Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện thạch thất – thành phố hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện thạch thất – thành phố hà nội
Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện thạch thất – thành phố hà nội
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CỒNG ĐOÀNTỪ ĐỨC THIỆNPHÁT TRIỄN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH THẤT - THÀNH PHỔ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ NHÂN Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện thạch thất – thành phố hà nội Lực Mã sô: 8 34 04 04NGƯỜI HƯỚNG DÂN KHOA HỌC: TS. PHẠM THỊ LIÊNHÀ NỘI, NĂM 2021LỞI CAM ĐOANTôi xin cam đoan Luận văn (hạc sì “Pháỉ triên nguỏn nhân lực tại Bệnh viện da khoa huyện Thạch That - Thành phò Hà Nội” là công trình nghiên cứu độc lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dần cùa TS. Phạm Th Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện thạch thất – thành phố hà nội ị Liên Luận văn chưa đư Ợc công bõ trong bãt cứ công (rình nghiên cứu nào. Các số liệu, nội dung được trình bày trong luận văn là trung thực, có nguồnLuận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện thạch thất – thành phố hà nội
gốc rõ ràng. họ'p lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định vê bảo vệ quyên sở hữu trí tuệ.Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sTRƯỜNG ĐẠI HỌC CỒNG ĐOÀNTỪ ĐỨC THIỆNPHÁT TRIỄN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH THẤT - THÀNH PHỔ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ NHÂN Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện thạch thất – thành phố hà nội ..............................11Tính cấp thiết của đê tài............................................12Tống quan tình hình nghiên cứu.......................................23Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu......................................54Dõi tượng và phạm vi nghiên cứu........................ Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện thạch thất – thành phố hà nội .............55Phương pháp nghiên cứu..............................................66Nhừng đóng góp của đề tài nghiên cứu.............................Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện thạch thất – thành phố hà nội
...67Kẽt cấu luận văn....................................................7Chương 1. Cơ SỞ LÝ LUẬN VẾ PHÁT TRIẼN NGUỒN NHÂN LựcTRONG BỆNH VIỆN.........TRƯỜNG ĐẠI HỌC CỒNG ĐOÀNTỪ ĐỨC THIỆNPHÁT TRIỄN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH THẤT - THÀNH PHỔ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ NHÂN Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện thạch thất – thành phố hà nội .........................................81.1.2.Nguồn nhân lực trong bệnh viện...................................91.1.3.Phát triển nguồn nhân lực trong bệnh viện.......................121.2.Nội dung phát triến nguồn nhân lực trong bệnh viện...............151.2.1.Đàm bào số lượng nguồn nhân lực...... Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện thạch thất – thành phố hà nội ...........................151.2.2.Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực...............................161.2.3.Họ*p lý cơ cãu nguồn nhân lực.............Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa huyện thạch thất – thành phố hà nội
.......................211.3.Các nhân tố ảnh hường d ến phát triển nguồn nhân lực trong bệnhviện......................................................TRƯỜNG ĐẠI HỌC CỒNG ĐOÀNTỪ ĐỨC THIỆNPHÁT TRIỄN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH THẤT - THÀNH PHỔ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ NHÂN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CỒNG ĐOÀNTỪ ĐỨC THIỆNPHÁT TRIỄN NGUỒN NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN THẠCH THẤT - THÀNH PHỔ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ NHÂNGọi ngay
Chat zalo
Facebook