KHO THƯ VIỆN 🔎

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         124 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung

ĐẠI HỌC QUỞC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉCAO THỊ KIM THI ỲQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM ĐO KIEM VÀ SỨA CHƯA THIẺT BỊ MEN THÔNG MOBIFONELUẬN VĂN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung N THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANHC HƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGHà Nội-2019ĐẠI HỌC QƯỐC GIA HÀ NỌI TRƯỜNG DẠI IIỌC K1NII TẺCAO THỊ KIM nu ÝQUẢN TRỊ NHÂN

Lực TẠI TRUNG TÂM DO KIẾM VÀ SỬA CHỮA THIỂT BỊ MỀN THÔNG MOBIFONEChuyên ngành: Quản tộ kinh doanh Mà số: 60 34 oi 02LUẬN VÀN THẠC sĩ QUÁN TRỊ KINH DO Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung

ANH CHƯƠNG TRINH ĐỊNH HƯỜNG ƯNG DỊ JNGNGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC: TS. DO XI’AN TRƯỜNGHà Nội-2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn này là kết quà ngh

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung

iên cứu của riêng tôi. chưa được công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào cúa người khác. Việc sử dung kết quá, trích dần tài liệu của người

ĐẠI HỌC QUỞC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉCAO THỊ KIM THI ỲQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM ĐO KIEM VÀ SỨA CHƯA THIẺT BỊ MEN THÔNG MOBIFONELUẬN VĂN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung à trang web theo danh mục tài liệu tham khảo của luận văn.Tác giâ luận vãnCao Thị Kim ThúyLỜI CẤM ƠNDê luận vàn rhạc SV này được hoàn thành với kèl qu

á Lốt nhài. I ôi xin chân thành cám ơn các thầy cô Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Ilà Nội dã dạy do và truyền đạt cho lôi nhùng kiên thức q Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung

uý háu làm nên láng cho việc thực hiện luận vãn này.l ôi xin chân thành cám on giáng vicn l ien SV Dỗ Xuân Trường đà lận tình hướng dần và chi bao dế

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung

tòi cỏ thê hoãn tất luận vãn cao học náy.rồi cùng xin chân thành câm em Lành đạo Trung lâm. các đông nghiệp đang công tác tại Trung tâm Đo kiếm và Sưa

ĐẠI HỌC QUỞC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉCAO THỊ KIM THI ỲQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM ĐO KIEM VÀ SỨA CHƯA THIẺT BỊ MEN THÔNG MOBIFONELUẬN VĂN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung cứu cua luận vãn cao học này.Cuối cùng tôi xin gửi lời cám ơn chần thành đến Gia đình, hạn bè cùng như các Thây Cô giáo đà giúp đờ. động viên, tạo di

ều kiện rất nhiều cho tôi trong thời gian học tâp, công tác đế tôi hoàn thành tốt luận vãn nàyXin gứi lời câm ơn chân thành đến tat cà mọi người!Tác g Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung

iã luận văn('ao Thị Kim ThúyMỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TÁT...........................................iDANH MỤC BÀNG..................................

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung

...................iiMỜ ĐẤƯ.............................................................1Chương 1: TỎNG QUAN VÈ TÌNH HÌNH NGHIÊN CUT: VÀ cơ SỞ LÝ LUẬN

ĐẠI HỌC QUỞC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉCAO THỊ KIM THI ỲQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM ĐO KIEM VÀ SỨA CHƯA THIẺT BỊ MEN THÔNG MOBIFONELUẬN VĂN

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung hình nghiên cửu ờ nước ngoài..................41.1.2Tồng quan tình hình nghiên cứu ờ Việt Nam....................41.2Cơ sở lý luận về quân trị nhân l

ực...........................7 Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Quản trị nhân lực tại Trung tâm Đo kiểm và Sửa chữa thiết bị Viễn thông Mobifone – thuộc Tổng công ty Viễn thông Mobifone (gọi tắt là Trung

ĐẠI HỌC QUỞC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉCAO THỊ KIM THI ỲQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂM ĐO KIEM VÀ SỨA CHƯA THIẺT BỊ MEN THÔNG MOBIFONELUẬN VĂN

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook