Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2
Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2
Ch ưng 3:Quán trị nhan sự. khoa học cong nghẹ trong (loanh nghiẹỊ)1. Quàn trị nhan sự:1.1. Tổng quan vé quàn tr| nguồn nhan lực:Quan trị nhân sự trong Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2 g doanh nghiệp bao gồm một hệ thong những ph-ơng pháp nhàm quàn trị có hiệu quà nhất về l-ợng và chốt nguồn nhân lực cùa doanh nghiệp, đảm bão lợi ích và sự phát triển toàn diện cho ng-ời lao động trong doanh nghiệp và góp phẩn nâng cao hiệu quả kinh doanh cùa doanh nghiệp. Cụ thế hơn quàn trị nhân Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2 sự trong doanh nghiệp là hệ thống những hoạt động, những ph-ơng pháp, cách thức của tổ chức có liên quan đến việc tuyên chon, đào tao. phát triển, dộnGiáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2
g viên ng-ời lao dộng nhàm sử dụng có hiệu quả nhất sữc lao dộng.1.2 Mục tiêu của quân tri nhan sự trong (loanh nghiệp:Mục tiêu chính của quản trị nhãCh ưng 3:Quán trị nhan sự. khoa học cong nghẹ trong (loanh nghiẹỊ)1. Quàn trị nhan sự:1.1. Tổng quan vé quàn tr| nguồn nhan lực:Quan trị nhân sự trong Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2 oạt dộng quàn trị còn nhâm đạt 2 mục tiêu tổng quát, xét trên 2 khía cạnh: con ng-ời là nhãn tò' của lực 1-ợng sản xuất và con ng-ời là thành viên cùa xà hội. 2 mục tiêu đó là:• Sứ dụng hiệu quả nâng lực làm việc của mọi thành viên trong doanh nghiệp, làm tăng năng suất lao động.-Bổi d-ỡng kịp thời Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2 và th-õng xuyên nang lực lâm việc cùa mọi thành viên trên tất cá các mật: trình độ chuyên món. nghiệp vụ. đời sòng vật chất tinh thán...Hai mục tiêu tGiáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2
rên không tách rời mà thống nhất VỚI nhau, phụ thuộc và chi phôi lẩn nhau.1.3Vaỉ trò cùa quàn trị nhan sự trong doanh nghiệp:-Vế mặt chính trị xã hội:Ch ưng 3:Quán trị nhan sự. khoa học cong nghẹ trong (loanh nghiẹỊ)1. Quàn trị nhan sự:1.1. Tổng quan vé quàn tr| nguồn nhan lực:Quan trị nhân sự trong Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2 hội. Thõng qua quàn trị nhân sự thể hiện tính -u việt cùa một chế độ xà hội trong việc khẳng định vai trò chủ thé của ng-ời lao dộng, đóng thời cũng thê hiện sự cõng bâng, bình đàng trên cơ sờ thực hiện nguyên tác phan phôi lao động và hiệu quả sán xuất kinh doanh.-Vế mặt kinh tẽ: Nhờ hoạt động quà Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2 n trị nhân sự trong doanh nghiệp mà khai thác những khả nang tiềm tàng, sức sáng tạo, lòng nhiệt tình, ý thức trách nhiệm cùa53ng-ời lao động từ đó sứGiáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2
dụng hợp lý. tiết kiệm sức lao động, tăng năng suất lao dộng, hiệu quà kinh doanh, tạo điểu kiện thực hiện tôt quỹ tiền l-ơng, nâng cao mức sông cùa Ch ưng 3:Quán trị nhan sự. khoa học cong nghẹ trong (loanh nghiẹỊ)1. Quàn trị nhan sự:1.1. Tổng quan vé quàn tr| nguồn nhan lực:Quan trị nhân sự trong Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2 t Nam d-ợc quyền chù dộng thực hiện việc tuyển mộ, lựa chọn, bố trí sử dụng và thù lao cho ng-ời lao động trôn cơ sở các nguyên tác sau:-Đám báo cung cấp đủ sò' 1-ợng và chất l-ợng lao động cho doanh nghiệp trong mọi thời kỳ.-Đảm bào chuyên môn hoá kết họp với trang bị kiến thức tổng hợp.-Phối hợp c Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2 hạt chè giữa phân cóng lao động và họp tác lao động.-Sir dụng lao động phái kết họp với thù lao lao động họp lý-Khen th-ờng. phạt kết hợp với tăng c-ờGiáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2
ng ký luật lao động.2 Nội (lung chú yếu cùa quan tri nguón nhan lực:2.1 Hoạch định nhu cầu nhan sự:Bất cứ một tổ chức, doanh nghiệp nào cũng có nhũng Ch ưng 3:Quán trị nhan sự. khoa học cong nghẹ trong (loanh nghiẹỊ)1. Quàn trị nhan sự:1.1. Tổng quan vé quàn tr| nguồn nhan lực:Quan trị nhân sự trong Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2 -ợc kinh doanh không thè tách khỏi hoạch định chiên l-ợc nhãn sự.Vậy hoạch định nhu cầu nhân sự là quá trình xác định một cách có hệ thống những yẻu cầu vé số. chất l-ợng lao động theo cơ cấu ngành nghề, đáp ứng nhu cầu cùa từng bộ phận và toàn doanh nghiệp ớ mỏi thời kỳ kinh doanh.54Qui trình hoạch Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2 dịnh nhu câu nhan sựB- óc 1: Xác đỉnh nhu cảu và kha nâng nhàn sự:Cùn cớ vào mục tiêu, nhiệm vụ cùa (loanh nghiệp và từng bộ phân trong doanh nghiệp,Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2
ph-ơng án phát triển cùa doanh nghiệp trong t-ơng lai. và nang lực tài chính của doanh nghiệp.Nhu CÀU nhãn sự cán d-ợc xác định cà vẻ sô l-ợng và chấCh ưng 3:Quán trị nhan sự. khoa học cong nghẹ trong (loanh nghiẹỊ)1. Quàn trị nhan sự:1.1. Tổng quan vé quàn tr| nguồn nhan lực:Quan trị nhân sự trong Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2 ô ph ưng pháp xúc định nhu cưu nhán sự:> Ph-ơng pháp phân tích: Chủ yếu lã nghiên cứu. phân tích xu h-ớng tuyển dụng lao đòng ớ doanh nghiệp trong các thời kỳ trung, dài hạn ké tiếp kỳ hoạch định. Qua nghiên cứu rút ra tốc độ phát triển nhu cầu nhân sự so với mục tiêu kinh doanh, trình55độ tiến bộ k Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2 ỹ thuật, còng nghệ trong kỳ. Từ đó dựa vào nhiệm vụ kinh doanh của kỳ hoạch định nhân sự tới đế xác định nhu CÀU nhân sụ.> Ph-ơng pháp xác dinh dira vGiáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp): Phần 2
ào mối t-ơng quan giữa lao dõng cần dũng VỚI môt só chi tiêu kinh tê' kỵ thuát khác:Ch ưng 3:Quán trị nhan sự. khoa học cong nghẹ trong (loanh nghiẹỊ)1. Quàn trị nhan sự:1.1. Tổng quan vé quàn tr| nguồn nhan lực:Quan trị nhân sự trongCh ưng 3:Quán trị nhan sự. khoa học cong nghẹ trong (loanh nghiẹỊ)1. Quàn trị nhan sự:1.1. Tổng quan vé quàn tr| nguồn nhan lực:Quan trị nhân sự trongGọi ngay
Chat zalo
Facebook