KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         111 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG----oOo---LUẬN VĂN THẠC sĩGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỐ PHÂN TẬP ĐOÀN

(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội NAM CƯỜNG HÀ NỘIChuyên ngành: Quản trị Kinh doanhLÊ HỮU LỘCHà Nội - 2019u............__wBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG---oOo--LUẬN

VĂN THẠC sĩGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỐ PHÂN TẬP ĐOÀN NAM CƯỜNG HÀ NỘINgành: Kinh doanh Chuyên ngành: Quán trị kinh do (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

anh Mã số: 83.40.101Họ và tên học viên: Lê Hữu LộcNgười hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thị Thu HầngHà Nội - 2019ÌL .... Ị :Ị i................. riLỜI CAM ĐO

(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

ANTôi xin cam đoan đê tài “Giái pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cô phàn Tập đoàn Nơm Cường Hà Nội” là đẽ tài nghiên cứu độc lập củ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG----oOo---LUẬN VĂN THẠC sĩGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỐ PHÂN TẬP ĐOÀN

(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội o chất lượng nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp. Các thông tin này là trung thực, minh bạch và được cồng ty cho phép đồng ý sử dụng trong phạm vi nghiê

n cứu cùa đề tài luận văn thạc sì này.Hà Nội, ngày 20 (háng 05 năm 2019Tác giàLê Ilừu LộciiMỤC LỤCLÒLCAVLDQAN......................................... (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

...............................iDANH MUC Sơ ĐỐ....................................................................ịvDANH MỤC BÀNG.....................

(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

.................................................VDANH MUC TỪ VIÉT TÁT..............................................................VITÓM TÁT KẾT QUÀ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG----oOo---LUẬN VĂN THẠC sĩGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỐ PHÂN TẬP ĐOÀN

(Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội .1CHỰỢNG 1: Cơ SỜ LÝ LUÂN VÉ CHÁT LƯỢNG NGUQN NHÂN LựcTRONG DOANH NGHIÊP.................................................................51.1.Nguồn nh

ân lực trong Doanh nghiệp............................................51.1.1.Khái niêm và vai trò nguôn nhân lưc trong Doanh nghiệp.................... (Luận văn thạc sĩ) giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn nam cƣờng hà nội

......5

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG----oOo---LUẬN VĂN THẠC sĩGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỐ PHÂN TẬP ĐOÀN

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG----oOo---LUẬN VĂN THẠC sĩGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỐ PHÂN TẬP ĐOÀN

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook