đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 65 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

^Í^DỰNG và môi trường nam tràNGlVÉNTHỊ LÝNiên khóa: 2016- 2020DẠI HỌC HI É TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀ KHOA ỌUẤN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÁNH GIÁ

đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà Á CÔNG TÁC ĐÀI NGỘ NHÂN sụ CHO LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP .TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ MÔI TRƯỜNG NAM TRÀSinh viêiễn Thị LýQTNLNiên khóa: 2016-2020Giáng viên

hưóng dần ThS. Nguyền Uyên ThưưngHue, tháng 4 nám 2020&KHOTHIMEN.COMKhóa luận tốt nghiệpGVHD: Th.s Nguyễn Uyên Th iron gLỜI CẢM ƠNTrong quá trình thự đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

c hiện dề tài "Đánh giá công tác dãi ngộ nhân sự cho lao dộng gián tiếp tại công ty TNIIII Xây dựng và Môi Trường Nam Trà”.”. Em dà nhận dược sự giúp

đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

dờ. vá tạo diều kiện cua tập thè lành dạo. cán bộ khoa Quân Trị Kinh doanh, giăng viên, cán bộ các phòng, ban chức năng ciia Irưừng Đại học Kinh tế. Đ

^Í^DỰNG và môi trường nam tràNGlVÉNTHỊ LÝNiên khóa: 2016- 2020DẠI HỌC HI É TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀ KHOA ỌUẤN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÁNH GIÁ

đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà hưcÝng dần và giúp đờ đế em có the hoàn thiện luận vănEm cùng xin bày to sự cam ơn tới Ban lành dạo Cònig B I Xây dựng và Môi trường Nam Trà cùng nhù

ng anh chị đà tạo điêu kiện thụan lợi nhất dê em có thê hiếu sâu hơn về chinh sách dài ngộ nhân sự cua Công%í VTuy nhiên, với kiên thức, kinh nghiệm v đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

à kỉuQiăi^ phàn lích đánh giá còn nhiều hạn chế. luận văn không thề trách khỏi những thiếu sót. Vi vậy. em rất mong nhận được sư góp ỷ của quý thầy cô

đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự cho lao động gián tiếp tại công ty tnhh xây dựng và môi trường nam trà

đề luận vãn dược hoàn thiện hơn.Em xin chân thành cám ơnSVTT: Nguyễn TlìỊ Lý - K50AQTNLKhóa luận tốt nghiệpGVHD: Th.s Nguyễn Uyên ThươngMục lụcLƠI CA

^Í^DỰNG và môi trường nam tràNGlVÉNTHỊ LÝNiên khóa: 2016- 2020DẠI HỌC HI É TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TỀ KHOA ỌUẤN TRỊ KINH DOANHKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÁNH GIÁ