Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 94 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XA HỌITRẤN THỊ PHƯỢNGTẠO ĐỌNG Lực CHO CÁN BỌ NGHIÊN cứu TẠI VIẸN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT N

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới NAM TRONG BÓI CANH MÓILITẶN VÃN THẠC sỉ NGÀNH QUẢN LÝ KINH TẺHÀ NỘI. 2019VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAMHỌC MẸN KHOA HỌC XÃ HỌITRAN nil PHUONG •

♦TẠO ĐỘNG LỤC CHO CÁN Bộ NGHIÊN cúu TẠI MẸN HẤN LẲM KHOA HỌC XÃ HỌI MẸT NAM TRONG BÔI CẢNH MÓINgành : Quán lý kinh tểMã số: 8340410NGƯỜI III ÓNG DẪN Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới

KHOA HỌC: TS. LÝ HOÀNG MAIHẢ NỘI. 2019LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan, luận ván thạc sĩ “Tạo động Ị ực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn làm Khoa học xã

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới

hội Việt Nam trong bối cánh mới" là công trinh nghiên cứu độc lập cua riêng tòi. Các số liệu vả nhưng kết quá nghiên cứu nêu trong luận văn là tiling

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới ảTrần Thị PhưựngLỜI C ẤM ƠNDê hoan thành được luân văn ngoai nhưng no lực cua ban thân. Tôi xin chân thành cám ơn Ban Giám doc và các cán bộ. giảng vi

ên tại Học viện Khoa học Xà hội - Viện Hàn lầm khoa học Việt Nam. đặc biệt là Khoa Kinh te học dà tạo diều kiện cho tôi nghiên cứu, học tập suốt thời Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới

gian vừa qua.Dác bicl tôi XÙI được gưi loi cam ơn sâu sac tói TS. Lý Hoàng Mai người tiực tiểp hướng dần tôi thực hiên luân vàn. ì rong qua trình làm

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới

lụân vãn cò đa tân linh chi bao. đón doc đe lỏi co thê hoan thành lốt luân văn nay.I'ôi cũng xin gứi lời câm ơn chân thành tới I .ãnh dạo, các dong ng

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới quanh dã động viên, chia sẻ giúp đờ tỏi trong quá trình học lập và hoàn thành luận vãn.Mặc dù đã rất cố gắng, song hiểu biết vả năng lực ban thân còn

hạn chế nên chắc chấn luận văn này không tránh khôi nhừng thiêu sót. rât mong được sự quan tâm và đóng góp ý kiến của các cá nhàn, bạn bè quan tâm đê Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới

luận văn được hoàn thiện và có ý nghĩa thực lien.Tôi xin chân thanh cam ơn!MỤC LỤCMỜ DẤU.............................................................

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới

.....1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ LUẬN VÉ TẠO ĐỘNG Lực CHO CẢN BỌNGHIÊN CỨU..............................................................81.1.Khái niệm, mục đí

Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới ộng lực...........................911.3.Khái niệm, đặc điềm đội ngũ cán bộ nghiên cứu................111 1.4. Vai trò cúa đội ngũ CBNC trong bối cành

hiện nay.............121.2.Một số học thuyết liên quan đến tạo động lực.....................14 Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế: Tạo động lực cho cán bộ nghiên cứu tại Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong bối cảnh mới