Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm quảng bình

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 111 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm quảng bình

Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm quảng bình

ĐẠI HỌC ĐÀ NẦNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺPHẠM THỊ XUÂNĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÔ PHÀN Dược PHẨM QUẢNG BÌNHLUẬN VĂN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHĐ

Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm quảng bình Đà Năng - Năm 2019ĐẠI HỌC ĐÀ NẰNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺPHẠM THỊ XU ANĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHÀN Dược PHẨM QUẢNG BÌNHLUẬN VĂN THẠC sĩ Q

UẢN TRỊ KINH DOANHMả số: 60.34.01.02Người hướng dẩn khoa học: TS. NGUYÊN THỊ BÍCH THUĐà Nằng - Năm 2019LÒI CAM ĐOANTôi cam đoan dây là công hình nghiê Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm quảng bình

n cứu cua riêng tôi.Các số ỉiệt/, kết quá nêu trong luận vãn ỉà trung thực và chưa từng dược ai công bo trong bat kỳ công trình nào khác.Tác giã luận

Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm quảng bình

vànPhạm Thị XuânMỤC LỤCMỜ DẲU.........................................................11Tính cấp thiết cua đê tài...............................12Mục

Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm quảng bình ..................35Bô cục đê lài...........................................36l ông quan tải liệu nghiên cứu..........................4CHƯƠNG 1. MỌT S

Ó VẤN DÈ LÝ LUẠN VÈ DÀO TẠO NGUÒN NHÂN Lực.'TRONG DOANH NGHIỆP...................................81.1.TÔNG QUAN VÉ NGƯÕN NHẢN Lực VÀ DÀO TẠO NGUỎNNHÂN Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm quảng bình

Lực.......................................................81.1.1.MỘI so khái niệm....................................81.1.2.Ý nghía của dào tạo nguồn

Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm quảng bình

nhân lực..................91.2.NỌI DUNG CỦA DÀO TẠO NGUỒN NHÂN Lực......................101.2.1. Xác định nhu cầu dào tạo...........................1