Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 98 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên

Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên

ĐẠI HỌC QlĩOC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XẢ HỘI VÀ NHÂN VÀN • • • •DINH THỊ Hl’ÉẤP DỤNG PHƯƠNG PHÁP Ql ÀN TRỊ THEO MỤC TIÊU MBOVÀO D.VNH GIÁ TH

Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên HỰC HIẸN CÔNG MẸC CỦA NHÂN MÊN(NGHIÊN CÚT' TRƯỜNG HOT TẠI TRUNG TÂM KINH DOANHIIN2 CÔNG TY co PHẤN MỀN THÔNG I pT)LƯẠN VĂN THẠC sĩCHUYÊN NGÀNH: KHOA H

ỌC QUẢN LÝHà Nội, 2015DẠI HỌC QƯỔC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XẢ HỢI VÀ NHÂN VẢNDINH THỊ HƯÉÁP DỤNG PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU MBOVÀO D Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên

ẤNH GIÁ THựC HIẸN C ÔNG vạc CỦA NHẤN MÊN (NGHIÊN cứư TRƯỜNG HỢP TẠI TRƯNG TÂM KINH DOANHIIN2 CÔNG TY cõ PHẤN VIỀN THÔNG I P I)LƯẠN VĂN THẠC sĩc HƯYTÊN

Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên

NGÀNH: KHOA HỌC ỌƯẢN LÝMÃ SỎ: DÀO TẠO THÍ DIẺMNgười hướng dẫn khoa học: PGS.TSKH Nguyễn Văn MinhHà Nội, 2015.MỤC LỤC DANH MỤC BÂNG BIẾU..............

Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên đề tài.......................................................22’Lông quan tình hình nghiên cứu.............................................33Doi tượn

g và phạm vi nghiên cứu.............................................54Mục tiêu nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên cứu..................................55Mâ Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên

u khào sát................................................................56Câu hòi nghiên cửu........................................................

Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên

..57Giá thuyết nghiên cứu.......................................................68Các phương pháp nghiên cứu..........................................

Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên ƠNG PHẤP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU (MBO) TRONG BẤNII GIÁ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC...............................................7• • •ỉ. ỉ. Các khái niệm, vai

trò, yêu câu khi đánh giá thực hiện công việc cùa nhân viên.........................................................................7ỉ. ỉ. ỉ. Các khá Luận văn Thạc sĩ Khoa học quản lý: Áp dụng phương pháp quản trị theo mục tiêu MBO vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên

i niệm........................................................................................ 7