(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 128 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

Bộ GIÁO ĐỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠI HỌC HUE TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉBÙI ĐỈNH CHIẾNNÂNG CAO CHÁT LƯỢNG NGUÒN NHẤN Lực TẠI VÃN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG BÌNH

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình HC HUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TÉ MÂSÓ:8 31 01 10LUẬN VÃN THẠC sĩ KHOA HỌC KINH TÉNGƯỜI hướng dấn khoa HỌC: TS. HOÀNG TRIỆU HUYHUẾ, 2019https://khothu v

ien .comLỜI CAM ĐOANrồi xin cam đoan sô liệu và kêt quá nghiên cửu trong luận văn “Nâng cao chất hrọng nguồn nhân lực lại Văn phòng ủy ban nhân dân ti (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

nh Quáng Bình” là trung thực và chưa he được sù' dụng đè báo vệ một học vị nào. rôi cùng xin cam doan rang mọi sụ giúp dờ cho việc thực hiện luận vãn

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

nãy dă dược cam ơn và các thòng tin trích dàn trong luận vấn đà được chi rò nguồn gốc, chú thích.ỉ ỉ uế. ngày 01 tháng 07 nan} 20 ì 9 l ác giàBùi Đinh

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình thức, không tiếc thời gian, công sức chi bảo. giúp đờ và cùng lôi chinh sửa bân thảo trong suốt quá trình thực hiện luân văn.Tôi cũng xin chân thành

câm on Ban giám hiệu, các thầy, cò giáo trường Đại học Kinh tế Huế đà tạo mọi điều kiện thuận lợi và giúp đờ cho tôi trong thời gian học tập và nghiên (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

cửu tại trưòng.Tôi cũng xin gừi lời cám ơn đến Lành đạo Vãn phòng ƯBND tinh đà tạo điều kiện cho lôi trong quá trinh còng tác và theo học chuyên ngàn

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

h thạc sỳ Quân lý kinh tế.Tôi xin cám ơn Phông Hanh chính - Tô chức, Quan tn - Tài vụ và đôi ngũ cán bộ. công chức, viên chức của Văn phòng UBND tinh

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình xin chân thành cam ơn Ban cán sự lớp K18A3 QLKT ƯD Huế cũng như anh chị em trong lớp. gia đình, bạn bè đà quan tâm, động viên và hỗ trợ tôi trong quá

trinh học lập cũng như thực hiện luận vãn nãyTác giãBùi Đinh ChiếniiTÓM Lược LUẠN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC KINH TÉHọ vã tên học viên: BÙI ĐÌNH CIIIÉNChuyê (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

n ngành: Quân lý kinh têMà sô: 8 3101 10Niên khóa: 2017-2019Người hướng dần khoa học: TS. HOÀNG TRIỆU HUYrên đề lài: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUÒN NHẤN Lự

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

c TẠT VÁN PHÒNG IV BAN NHẤN DẤN TỈNH QUÀNG BÌNH1Mục đích và đối tương nghiên cứuNguồn nhân lực dóng vai trò then chốt, là yếu lố quyết dịnh dối với sự

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình g mà Nghị quyết Đại hội Dâng bộ tình Quãng Bình lần thứ XVI. nhiệm kỳ 2015-2020 đề ra. Sau gần 30 nám hình thành và phát triền, đội ngũ nhân lực của V

ãn phòng UBND tinh Quãng Binh dã phát triển cà về quỵ mò và chất lượng nhưng bên cạnh đó vần còn tồn tại một số vấn dề bất cập. Do đó việc “Nâng cao c (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

hất lượng nguồn nhân lực tại Văn phòng ủy ban nhân dân tĩnh Quãng Binh” là rất cần thiết.2Các phương pháp nghiên cứu đã sừ dụngPhương pháp thu thập dừ

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

liệu: Nguồn dừ liệu thứ cấp dược thu thập lừ Phòng Hãnh chinh - Tô chức. Phòng Quan trị - Tài vụ thuộc Vãn phòng UBND tinh. Nguồn dừ liệu sơ cấp dược

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình phân tích, lông họp và xử lý sô liệu được tiên hành Iren phân mem Excel. SPSS, phương pháp thông kê, lông hợp và sơ sánh.3Các kết quà nghiên cứu chinh

vã kết luậnThời gian qua. công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực lại Vãn phòng UBND linh Quang Bình dà dạl dược nhiều kếl qua tích cực. tuy nhiê (Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

n, vần cỏ nhưng tôn tại và hạn che. ĩ.uận ván đà nghiên cứu và đưa ra các giãi pháp cớ cơ sỡ khoa học và thực tiền. Với mong muon và tầm huyết cùa min

(Luận văn thạc sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh quảng bình

h, hy vọng luận vân SC có nhừng đóng góp nhàt định đê nâng cao chat lượng nguồn nhân lực tại Văn phòng UBND tinh Quang Binh trong thời gian lới.iii