KHO THƯ VIỆN 🔎

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         110 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 











Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên

BỢ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBộ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỌINGUYỀN HƯƠNG TRÀ MVGIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG T

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên TY CÒ PHẢN NAM VIỆT THÁI NGUYÊNLUẬN VÃN THẠC sỉHÀ NỘI, 2018Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỘ NÔNG NGHIỆP VÀ P I NTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỢINGUYÊN HƯƠNG TRÀ MYGIÁ

T PHÁP TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUÂN TRỊ NGUÒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN NAM VIỆT THÁI NGUYÊNChuyên ngành: Quan lý Kinh tế Mã số: 60.34.04.10Người hướng Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên

dẫn: TS. NGUYỀN THÉ HÒAIIÀ NỘI, 2018 ♦ 7LỜI CAM ĐOANTôi xin earn đoan đây là còng trinh nghiên cứu của riêng tòi. Các thòng tin và kèt quả nghiên cứu

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên

trong luận vãn là do tôi tư thu thập, tim hiếu, đúc kết và phân tích một cách trung thực. Nguồn thông tin sứ dụng trong luận vãn được lấy từ các phòn

BỢ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBộ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỌINGUYỀN HƯƠNG TRÀ MVGIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG T

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên ết minh đè vận dụng nhùng kiến thức mã tôi đà học được từ chương trinh đê hoàn thành bân luận vãn này. Tat cà nhùng nồ lực của tòi được thè hiện trong

ban luận văn.Tất cả số liệu trong luận văn là trung thực, chinh xác và các thông tin trích dản trong luận vãn có ghi rò nguồn gốc. Neu sai sự thực, t Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên

ói xin hoàn toàn chịu trách nhiêm.Tác giàNguyễn Hương Trà MyLỜI C ẢM ƠNĐề hoàn thành luận văn. tác già đã nhận được sự giúp đờ nhiệt linh và tạo điều

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên

kiện cùa Công ty cổ phần Nam Việt Thái Nguyên. Thầy cô giáo, bạn bè. đồng nghiệp... sau đây là lời càm ơn chân thành cùa tác giâ:Trước hết. xin trân t

BỢ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBộ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỌINGUYỀN HƯƠNG TRÀ MVGIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG T

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên ý hướng dần. với những ý kiến đóng góp quý báu đê luận văn của tác giã được hoàn thành như ngày hôm nay.Xin chân thành cam ơn ban Lành đạo Còng ty cố

Phần Nam Việt Thái Nguyên. Phòng TỒ chức nhân sự. Phòng kế hoạch đầu tư. Tài chính kế toán, các Trưởng bộ phận... đã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên

trong quá trình làm luận văn. Trân trong cam ơn bạn bè. đong nghiệp đà có nhiều giúp dở. hỗ trợ trong việc tim kiếm tài liệu và có những góp ý thiết t

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên

hực trong quá trình thực hiện viết luận vãn.Xin gứi lời cam ơn chân thành đến các thầy cô giáo trong Khoa Kinh tế và Quân lý -Trường Đại học Thúy lợi.

BỢ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBộ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỌINGUYỀN HƯƠNG TRÀ MVGIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG T

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên ong HỘI đồng chấm luận văn đà có nhưng góp ý ve nhùng thiếu sót cùa Luận vãn này, giúp luận vãn câng hoàn thiên hơn.Cuối cũng, xin chân thành càm ơn t

ới gia đinh, bố mẹ và người thân đà hết sức úng hộ động viên tòi. tạo điều kiện thuận lợi cho tòi trong suốt thời gian tham gia khóa học và hoàn thành Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Giải pháp tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Nam Việt Thái Nguyên

luận văn.Tác giàNguyền Hương Trù Myii

BỢ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBộ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỌINGUYỀN HƯƠNG TRÀ MVGIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG T

BỢ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBộ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỌINGUYỀN HƯƠNG TRÀ MVGIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠT CÔNG T

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook