KHO THƯ VIỆN 🔎

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         73 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

LỜI MỞ ĐĂUNhư chúng ta đà biết yếu tõ con người trong mọi thời đại là nhân tõ đê phát triển, con người tôn tại không thế không lap động. Đẽ bỏ ra công

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex g sức của chính bàn thân, họ đâ được đên bù bằng kết quả lao động mà trong kinh tê người ta gọi là tiền lương. Tiên lương (tiên công) luôn là vân đê đ

ược xã hội quan tâm chú ý bởi ý nghía kinh tẽ và xà hội 10 lớn của nó.Tiên lương cũng là một vẫn đê hết sức quan trọng, nó quyết định đến sự thành côn Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

g hay that bại của doanh nghiệp. Một chính sách tiên lương hợp lýlà cơ sờ, đòn bẩy cho sự phát triển của doanh nghiệp. Đối với doanh nghiệp sản xuất k

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

inh doanh, tiên lương là một vân đê không nhò của chi phí sản xuất. Nêu doanh nghiệp vận dụng chẽ độ tiên lương họp lý sè tạo động lực tăng năng suãt

LỜI MỞ ĐĂUNhư chúng ta đà biết yếu tõ con người trong mọi thời đại là nhân tõ đê phát triển, con người tôn tại không thế không lap động. Đẽ bỏ ra công

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex lao động... Còn đối với người lao động tiên lương có một ý nghía vô cùng quan trọng bởi nó là nguồn thu nhập chủ yêú giúp họ đảm bảo cuộc sống của bản

thân và gia đình. Do đó tiên lương có thê là động lực thúc đấy người lao động tăng năng suẫt lao động nếu họ được trả theo đúng sức lao động họ đóng Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

góp, nhưng cũng có thề làm giảm năng suất lao động khiến cho quá trình sàn xuất bị chậm lại, không đạt hiệu quà nếu tiên lương được trà thấp hơn sức l

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

ao động của người lao động bò ra.ờ phạm vi toàn bộ nên kinh tế, tiên lương là sự cụ thế hơn của quá trình phân phối của cải vật chất do chính người la

LỜI MỞ ĐĂUNhư chúng ta đà biết yếu tõ con người trong mọi thời đại là nhân tõ đê phát triển, con người tôn tại không thế không lap động. Đẽ bỏ ra công

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex gười lao động đảm bào nhu câu cà vật chất lân tinh thân, đông thời làm cho tiên lương trở thành động lực thúc đẩy người lao động làm việc tốt hơn, có

tinh thân trách nhiệm hơn với cõng việc thực sự là việc làm cân thiết. Trong thời đại kinh tê thị trường năng động và cạnh tranh gay gât, sè có những Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

chò đứng cho nhừng doanh nghiệp làm ăn hiệu quà, biết tiết kiệm chi phí và biết giâi quyết hài hoà giừa lợi ích Công ty và lợi ích người lao động.Thấy

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

được tâm quan trọng của liên lương cũng như công tác tổ chức quàn lý và hạch toán tiên lương đối với các hoạt động trong doanh nghiệp, em đà đi sâu n

LỜI MỞ ĐĂUNhư chúng ta đà biết yếu tõ con người trong mọi thời đại là nhân tõ đê phát triển, con người tôn tại không thế không lap động. Đẽ bỏ ra công

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex rạng công việc kê toánLê Quốc Huy - K 39.21.07“tiên lương và các khoản trích theo lương ở công ty, song do nhận thức, khả năng nghiên cứu vân đê còn h

ạn chê và thời gian thực tập có hạn nên trong quá trình xem xét, nghiên cứu em không tránh khỏi thiếu sót, rất mong nhận được sự góp ý, bố sung của cá Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

c thây cô giáo đê bài viẽt được đây đủ và toàn diện hơn.Em xin chân thành cám ơn sự tận tình giúp đờ, hướng dần của Thây giáo Nguyên Mạnh Thiêu cùng n

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

hu’ sự nhiệt tình của ban giám đốc và các anh chị trong công ty, đặc biệt là Phòng kê toán và phòng XNK 1, trong thời gian thực tập vừa qua, giúp em h

LỜI MỞ ĐĂUNhư chúng ta đà biết yếu tõ con người trong mọi thời đại là nhân tõ đê phát triển, con người tôn tại không thế không lap động. Đẽ bỏ ra công

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex lương và các khoán trích theo lương trong doanh nghiệp Thương mại - sán xuất.Phân II: Thực trạng vẻ kè toán tiên lương và các khoán trích theo lương t

ại công ty XNK và họ'p lác quôc tê Coalimex.Phân ĩĩỉ: Một sô ý kiên nhám hoàn thiện tô chức công tác ké toán tiên lương và các khoán trích theo lương Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

tại công ty XNK và họp tác quốc tê Coalimex.Lê Quốc Huy - K 39.21.07-2-PHĂN IMỘT SỐ VÃN ĐÈ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

LƯƠNG Ở DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI - SẢN XUẤTI.NHIỆM VỤ KỄ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOĂN TRÍCH THEO LƯƠNG : l.VAI TRỜ CÚA LAO ĐÔNG TRONG HOẠT ĐỘNG SẢN XU

LỜI MỞ ĐĂUNhư chúng ta đà biết yếu tõ con người trong mọi thời đại là nhân tõ đê phát triển, con người tôn tại không thế không lap động. Đẽ bỏ ra công

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex ợng lao động-Tư liệu lao độngTrong đó lao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm thay đối những vật thế tự nhiên phù hợp với nhu

cầu của mình. Lao động là sự vận động của sức lao động trong quá trình tạo ra của cài, là sự kết hợp của sức lao động và tư liệu sân xuât (sức lao độn Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

g là tống hợp thể lực và trí lực cùa con người. Nó phản ánh khả năng lao động của con người và là điều kiện tiên quyết cùa mọi quá trình lao động sản

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

xuất xà hội). Còn đổi tượng lao động và tư liệu lao động hợp thành tư liệu sản xuất. Nó là khách thế của sản xuất. Sản xuãt sè không thê tiến hành đượ

LỜI MỞ ĐĂUNhư chúng ta đà biết yếu tõ con người trong mọi thời đại là nhân tõ đê phát triển, con người tôn tại không thế không lap động. Đẽ bỏ ra công

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex của con người là chủ thế’ cùa nên sản xuất xà hội. Nó giừ’ vai trò quyết định và có tính sáng tạo. Chính nó mới tạo ra nhừìig tư liệu sản xuất ngày cà

ng hiện đại, phù hợp với nền sân xuất phát triển. Nhờ có lao động hiện tại (lao động sống ) mà những lao động quá khứ được "đánh thức dậy" và phục vụ Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

cuộc sống của con người ngày càng tốt hơn. Việc sử dụng hợp lý lao động trong quá trình sàn xuất cùng chính là tiết kiệm chi phí vê lao động sống, vì

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

thê nó góp phân hạ thấp giá thành sản phẩm,tăng doanh lợi cho doanh nghiệp; là điêu kiện đế cải thiện nâng cao đời sõng vật chất, tinh thân cho công n

LỜI MỞ ĐĂUNhư chúng ta đà biết yếu tõ con người trong mọi thời đại là nhân tõ đê phát triển, con người tôn tại không thế không lap động. Đẽ bỏ ra công

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex ân loại CNV cùa doanh nghiệp. Lực lượng của doanh nghiệp được chia thành:Lê Quốc Huy - K 39.21.07“•Lực lượng công nhân viên trong danh sách của doanh

nghiệp, do doanh nghiệp trực tiếp quản lý và chi trả lương.Lực lượng CNV sản xuất kinh doanh cơ bàn, bao gôm: toàn bộ số lao động trực tiếp hoặc gián Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

tiẽptham gia quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh chính ờ doanh nghiệp gồm công nhân sản xuất, thợ học nghê, nhân viên kỳ thuật, nhân viên quần lý

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

kinh tế, nhân viên quản lý hành chính.Lực lượng công nhân viên thuộc các loại hoạt động khác bao gồm số lao động hoạt động trong các lình vực hay công

LỜI MỞ ĐĂUNhư chúng ta đà biết yếu tõ con người trong mọi thời đại là nhân tõ đê phát triển, con người tôn tại không thế không lap động. Đẽ bỏ ra công

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex à lương (cán bộ chuyên trách công tác đoàn thế, học sinh thực tập...)Quản lý lao động thực chẫt là quàn lý con người vê thời gian,năng lực trình dộ là

m việc của họ. Vãn đẽ đặt ra là làm sao quàn lý lao động trong sán xuãt kinh doanh phải hợp lý và hiệu quả nhất, vì đây là vãn đê cân thiết và quan tr Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

ọng. Có quản lý tốt vê lao động thì mới là cơ sở đẽ quản lý tốt ở các khâu tiếp theo. Quàn lý lao động không chi đơn thuần vê mặt số lượng mà cần phải

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex

kẽt hợp chặt chè giữa sô lượng và chât lượng để chúng hò trợ thúc đẩy lần nhau.2.CHI PHÍ VỀ LAO ĐỘNG SÕNG VÀ YÊU CẦU QUÀN LÝ TIỀN LƯƠNG CÁC KHOẢNTRÍC

LỜI MỞ ĐĂUNhư chúng ta đà biết yếu tõ con người trong mọi thời đại là nhân tõ đê phát triển, con người tôn tại không thế không lap động. Đẽ bỏ ra công

Công tác tổ chức tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XNK và hợp tác quốc tế coalimex doanh nghiệp sàn xuất ra.2.1.Tiẽn lương:2.1.1.Khái niệm về tiên lương:

LỜI MỞ ĐĂUNhư chúng ta đà biết yếu tõ con người trong mọi thời đại là nhân tõ đê phát triển, con người tôn tại không thế không lap động. Đẽ bỏ ra công

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook