Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ACB tại Tp. HCM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ACB tại Tp. HCM
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ACB tại Tp. HCM
...BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẶI HỌC KINH TÉ TP. nò CHÍ -MINH ũgtŨBOVŨ THỊ BÍCH TRÂMNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN Sự HÀI Lòng đóị với công Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ACB tại Tp. HCM việc Của NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU TẠI THÀNH PHỎ HÒ CHÍ MINHChuyên ngành: Quán tộ kinh doanh Mả số: 60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI hướng dãn khoa HỌC: PGS, TS. PHƯỚC MINH HIỆPTHÀNH PHÓ HỎ CHÍ MINH - 2014LỜI CAM ĐOANTÔI xin cam đoan luận vãn tốt nghiệp “NGHIÊN cứư CÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG Đ Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ACB tại Tp. HCM ẾN Sự HÀI LÒNG ĐỎI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP Á CHÁI TẠI TP. HCM” được hình thành từ quá trình nghiên cứu của cá nhân tôi. Các thông tLuận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ACB tại Tp. HCM
in. số liệu và kết quã được đưa ra trong luận văn là hoàn toàn trung thực.TP.HC. ngày 10 tháng 06 năm 2014Người thực hiệnVù Thị Bích TràmMỤC LỤCTRANG ...BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẶI HỌC KINH TÉ TP. nò CHÍ -MINH ũgtŨBOVŨ THỊ BÍCH TRÂMNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN Sự HÀI Lòng đóị với công Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ACB tại Tp. HCM ..........011.1Lý do chọn để tài..............................................011.2Mục tiêu nghiên cứu............................................021.3Đối tượng và phạm vi nghiên cứu................................021.4Phương pháp nghiên cứu.........................................031.4.1Nghiên cứu Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ACB tại Tp. HCM sơ bộ (định tính)...............................031.4.2Nghiên cứu chinh thức (định lương).........................031.5Ý nghĩa cùa đề tải.............Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ACB tại Tp. HCM
................................041.6Ket cấu luận văn...............................................04Chương 2: cơ SỜ LÝ THUYÉT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN cửu....BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẶI HỌC KINH TÉ TP. nò CHÍ -MINH ũgtŨBOVŨ THỊ BÍCH TRÂMNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN Sự HÀI Lòng đóị với công Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ACB tại Tp. HCM ...062.1.2Các yếu tố anh hương đến sự hài lòng.......................082.1.2.1Thuyết nhu cầu của Maslow.............................082.1.2.2. Thuyết hai nhân tố cùa Frederick Herzberg............092.1.2.3 Thuyết E.R.G của Clayton Alderfer..................10 Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Ngân hàng TMCP ACB tại Tp. HCM ...BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẶI HỌC KINH TÉ TP. nò CHÍ -MINH ũgtŨBOVŨ THỊ BÍCH TRÂMNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN Sự HÀI Lòng đóị với côngGọi ngay
Chat zalo
Facebook