Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 111 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu độc lập cúa bân thân, với sự giúp dờ cua giáo viên hướng dần. Những thông tin, dừ liệu, số l

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO liệu dua ra trong luận vãn đtrợc trích dẩn rõ ràng, đây đũ về nguồn góc. Các sồ liệu thu thập và tống hợp của cá nhân đảm bào tính khách quan, trung t

hực. Việc tham khảo các nguồn tài liệu dược thực hiện trích dấn vã ghi nguồn tãi liệu tham khao dùng quy dinh.lĩà Nội, ngày tháng 02 nínn 20 Ị 9Bùi nà Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO

o TâmLÓI CÂM ƠNDề tài "Giãi pháp lủng cường công lác qnủn trị nguổn nhân lực lụi Công ty Cô phần Dần tư Xây láp Dẩn khí ỈM ICO" dược hoãn thanh toi Tr

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO

ưởng Đại học Thủy lợi. Cỏ được bân luận văn này. tảc giã xin bày tò lòng biết ơn chân thành vã sâu sac nhất đến Trường Dại học Thủy lợi. Khoa Kinh lè

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu độc lập cúa bân thân, với sự giúp dờ cua giáo viên hướng dần. Những thông tin, dừ liệu, số l

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO ong suốt quã trinh thực hiện luận vãn nãy.Tác giâ xin bày lõ lòng biểl ơn sâu sac đến các thây, cô giáo - các nhà khoa học dà trực tiếp giang day, tru

yền dot nhtìng kiến thức chuyên ngành kinh tể thúy lợi vá quan lý xây dưng cho ban thân tác gia trong suốt quá trinh hoc táp tai nướng. Bạn bè. đòng n Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO

ghiệp, và gia đình đã động viên, khích lệ. lạo điểu kiện giúp đờ tác gia hoán thánh luân van náy.lác giá xm chân thánh cam ơn Cõng ty cồ phần Đầu tư X

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO

ây láp Dau khi 1M1CO đã lạo mọi điều kiện ihuận lợi ve cung cap so liệu, đê lác giã hoãn thành các nội dung cùa đê lài.Một lần nừa tác gia xin chân th

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu độc lập cúa bân thân, với sự giúp dờ cua giáo viên hướng dần. Những thông tin, dừ liệu, số l

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO nãin 2018Tác giã luận vãnBùi Ráo TâmiiMỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN....................................................iLÕI CẢM ƠN............................

.........................iiDANH MỤC HÌNH..................................................viDANH MỤC BANG............................................. Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO

....viiDANH MỤC VIF.T TAT...........................................viiiPĨIẮNMỜDẨU......................................................1CHƯƠNG 1 Cơ S

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO

Ỡ LÝ LUẬN VÀ 1HUC TIỄN VẺ Vltc QUẢN nu NGUỜN NHÂN LƯC TRONG DOANH NGHLLP.....................................6I. I Cơ sờ lý luận vể quân trị nhàn lực

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu độc lập cúa bân thân, với sự giúp dờ cua giáo viên hướng dần. Những thông tin, dừ liệu, số l

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO ......7ỉ. 1.3 Quàn U'ị nguồn nhãn hrc trong doanh nghiẽp...................81.2Cơ sở thực tiễn về quán ui nguồn nhãn lực uong doanh nghiệp...261.2.1Nh

ừng bái hoc kinh nghiêm về cõng tãc quan ui nguồn nhãn lực..261.2.2 Tông quan nhũng còng trinh nghiên cứu có liên quan đen đề lài.32Kết luận chirơng I Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO

.............................................33CHƯƠNG 2 THỰC TR ẠNG CÕNG TÁC QUÀN TRỊ NGUỒN NHÂN ĩ ực TẠT CÔNG TY CỠ PHÀN ĐÀU TƯ XÂY LẤP DÂU KHÍ LMICO

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO

...................342.1Giới thiêu khái quát về Cõng ty.................................342.1.1Quá trinh hình thành vã phát triển.....................

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu độc lập cúa bân thân, với sự giúp dờ cua giáo viên hướng dần. Những thông tin, dừ liệu, số l

Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây lắp dầu khí IMICO hưc trạng công tác quán tri nguồn nhãn lưc tại Công ty cố phấn Đẩu tư Xây lắp Dầu khi IMICO từ 2013-2017...................................41

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu độc lập cúa bân thân, với sự giúp dờ cua giáo viên hướng dần. Những thông tin, dừ liệu, số l