(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2
(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HÕ CHÍ MINHHOÀNG THAO NACÁC NHÂN TỎ TÁC ĐÔNG ĐÉN ĐÔNG Lực LÀM VIỆC CỦA (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2 A NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẢƯ Tư VÀ PHÁT TRIẺN VIỆT NAM -CHI NHÁNH SỞ GIAO DỊCH 2LUẬN VÀN THẠC SỸTP. Hồ Chí Minh, tháng 10/2018BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠONGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIETNAMTRƯỜNG DẠI IIỌC NGẤN IIÀNG TP. IIÕ CHÍ MINHHOÀNG THÀO NACÁC NHÂN TÓ TÁC ĐÔNG ĐÉN ĐÔNG LỤC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂ (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2 N HÀNG TMCP ĐẢƯ Tư VÀ PHẤT TRĨÉN VIẸT NAM -C HI NHÁNH SỎ GIAO DỊCH 2LUẬN VÃN THẠC SỶChuyên ngành: Quàn trị Kinh doanhMà sổ: 8 34 01 01Ngiròi hướng dẫu(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2
khoa học: PGS. TS. ĐÀO DUY HUÂNTP. Hồ ('hí Minh, tháng 10/2018TÓM TẤTLuận văn phân lích các nhân tố có tác động đen động lực làm việc cùa các nhàn viBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HÕ CHÍ MINHHOÀNG THAO NACÁC NHÂN TỎ TÁC ĐÔNG ĐÉN ĐÔNG Lực LÀM VIỆC CỦA (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2 mô hĩnh nghiên cửu nghiên cứu dộng lực Làm việc với các nhân lô bao gôm lương, cơ hội thang tiên, quan hệ công việc, phúc lợi. điêu kiện lãm việc, sự ghi nhận vã ban chất còng việc. Hơn thế nừa. sau kill khao sát các nhân viên đang lâm việc tại B1DV Chi nhánh Sờ Giao Dịch 2 về động lực làm việc cúa (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2 các nhân viên, luận vãn tiến hành su dụng phân tích Cronbach’s Alpha và phàn tích khám phá nhàn lố EEA đề đánh giá các thang đo cùng như trích các nhâ(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2
n lố đề đại diện cho dộng lục lãm việc cua nhân viên cùng như các nhân tố tác dộng dến dộng lực làm việc bao gôm lương, cơ hội ihãng lien, quan hệ cònBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HÕ CHÍ MINHHOÀNG THAO NACÁC NHÂN TỎ TÁC ĐÔNG ĐÉN ĐÔNG Lực LÀM VIỆC CỦA (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2 nhân lô đên động lực làm việc cúa nhàn viên dang làm việc tại BIDV Chi nhánh Sơ Giao Dịch 2.Kêl quá luận vãn lìm thây các nhân lô đưa vào mô hình nghiên cứu đêu có lác động lích cực đèn động lực làm việc của các nhân x iên đang làm việc lại BIDV ('hi nhánh sớ (ìiao Dịch 2 ỡ mức V nghĩa 10%, ngoại t (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2 rừ nhân lô đicu kiện làm việc. Điểu này cho thấy rằng kin chinh sách lương dược cái thiện, cơ hội thăng tiến nhiều him, chính sách phúc lợi lốt hơn, q(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2
uan hệ giừa nhân viên và đồng nghiệp cùng như quan hệ giừa nhân viên và lành dạo tốt hơn. sụ ghi nhận tốt hơn và bán chất công việc rò ràng thì sè cãiBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HÕ CHÍ MINHHOÀNG THAO NACÁC NHÂN TỎ TÁC ĐÔNG ĐÉN ĐÔNG Lực LÀM VIỆC CỦA (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2 ác nhà quan lý cấp cao vã cấp trung tại BIDV Chi nhánh Sở Giao Dịch 2 nhàm cái thiện động lực làm việc của các nhân vicn.Với kết quá nghiên cứu như trên, luận văn đà đạl được mục tiêu nghiên cứu Tuy nhiên, luận vãn dược thực hiện trong một thời gian ngắn, vì vậy sê không thế tránh khói nhùng thiếu s (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2 ót Kính mong Quý Thay cô và các Giáo sư xem xét và góp ý dể luận vãn dược hoàn thiện hơn.LỜI CAM DOANLuận vãn này chưa từng dược trinh nộp dê lầy học(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2
vị thạc sĩ tại bất cứ một trường đại học não. Luận văn nãy là công trinh nghiên cứu riêng của lác giã. kềt quà nghiên cứu lã trung thực, trong dõ khônBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HÕ CHÍ MINHHOÀNG THAO NACÁC NHÂN TỎ TÁC ĐÔNG ĐÉN ĐÔNG Lực LÀM VIỆC CỦA (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2 ỉ/ồ Chỉ Minh, ngàyíhảng num 2018Tác giàHoàng Thào NaLỜI C ẢM ƠNSau thời gian nghiên cứu tích cực. tôi dà hoãn thành luận vãn VỚI dề tài “Các nhân lố lác động đến động lực làm việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu lư vã Phát triền Việt Nam - Chi nhánh Sơ Giao Dịch 2”. Đe có dược kết qua này. ngo (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2 ài sự nỗ lực của bân ihàn. lôi đà nhận được sự giúp đờ. động viên khích lệ của các thầy, bạn bẽ dồng nghiệp và người thân. Nhân dây. tôi xin gưi lời c(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2
am ơn tới nhừng người đà giúp đờ lôi trong ihỡi gian học lập nghiên cứu khoa học vừa qua.Tôi xin bay to lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc dối VỚI thầBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HÕ CHÍ MINHHOÀNG THAO NACÁC NHÂN TỎ TÁC ĐÔNG ĐÉN ĐÔNG Lực LÀM VIỆC CỦA (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2 hành luận vãn này.ròi xin chân ihành gứi lời cám ưn sâu sãc đen lâl cá các thây cô Irưòng Dại học Ngân hãng Thành phố IIỒ Chi Minh, dặc biệt các thầy cỏ thuộc khoa Sau dại học, đà lận linh truyền đạl kiến ihức cho lôi Irong suốt thòi gian ihco học lại trường.Cuối cũng, tôi xin gưi lời cám ơn dển tập (Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2 thè Lãnh dạo và nhàn viên tại Ngân hàng Thưcmg mại (’ồ phân Dâu lư và Phái triền việl Nam Chi nhánh sờ Giao Dịch 2 dà tạo diều kiện và giúp dờ tôi tr(Luận văn thạc sĩ) các nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh sở giao dịch 2
a lời các bang kháo sát. gôp phần hoàn ihành bài luận văn cùa lôi.Một lần nừa, tòi xin chân thành cam on!MỤC LỤCTÓM TÁTLÒI CAM ĐOANBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HÕ CHÍ MINHHOÀNG THAO NACÁC NHÂN TỎ TÁC ĐÔNG ĐÉN ĐÔNG Lực LÀM VIỆC CỦABộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HÕ CHÍ MINHHOÀNG THAO NACÁC NHÂN TỎ TÁC ĐÔNG ĐÉN ĐÔNG Lực LÀM VIỆC CỦAGọi ngay
Chat zalo
Facebook