Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỞNG 1)Ặ1 HỌC KINH TÉ TP. lỉò CHÍ .MINHNGUYÊN TĨĨỊ ĐOÀNMỘT SÔ GĨẢr PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỎNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV T TRUNG TÂM THÔNG TTN DT ĐỘNG KHU vực TVTP. Hồ Chí Minh - Năm 2015BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KÌNH TÉ TP. HÒ CHÍ .MINHNGUYÊN TĨĨỊ ĐOÀNMỘT SÓ GIẢI PHÁP NHAM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT TRUNG TÂM THÔNG TIN DI ĐỘNG KHU vục IVChuyên ngành: Quân trị kinh doanh Mã số: 603401 Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV 02LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC: PGS. TS HÒ TIÉN DỪNGTP. HỒ Chi Minh - Nám 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan, luận vãn này là công tLuận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV
rinh nghiên cứu dộc lập cua cá nhân tôi VỚI sự hướng dản của PGS. TS Hồ l iến Dùng, (’ác thông (in, so liệu được trình bày trong luận vãn là trung thựBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỞNG 1)Ặ1 HỌC KINH TÉ TP. lỉò CHÍ .MINHNGUYÊN TĨĨỊ ĐOÀNMỘT SÔ GĨẢr PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỎNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV 31 iháng 3 năm 2015Người viếtNguyền Thị DoãnMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỰC CÁC CHỪ VIẾT ỉ A1DANH MỤC' CẤC’ BÂNGDANH MỤC CÁC HĨNHMƠĐẢƯ..............................................................11.LÝ DO CHỌN ĐÈ TAI...............................................12.mục: tiêu nghiền c Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV ứu............................................23.DÕI TƯỢNG NGHIÊN cửu............................................24.PHẠM VINGHIÊN cửư.................Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV
..............................25.PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cửư..........................................26.KÊTCĂUCÙA DÊ TÀI..................................Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỞNG 1)Ặ1 HỌC KINH TÉ TP. lỉò CHÍ .MINHNGUYÊN TĨĨỊ ĐOÀNMỘT SÔ GĨẢr PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỎNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠT Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV 41.1.KHÁI NIẸM. VAI TRÔ VA Ý NGHÍA CUA QUAN TRỊ NGUÓN NHÀN Lực.... 41.1.1. KHẢI NIẸM NGƯÓN NHÂN Lực....................................41.1.2.KHÁI NIỆM QUẤN I RỊ NGUÓN NHÂN Lực:.........................5 Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Thông tin Di động Khu vực IV Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỞNG 1)Ặ1 HỌC KINH TÉ TP. lỉò CHÍ .MINHNGUYÊN TĨĨỊ ĐOÀNMỘT SÔ GĨẢr PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỎNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠTGọi ngay
Chat zalo
Facebook