Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 230 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam

Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI vụHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QVÓC GIATRÀN THỊ BÃO KHANHQUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC CÔNG LẬP

Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam P KHU Vực ĐÒNG BANG SÔNG HÓNG Ỏ VIỆT NAMLUẬN ÁN TIÉN Sỉ QUẢN LÝ CÓNGHÀNỌI-2018BỘ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI vụHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QƯÓC GIATRÀN THỊ BẤC)

KHANHQUÀN LÝ NHÀ NƯỚC VẺ PHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN Lực GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC CÔNG LẬP KHU Vực ĐÒNG BẰNG SÒNG HÒNG Ó VIỆT NAMChuyên ngành: Quàn lý công Mã số Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam

: 9340403LUẬN ÁN TIÉN Sỉ QUẢN LÝ CÔNGNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC1PGS.TS. Dinh Thị .Minh Tuyết2PGS.TS. Nguyễn Thị Thu VânHÀ NỘI - 2018LỜI CAM ĐOANTói xin

Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam

cam đoan đây lã công trinh nghiên cứu khoa học của riêng tôi. Các tài liệu dược trích dần trong luận án lã trung thực, có nguồn gốc và xuất xử rò ràng

Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam hị Bào Khanh1LỜI CAM ƠNQua thời gian học lập vã nghiên cứu tại Học viện Hành chính Quốc gia. lôi dà hoàn thành luận án tiến sì quan lý còng. Tác gia l

uận án xin bày tó lòng biết ơn chân thành và sâu sắc nhất tới lập thê nhà khoa học đà tận lình hướng dẫn trong suốt quá trinh thực hiện nghiên cứu luậ Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam

n án: PGS.TS. Đinh Thị Minh Tuyết và PGS.TS. Nguyền Thị Thu Vân. Học viện Hành chính Quốc gia.Đồng thời, tác giá luận án xin gửi lời cam ơn tràn trọng

Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam

tới Ban Lành dạo Học viện Hành chỉnh Quòc gia. Khoa Sau đại học. Khoa Quân lý nhà nước VC xà hội. các thầy, cô Là giang viên tại IIọc viện Ilành chin

Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam ập vã nghiên cứu.rác giá luận án xin gùi lời câm ơn lới Lãnh đạo Trường Dại học công doàn vã Khoa Quan trị nhân lực Trường Đại học Công doàn nơi tãc g

iá cõng rác đà lạo mọi điêu kiện đề lác giá tham gia học lập. nghiên cứu lại Học viện Hành chinh Quốc gia. Xin bày tó lóng biết ơn sâu sắc tới gia din Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam

h, bạn bẽ và các dồng nghiệp đà luôn động viền, chia sê, hỗ Irợ và lạo điều kiện lól nhất giúp lác giã vượt qua mọi khó khăn dê hoãn thành chương trin

Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam

h học tập và nghiên cứu.Do nhùng điêu kiện khách quan và chủ quan, chắc chăn kcl quá nghiên cứu cùa luận án vần côn nhừng thiết sót nhất dịnh. Tác giá

Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học công lập khu vực đồng bằng Sông Hồng ở Việt Nam nhiiĐANH MỤC CHỮ VIÊT TÁTSTTChừ viết tắtNội dung1CNII. IIĐIICông nghiệp hóa. hiện đại hóa