết và lý do chọn đề tải. Mục tiêu ngh Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh hàng nhận ra ràng trong quá trình quàn lý Iri ihức, hành vi chia se Iri thức là một Irong nhừng yếu tố quan trọng giúp các ngàn hãng thực hiện tốt hơn các chiến lược quàn lý tri thức cùng nhu sự tốn tại trong mòi trường cạnh tranh đây thách thức như hiện nay.3Tuy nhiên, hiện nay chưa có nhiều các ng Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh hiên cửu về việc nàng cao hành vi chia sẻ tri thức trong các tò chức ngân hàng tại Việt Nam. khi các cán bộ nhân viên làm việc trong môi trường cạnh tCác yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
ranh cao. liệu có mối quan hệ não giữa hành vi chia sẻ tri thức, văn hỏa. cấu trúc hay các yếu tổ khác của tổ chức hay không, vấn đề cấp thiết đặt ra 1CHƯƠNG 1: MỜ ĐẢVChương 1. tác gia sẽ giới thiêu khái quát về để tài nghiên cứu bao gồm các nội dung Tính cấp thiết và lý do chọn đề tải. Mục tiêu ngh Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh hành vi chia sẻ tri thức như thế nào nhảm đê xuất các đề xuất vả giãi pháp nhàm nàng cao hành vi chia sé tri thức trong ngân hàng. Vi vậy. đề tài “Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẽ tri thức tại các Ngân hàng thương mại cô phần (TMCP) trên địa bàn Q.4, Thành phố Hồ Chi Minh” được chọn đẻ nghiê Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh n cứu.1.2.Mục tiêu nghiên cứuXác định các nhàn tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức.Đo lường mức độ tác động của các nhàn tố đến hãnh vi chia sẻ tCác yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
ri thức.Đe xuất một số hãm ý nhằm nâng cao hành vi chia se tri thức cùa cán bộ nhàn viên trong các ngân hàng TMCP trên địa bân Quận 4 (Q.4) lại thành 1CHƯƠNG 1: MỜ ĐẢVChương 1. tác gia sẽ giới thiêu khái quát về để tài nghiên cứu bao gồm các nội dung Tính cấp thiết và lý do chọn đề tải. Mục tiêu ngh Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh ãng TMCP trên địa bân Q.4. tại TP.HCM ?Mức độ tác động đến các hành vi chia se tri thức như thế nào?1.4.Đổi tượng vã phạm vi nghiên cứuĐối tương nghiên cứu là các cán bộ nhãn viên Làm việc tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn Q.4. TP.HC.M. Tác giã thực hiện kháo sát đối lượng nghiên cửu tại các chi n Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh hánh và phòng giao dịch các ngân hàng trên địa bàn Q.4, TP.HCM. không kháo sál các cán bộ nhàn viên lâm việc tại các ngàn hàng trên quận và linh thànhCác yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
khác.Thời gian thực hiện kháo sál lừ tháng 8 năm 2016 đến tháng 11 năm 2016.41.5.Phương pháp nghiên cữuNghiên cứu dược thực hiện theo phương pháp hồn1CHƯƠNG 1: MỜ ĐẢVChương 1. tác gia sẽ giới thiêu khái quát về để tài nghiên cứu bao gồm các nội dung Tính cấp thiết và lý do chọn đề tải. Mục tiêu ngh Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh ang đo và điêu chinh xây dụng báng càu hoi; Nguyên cứu dịnh lượng bằng các còng cụ Cronbach’s Apha. phàn tích nhân lô khám phá (KI'A), phân lích lương quan và hôi quy luyến lính.1.6.Ỷ nghía thực tiễn cùa nghiên cứuKêl quã nghiền cứu xác định các yêu tô và mức độ ánh hường đèn hành vi chia sé iri thứ Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh c cúa cán bộ nhân vicn. là cơ sờ khoa học cho các nhà quán lý ngần hãng hiếu rõ hơn về hành vi chia sè tri thức trong nội bộ tố chức và tim ra các giaCác yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
i pháp lập trung thực hiện đề có thể sứ dụng lối đa nguồn tri thúc vò hạn lừ cán bộ nhàn viên.1.7.Cấu trúc nghiên cứuĐẻ tài nghiên cứu bao gồm năm chư1CHƯƠNG 1: MỜ ĐẢVChương 1. tác gia sẽ giới thiêu khái quát về để tài nghiên cứu bao gồm các nội dung Tính cấp thiết và lý do chọn đề tải. Mục tiêu ngh Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh 2: Cơ sở lý thuyết: Các lý thuyết, học thuyết, mô hĩnh làm nền táng cho việc nghiên cứu. tóm tắt các nghiên cửu đà được kiêm định lại một sô nước trên thế giới.Chương 3: Phương pháp nghiên cứu: Xây dựng thang đo. cách thức chọn mầu. biến quan sát, công cụ thu thập dừ liệu, quá trinh thu thập thõng t Các yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh in. kỹ thuật phân lích dừ liệu, kiêm định ihang đo. phân lích KI A vã kiêm định mò hình, hôi quy tuyến tinh.Chương 4: Ket quả nghiên cứu: Trinh bây kếCác yếu tố tác động đến hành vi chia sẻ tri thức tại các ngân hàng thƣơng mại cổ phần (TMCP) trên địa bàn q 4, thành phố hồ chí minh
t quã nghiên cứu.1CHƯƠNG 1: MỜ ĐẢVChương 1. tác gia sẽ giới thiêu khái quát về để tài nghiên cứu bao gồm các nội dung Tính cấp thiết và lý do chọn đề tải. Mục tiêu ngh1CHƯƠNG 1: MỜ ĐẢVChương 1. tác gia sẽ giới thiêu khái quát về để tài nghiên cứu bao gồm các nội dung Tính cấp thiết và lý do chọn đề tải. Mục tiêu nghGọi ngay
Chat zalo
Facebook