(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG
(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG
iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bàn luận văn này là công (rình do chính tôi nghiên cứu. Các kẽt quả, số liệu trong luận văn là trung thực và cỏ nguồn gố (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG ốc rõ ràng. Nhùng kẽt luận khoa học của luận văn chưa tùng được ai công bố trong bãt kỳ công trình nghiên cứu nào khác. Nếu có bất kỳ một sự vi phạm nào, tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm.Hà Nội, ngày tháng nàm 2016Tác giáBùi Tuẫn Vũhttps://khothu vien .comiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN iMỤC LỤC iiDANH MỤC (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG BÀNG BIẼU, sơ ĐỜ, HÌNH VẺ iii (Nguôn: Phòng nhân sự hành chính ) 45Hàng năm, công tỵ đêu xây dựng quỹ đào tạo nhân lực, chi phí đào tạo nhân lực do Cô(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG
ng ty chi trà cho các cán bộ, nhân viên di học dưực trích tử quỳ đáu tư phút triên công ty. Tùy vào từng năm, nhu câu dào tạo và doanh thu từng năm mứiLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bàn luận văn này là công (rình do chính tôi nghiên cứu. Các kẽt quả, số liệu trong luận văn là trung thực và cỏ nguồn gố (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG ạo nhân lực.........12Báng 2.1: Sàn phấm dịch vụ công ty VMG kinh doanh...............................29Hinh 2.1: Sơ dồ cơ cấu tố chức cùa cóng ty VMG nám 2015.........................31Báng 2.2: Kết quà hoạt động kinh doanh cùa công ty VMG giai đoạn................332013-2015....................... (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG ................................................33Báng 2.3: Kết cấu nhân viên VMG phân loại theo giới tính........................34Hinh 2.2: Cơ cấu đ(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG
ộ tuối cùa nhân viên Cõng ty VMG..............................35Báng 2.4: Trình dộ học vấn của nhãn viên Còng ty VMG............................3ÓBảngiLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bàn luận văn này là công (rình do chính tôi nghiên cứu. Các kẽt quả, số liệu trong luận văn là trung thực và cỏ nguồn gố (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG ........38Hình 2.3: Đánh giả mục đích tham gia các lãn đào tạo cúa nhân viên Cõng ty......40Hình 2.4. Đánh giá về phương pháp đào tao cúa cõng ty VMG.......................42Hình 2.5. Đánh giá về thời gian, lịch đào tạo cúa Công ty.......................43Bảng 2.7: Bảng tiêu chuấn đôi với giảng viên (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG tham gia đảo tạo nhân lực..........45Bảng 2.8: Chi phí đào tạo nhãn vién của công ty VMG giai đoạn 2012-2015.........46Hình 2.6: Đánh giá vè hiệu quả(Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG
lãm việc cùa nhãn lực sau đào tạo................47Bảng 2.9: số lượng các lớp đào tạo nhãn lực cúa Công ty VMG.....................49giai đoạn năm 20iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bàn luận văn này là công (rình do chính tôi nghiên cứu. Các kẽt quả, số liệu trong luận văn là trung thực và cỏ nguồn gố (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG ng 3.1. Cẫn cứ xác định nhu cầu đào tạo tai Cóng ty...........................64Báng 3.2: Nội dung chương trình đão tạo theo dối tượng tham gia dào tạo.........72 (Luận văn thạc sĩ) hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần truyền thông VMG iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bàn luận văn này là công (rình do chính tôi nghiên cứu. Các kẽt quả, số liệu trong luận văn là trung thực và cỏ nguồn gốGọi ngay
Chat zalo
Facebook