(Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 99 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an

(Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an

nBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NỌI \ ụ....--/..... —/-—HỌC MÊN HÀNH CHÍNH QƯÓC GIABÙI THỊ LONGTĂNG CƯỜNG CHÁT LƯỢNG ĐỘT NGŨ CÁN Bộ QUẢN LÝ TẠT BỆNH VĨỆN Y

(Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an HỌC CỎ TRI YEN Bộ CÔNG ANLUẬN VÃN THẠC sĩ QUẢN LÝ C ÓN G Mã số: 8 34 04 03NGl Ò1 III ÓNG DẤN KHOA HỌC: PGS. TS. NGUYỀN VĂN HẬUHÀ NỘI, NĂM 2018lìLỜI C

AM ĐOANLuận vãn nãy lã do tôi thực hiện, nhưng so liệu, thông tin dược trinh bây trong luận văn là dựa trên sự lông hợp, phân tích thông tin từ những (Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an

nguồn đáng tin cậy và dựa trên kết quả tôi thực hiện thu thập dược, dưới sự hướng dần của PGS.TS. Nguyễn Vãn Hậu.Tôi xin cam đoan nhùng điêu trên là đ

(Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an

úng và xin nhận hoàn toàn trách nhiệm về những gi liên quan tới luận văn này.Tác già luận vánBùi Thị LongLỜI CẢM ƠNTác giá luận vãn tràn trọng câm ơn

(Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an cứu khoa học và tạo diêu kiện giúp dờ học viên hoàn thành chương trình học tập.Dặc biệt, tôi xin bây to lòng bict cm và kính trọng sâu sac đèn PGS.TS

. Nguyền Vãn 1 lậu người dã tận tinh hướng dẫn, chi bảo và giúp dờ, dộng viên lôi trong suốt quá trinh học tập. nghiên cứu và hoàn thiện luận văn này. (Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an

rỏi xin gừi lời cảm ơn tới các dồng nghiệp dã dành thời gian trả lời các cầu hoi. cung cap những thông tin hèt sức quý giá cho luận văn cua lôi.1 .uận

(Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an

văn cứa tỏi chac chan không tránh khôi nhũng thiêu sót nhất định. Tồi ràl mong nhận được sự đánh giá và góp ý của quý thay, cô trong Hội đông dánh gi

(Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an g cám on!Tác già luận vânBùi Thị LongMỤC LỤCPHẢN MỞ ĐẦU.....................................................................1ChưoTig 1. Cơ SỜ LÝ LUẬN

VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN Bộ QUẢN LÝ.........................................................................111.1.Một so van đề lý luận về dội ngũ cá (Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an

n bộ quàn lý...........................11/. /. /. Một so khải niệm cơ hân...............................................1 11.1.2.Đục chêm cùa dội ngũ

(Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an

cán bộ quản lý.....................................12/. Vai trò của đội ngũ cán hộ quán lý...........................................131.2.Chat lượng

(Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an Yêu câu nâng cao chat lượng dội ngà cán bộ quàn lý hiệnnay....161.2.3.Nâng cao chat lượng đội ngà cản hộ quàn lý...............................181.2.4

.Các tiêu chí dánh gì á chat lương dội ngũ cán bộ quàn lý.................21 (Luận văn thạc sĩ) tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại bệnh viện y học cổ truyền bộ công an