Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Bệnh viện Y học Cổ truyền Bến Tre đến năm 2020
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Bệnh viện Y học Cổ truyền Bến Tre đến năm 2020
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Bệnh viện Y học Cổ truyền Bến Tre đến năm 2020
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINHTRƯƠNG MINH PHƯỚCGIẢI PHÁP THỨC ĐẢY ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CỬA NHÂN VIÊN TẠI BỆNH VIỆN ¥ Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Bệnh viện Y học Cổ truyền Bến Tre đến năm 2020 HỌC CỞ TRƯYẺNBÉN TRE ĐẾN NÃM 2020LƯẬN VÃN THẠC sỉ KINH TÉTP. HỎ CHÍ .MINH - NÃM 2015Wl...Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ THÀNH PHÓ HÒ c HÍ MINHTRƯƠNG MINH PHI •■()('GIẢI PHÁP THÚC DẢY DỌNG Lực ĩ ÂM VIẸC CỦA NHÂN VIÊN TẠT BẸNĨĨ VIỆN Y nọc CÔ TRUYÈNBÉN TRE ĐẺN NĂM 2020Chuyên ngành: Quan Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Bệnh viện Y học Cổ truyền Bến Tre đến năm 2020 trị Kinh (loanh Mả số: 60340102LLẶN VĂN THẠC sì KINH TỂNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌCPGS. TS BÌ I THỊ THANHTP. IIO CHÍ MINH - NẤM 2015lìítLỜI CAM ĐOANTôi xLuận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Bệnh viện Y học Cổ truyền Bến Tre đến năm 2020
in cam đoan luận văn “Giai pháp thúc day động lực làm việc cùa nhân viên tại Bệnh viện Y học cô truyền Bên 1 re đên năm 2020” là cóng trình nghiên cứuBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINHTRƯƠNG MINH PHƯỚCGIẢI PHÁP THỨC ĐẢY ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CỬA NHÂN VIÊN TẠI BỆNH VIỆN ¥ Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Bệnh viện Y học Cổ truyền Bến Tre đến năm 2020 áchquan.Tp.HCM, ngày..tháng..nám 2015Tác gia luận vãnTnrong Minh PhướcMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỰCDANH MỤC CÁC TỪ VIÉT TẢTDANH MỤC CÁC BÁNGDANH MỤC CÁC HÌNHChương 1: TÔNG QUAN VÈ NGHIÊN CỨU....................................11.1Lý do chọn đề tài........................................... Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại Bệnh viện Y học Cổ truyền Bến Tre đến năm 2020 11.2Mục tiêu nghiên cửu.........................................31.3Đối tượng và phạm vi nghiên cứu...............................3BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINHTRƯƠNG MINH PHƯỚCGIẢI PHÁP THỨC ĐẢY ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CỬA NHÂN VIÊN TẠI BỆNH VIỆN ¥ BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ THÀNH PHÓ HÔ CHÍ MINHTRƯƠNG MINH PHƯỚCGIẢI PHÁP THỨC ĐẢY ĐỌNG Lực LÀM VIỆC CỬA NHÂN VIÊN TẠI BỆNH VIỆN ¥Gọi ngay
Chat zalo
Facebook