(Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 157 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM

(Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM

BỌ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP. HÒ CHÍ .MINH«**«**»»DƯƠNG NGUYẺN BẢONGHIÊN cưu CÁC YỂU TO TÁC ĐỌNG ĐẾN ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CỦA NHÂN MÊN

(Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM N NGÂN HÀNG THƯƠNG MAI cỏ PHẢN CÔNG THƯƠNG MẸT NAM KHU vực TP.HCMChuyên ngành: Quàn trị kinh donnh Mã sổ: 60340102LUẬN VÃN THẠC sỉ KIN H TÊGVHD: PGS T

S. NGUYỄN HƯU DŨNGTP. HỒ Chí Minh -Nảm 2017LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan còng trinh nghiên cứu này với sự hướng dẫn cùa PGS TS. Nguyền HCru Dũng là hoã (Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM

n toàn do tòi thực hiện n'r việc thu thập số liệu tại các chi nhánh cùa Vietinbank khu vực Tp.HCM đến việc xứ lý và viết kết quã nghiên cứu. Nội dung

(Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM

nghiên cứu này chưa từng được công bố tại bắt kỳ’ công trinh nào khác và các tài liệu được trích dần. có nguồn gốc rò ràng.TP. Hồ Chí Minh, ngây 8 thá

(Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM NGHIÊN cưu..................................1I. I Lý do chọn dề tài.............................................I1.2Mục tiêu nghiên cứu..............

..............................21.3Dối tượng và phạm vi nghiên cứu................................21.4Phương pháp nghiên cứu........................... (Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM

..............21.5Ỷ nghĩa thực tiễn cùa nghiên cứu...............................31.6Kết cẩu cua luận vãn...........................................4C

(Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM

HƯƠNG 2. Cơ SỜ LÝ THI YÉT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CƯU...................52.1 Tổng quan lý thuyết............................................52.1.1Các khái n

(Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM .................62.1.2.2Học thuyết vê củng cô ............................62.1.2.3Mờ hình mười yeu tổ của Kovach....................92.1.2.4 Các học

thuyết vẽ nhu cầu.........................9 (Luận văn thạc sĩ) Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam khu vực Tp.HCM