(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của chuyên viên tại trường đại học công nghệ, đại học quốc gia hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 119 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của chuyên viên tại trường đại học công nghệ, đại học quốc gia hà nội

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của chuyên viên tại trường đại học công nghệ, đại học quốc gia hà nội

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘINGUYỄN THỊ DIỄM MYCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỜNG ĐẾN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của chuyên viên tại trường đại học công nghệ, đại học quốc gia hà nội C CỦA CHUYÊN VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ, ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ NHÂN LựcBỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO BỘ LAO DỘNG - 1HƯƯNG B

INH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XẢ HỘINGUYỄN THỊ DIỄM MYCÁC NHÂN TỔ ÁNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG, 1" 1 -LLL J LLực LÀM VIỆC CỦA CHUYÊN VIÊN TẠI• • •TRƯỜ (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của chuyên viên tại trường đại học công nghệ, đại học quốc gia hà nội

NG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ, ĐẠIHỌC QUỐC GIA HÀ NỘIChuyên ngành: Quán trị nhân lựcMã ngành: 8340404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TRỊ NHÂN LựcCÁN BỘ HƯỚNG DĂN KHOA HỌ

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của chuyên viên tại trường đại học công nghệ, đại học quốc gia hà nội

C: TS. Lưu THỊ MINH NGỌCHÀ NỘI-2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn này là công trinh nghiên cứu cùa cá nhân tôi, dưới sự hướng dán của TS.Lưu Th

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của chuyên viên tại trường đại học công nghệ, đại học quốc gia hà nội ng thực tễ của trường Đại học Công nghệ.Tôi xin chịu trách nhiệm về đẽ tài nghiên cứu cùa minh.Hà Nội, ngày 10 tháng 10 năm 2019HỌC VIÊNNguyên Thị Diê

m MyLỜI CẢM ƠNTrong suốt (hời gian (hực hiện đề tài, (ôi đà nhận được sự giúp đờ của ban lành đạo Khoa sau đại học Trường Đại học lao động xà hội đà ( (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của chuyên viên tại trường đại học công nghệ, đại học quốc gia hà nội

ạo điêu kiện tốt nhất cho (ôi được hoàn thành đẽ tài. Đặc biệt là sự hướng dần tận tình của TS. Lưu Thị Minh Ngọc. Qua đây, tôi xin gửi lời earn ơn sâ

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của chuyên viên tại trường đại học công nghệ, đại học quốc gia hà nội

u sâc đến sự giúp đờ này.Tôi cùng xin earn ơn ban lành đạo Trường Đại học Công nghệ, Đại học Quốc gia Hà Nội đà tạo điều kiện cung câp (hông (in giúp

(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của chuyên viên tại trường đại học công nghệ, đại học quốc gia hà nội Cuối cùng tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến gia đình và tẩt cá bạn bè đã giúp đờ, động viên tôi trong suốt quá trình học tập và thực hiện đề tài.T

ôi xin chân thành cảm ơn!Hà nội, ngày 10 tháng 10 năm 2019NGƯỜI THỰC HIỆNNguyễn Thị Diêm My (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của chuyên viên tại trường đại học công nghệ, đại học quốc gia hà nội