Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu
Luận văn tôt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ HạnhLỜI NÓI ĐÂU1Tính câp thiết của đề tàiBiện chúng cùa quá trình phát triển các tư tường và học thuyết quà Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu àn lý chỉ ra rằng: con người luôn là nguồn lực cơ bản và quyết định sự phát triển của các tô chức. Trong thời kỳ xã hội công nghiệp đã có một số học thuyết quàn lý tập trung vào sự phát triển của các yếu tố kỳ thuật khoa học và kinh tẽ. Nhưng ngay cả nhùng học thuyết này cũng phài thửa nhận không th Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu ẽ đạt được hiệu quà và nhùng tiên bộ kinh tẽ bẽn vùng nếu thiêu tố chât của con người hay là thiếu sự đâu tư phát triển con người đáp úng sự thay đối.Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu
Do vậy, việc đào tạo và phát triẽn nguồn lực trong tõ chức đà và đang trở thành một nhiệm vụ quan trọng bậc nhất của nhừng người làm công tác quàn lýLuận văn tôt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ HạnhLỜI NÓI ĐÂU1Tính câp thiết của đề tàiBiện chúng cùa quá trình phát triển các tư tường và học thuyết quà Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu n nhân lựccủa một Công ty thê hiện ở nhũng kẽt quả kinh tế đạt được tuy có thành công nhung chưa tương xứng với nhưng tiềm năng cùa Công ty về tài lực, vật lực và nhân lực.Thực trạng này đà đặt ra nhừng yêu cầu cho các nhà nghiên cún phái tham gia tích cực vào việc tìm kiêm giải pháp về nhiều mặt. T Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu rong đó, quan trọng nhãt là nhũng giài pháp về xây dụng và phát triển nguồn nhân lực làm cơ sở cho sự phát triển kinh tê nhanh chóng và bên vừng. BắtHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu
đầu từ việc các doanh nghiệp trong mọi ngành nghề thực hiện tốt công tác đào tạo nguồn nhân lực giúp các doanh nghiệp giâm bớt rùi ro, tiết kiệm chi pLuận văn tôt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ HạnhLỜI NÓI ĐÂU1Tính câp thiết của đề tàiBiện chúng cùa quá trình phát triển các tư tường và học thuyết quà Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu iên, theo sự vận động chung của toàn bộ nên kinh tế nói chung, và ngành in nói riêng đà có nhũng thay dõi to lớn trong vài năm gần đây, cà về mặt sõ lượng, và chất lượng sự tăng lên nhanh chóng về nhùng ấn phàm in tạo nên một thị trường in sôi động.SVTH : Lê Trọng TàiTrang 1Luận văn tõt nghiệpGDHD: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu Ths. Phan Thị Mỳ HạnhTrong giai đoạn hiện nay, khoa học kỳ thuật hiện đại, nên kinh tẽ tăng trưởng như vũ bào, ranh giới giừa các nước ngày càng lu mờHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu
ưong xu thẽ hội nhập toàn câu hoá, mở ra một thê giới cạnh tranh khốc liệt buộc các nhà quàn lý phải biết sù’ dụng nguồn lực của mình sao cho hiệu quLuận văn tôt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ HạnhLỜI NÓI ĐÂU1Tính câp thiết của đề tàiBiện chúng cùa quá trình phát triển các tư tường và học thuyết quà Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu n trọng bậc nhãt của nhừng người làm công tác quản lý. Bời ước tính ngành in Việt Nam hiện sừdụng khoáng 60.000 lao dộng. Nhu câu mồi năm phái bó sung khoáng 3.000-4.000 lao động các loại, vẻ sò lượng thì các cơ sờ dào tạo chuyên ngành chưa có khà nãng đáp ứng. Còn vê chât lượng thì càng là ván đè c Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu âp bách hơn bời dã đến lúc chát lượng nguồn nhân lựccó yù nghía quyết định hơn cho sự phát trièn bên vững. Hiện nay cái thiêu nhát ờ các doanh nghiệpHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu
in chính là Nguôn nhân lựccao cớ khâu quân ly ừ củng như ờ các công dogn sàn xuât. Đào tạo nguồn lực nói chung cũng dang là vân dẻ quôc gia đại sự. Ờ Luận văn tôt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ HạnhLỜI NÓI ĐÂU1Tính câp thiết của đề tàiBiện chúng cùa quá trình phát triển các tư tường và học thuyết quà Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu hội In Vỉệt Nam - Tạp chí In và Truyền thông tháng 8/2010).Chính vì vậy, công tác đào tạo và phát triẽn trong mỏi doanh nghiệp đang trờ thành vãn đẽ cấp bách. Thực hiện công tác này rất tôn kém vê sức lực và vật chãt nhung hiệu quà cùa nó rất lớn, đôi khi không the so sánh giừa chi phí đau vào và đâ Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu u ra. Đào tạo và phát triên nguồn nhân lực là một điều kiện đê nâng cao năng suất lao động, phát triẽn toàn diện đội ngù lao động nhâm nâng cao vị thếHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu
cạnh tranh cùa công ty. Chính vì tâm quan trọng của vãn đề nên em chọn: “Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triẽn nguồn nhân lực tại Công ty TNHH InLuận văn tôt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ HạnhLỜI NÓI ĐÂU1Tính câp thiết của đề tàiBiện chúng cùa quá trình phát triển các tư tường và học thuyết quà Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu Công ty TNHH In Án Bao Bì Tân Á Châu” Tại Thành Phố Hô Chi Minh3Mục tiêu của nghiên cứu của đẽ tàiSVTH : Lê Trọng TàiTrang 2Luận vởn tốt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ HạnhKhoá luận đặt ra các mục đích nghiên cứu sau đây : Làm sáng tỏ cơ sở lý luận về công tác đào tạo & phát triẽn nguồn nhân lực tro Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu ng điêu kiện của công ty TNHH In Ãn Bao Bì Tân Tân Á Châu hiện nay, phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo & phát triẽn nguồn nhân lực trongHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu
công ty TNHH In Ân Bao Bì Tân Á Châu cũng như phân (ích nhũng nguyên nhân sâu xa dân đến nhũng tồn tại này. Đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện côLuận văn tôt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ HạnhLỜI NÓI ĐÂU1Tính câp thiết của đề tàiBiện chúng cùa quá trình phát triển các tư tường và học thuyết quà Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu hương pháp thống kê phân tích, phương pháp toán học, thực hiện mô tả, so sánh, đối chiêu, suy luận logic trên cơ sở khào sát tại Công ty TNHH In Ân Bao Bì Tân Á Châu.5Kẽt câu gôm 3 Chương :Chương 1 : Cơ sờ lý luận về đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH In Ân Bao Bì Tân Á Châu.Chương Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu 2: Thực (rạng công (ác đào tạo & phát triẽn nguồn nhân lực tại công ty TNHH In Ấn Bao Bì Tân Á Châu.Chương 3: Một số giải pháp nhâm hoàn (hiện công tHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu
ác đào tạo và phát triẽn nguồn nhân lực tại Công ty TNHH In Ân Bao Bì Tân Á Châu.SVTH : Lê Trọng TàiTrang 3Luận văn tốt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ Luận văn tôt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ HạnhLỜI NÓI ĐÂU1Tính câp thiết của đề tàiBiện chúng cùa quá trình phát triển các tư tường và học thuyết quà Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu c xà hội và tính năng động xà hội. ở góc độ thứ nhất, nguồn nhân lực là nguồn cung cấp sức lao động cho xã hội, là bộ phận quan trọng nhất của dân số, có khá năng tạo ra mọi giá trị vật chãt và tinh thân cho xà hội. Xem xét nguồn nhân lực dưới dạng tiềm năng giúp định hướng nguồn nhân lực đẽ đàm bảo Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu không ngùmg nâng cao năng lực xã hội của nguồn nhân lực thông qua giáo dục, đào tạo, chăm sóc sức khóe. Tuy nhiên, nếu chỉ dừng lại xem xét nguồn nhâHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu
n lực dưới dạng tiềm năng thì chưa đù. Muôn phát huy tiềm năng đó, phái chuyên nguồn nhân lực sang trạng thái động, thành vốn nhân lực, tức là nâng caLuận văn tôt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ HạnhLỜI NÓI ĐÂU1Tính câp thiết của đề tàiBiện chúng cùa quá trình phát triển các tư tường và học thuyết quà Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu vô tận, nêu được tự do phát triển, tự do sáng tạo và cống hiến, được trả đúng giá trị lao động thì tiềm năng vô tận đó được khai thác, phát huy trở thành nguồn vốn vô cùng to lớn. Nguồn nhân lực, do đó, được hiẽu là “tống hòa trong thê thống nhãt hừu cơ nãng lực xã hội của con người (thê lực, trí lự Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu c, nhân cách) và tính năng động xâ hội cùa con người. Tính thống nhất dó được thế hiện ờ quá trình biến nguồn lực con người thành vốn con người”. (NguHoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu
yền Hừu Dùng, 2003:11).Xuất phát từ nhũng quan niệm của các tác giả vừa nêu, đế tài liệu khái niệm nguồn nhân lực là tống thẽ các tiềm năng lao động cLuận văn tôt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ HạnhLỜI NÓI ĐÂU1Tính câp thiết của đề tàiBiện chúng cùa quá trình phát triển các tư tường và học thuyết quà Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu n người, nhóm người, tố chức, doanh nghiệp, vùng, quốc gia. Tính thông nhất đó được thẽ hiện ở quá trình biên nguồn lực con người thành vốn con người đáp úng yêu cầu phát triẽn.SVTH : Lê Trọng Tài Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH in ấn bao bì Tân Á Châu Luận văn tôt nghiệpGDHD : Ths. Phan Thị Mỳ HạnhLỜI NÓI ĐÂU1Tính câp thiết của đề tàiBiện chúng cùa quá trình phát triển các tư tường và học thuyết quàGọi ngay
Chat zalo
Facebook