KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh cao bằng

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         107 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh cao bằng

(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh cao bằng

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ NỘI vụHỌC VIÊN HÀNH CHÍNH QUÓC GIABÉ CAO KIÊNTHU HÚT NGUỒN NHÂN LỤC CHÁT LƯỢNG CAO CHO CÁC Cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NướcTĨNH CA

(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh cao bằng AO BANGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN LÝ CÔNG Chuyên ngành : Quàn lý công Mã số : 8 34 04 03NGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA IIỌC: TS. TẠ QUANG TUẢNHÀ NỌI - NĂM 2Ơ18LỜI CA

M ĐOANròi xin cam đoan lảng luận vãn với để tài: “Thu hút nguồn nhân lực chat lượng cao cho các cơ quan hành chinh nhà nước tinh Cao /ỉàng” là công tr (Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh cao bằng

inh nghiên cứu. tim tòi của riêng tôi dưới sự hướng dẫn khoa học của Tiên sĩ Tạ Quang Tuan, các kết quà được trinh bày trong luận van dam bao tinh chi

(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh cao bằng

nh xác, tin cậy. trung thực vã chưa dược công bo trong bat kỳ công trinh nào khác.TẤC GIẢ LI ẤN VĂNBe Cao KiênMỤC LỤCTrangMỠ DÀƯ1Chương 1. Cơ SỠ LÝ LƯ

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ NỘI vụHỌC VIÊN HÀNH CHÍNH QUÓC GIABÉ CAO KIÊNTHU HÚT NGUỒN NHÂN LỤC CHÁT LƯỢNG CAO CHO CÁC Cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NướcTĨNH CA

(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh cao bằng Nguồn nhân lực chất lượng cao141.1.3.Nguồn nhân lực char lượng cao trong cơ quan hành chinh.. .....18nhà nước1.1.4.Thu hút nguồn nhân lực chai lượng c

ao201.1.5.Co quan hành chinh nhà nước221.2.Vai trò và sự can thiết về thu hút nguồn nhân lực chat lượngcao cho các cơ quan hành chính nhà nước cap tin (Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh cao bằng

h231.3.Các ycu to chi phối và ành hường (len việc thu hút nguồn nhân lực chất lưọ-ng cao cho các co- quan hành chính nhà nưóc cấp 24 tình7.5.7. ('ác y

(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh cao bằng

ếu ro hên ngoài241.3.2.Yen to bèn trong25ỉ.3.3. Những ánh hướng rác động đen việc thu hút nguồn nhàn lựcchai lượng cao cap linh291.4.Các hình thức thu

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ NỘI vụHỌC VIÊN HÀNH CHÍNH QUÓC GIABÉ CAO KIÊNTHU HÚT NGUỒN NHÂN LỤC CHÁT LƯỢNG CAO CHO CÁC Cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NướcTĨNH CA

(Luận văn thạc sĩ) thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh cao bằng 31.5.2.Kinh nghiệm cùa một so nước38

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ NỘI vụHỌC VIÊN HÀNH CHÍNH QUÓC GIABÉ CAO KIÊNTHU HÚT NGUỒN NHÂN LỤC CHÁT LƯỢNG CAO CHO CÁC Cơ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NướcTĨNH CA

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook