(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội
(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ NỘI vụ....../...... ........................./...HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUÓC GIATRƯƠNG HÀ LÊTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGƯỎ (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội ỎN NHÂN LỤC TRONG co QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC QUẬN HOÀN KIẾM, THÀNH PHỐ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ CHÍNH SÁCH C ÔNGHÀ NỘI, NĂM 2018r ' .. .................. qBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ NỌI vụ....../..... ......................./...HỌC VIẸN IIÀMI CHÍNH ỌUÓC GIATRƯƠNG ĨĨÀ LẾTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRĨẺN N (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội GUÒN NHÂN Lực TRONG co QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC QUẬN HOÀN KIẾM, THÀNH PHỐ HÀ NỘILUẬN VÃN THẠC sì CHĨNH SÁCH CÒNG .Mà số: 8 34 04 02NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHO(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội
A HỌC: ♦TS. PHẠM DỨC CHÍNHHÀ NỘI, NĂM 2018 ìlLÒI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan rằng nội dung của ban luận vàn này chưa được nộp cho bat kỳ một chương trinhBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ NỘI vụ....../...... ........................./...HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUÓC GIATRƯƠNG HÀ LÊTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGƯỎ (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội ãn Thạc sĩ Chinh sách công về “Chính sách phát trìên nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận Hoàn Kiềm, thành pho Hà .Nội" (ngoài các phan được trích dẫn) đều là kết quã làm việc của cá nhân tôi.Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về lời cam đoan này.Tác giả luận vánTrương Hà LêLỜI CẤM (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội ƠNSau gàn 2 nám học lập và đào tạo lại Học viện hành chính Quốc gia. nhận dược sự giáng dạy nhiệt tình của quỷ Thầy cô, dặc biệt là Thầy cỏ khoa Chính(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội
sách công đà giúp em có được nhùng kiến thức hữu ích VC chuyên ngành dào tạo mà cm lựa chọn. Đẻ có dược thảnh quá như ngày hôm nay cũng như đê hoàn tBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ NỘI vụ....../...... ........................./...HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUÓC GIATRƯƠNG HÀ LÊTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGƯỎ (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội n bộ. giang viên Học viện Hành chính Quốc gia đà lận tinh hướng dần. giảng dạy cm trong gần 2 năm qua.Dặc biệt, em xin gưi lời cảm ơn chân thành đến TS. Phạm Đức Chinh-Giang viên Học viện hành chính Quốc gia là người đà tận lình, quan tâm. hướng dần em trong suốt quá trinh nghiên cứu. thực hiện để h (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội oàn thành luận vãn nãy. •*Cuối cùng em xin được tò lòng biết ơn sâu sác tới gia đinh, bạn bè những người luôn bèn cạnh đè chia sẻ. động viên - là chỗ(Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội
dựa tinh thần vừng chác đê em yên tâm hoàn thành lốt chương trình đào tạo thạc sì và luận van thạc sì.Trong quá trinh nghiên cứu mặc dủ dà co gang timBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ NỘI vụ....../...... ........................./...HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUÓC GIATRƯƠNG HÀ LÊTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGƯỎ (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội hững thiếu sót. hạn chè. Vi vậy. em ràl mong nhận được sự đóng góp ỷ kiến cua các Thầy. Cô giáo trong I lội dong chấm luận vãn và quý vị quan tàm den de tải này de nội dung cua luận văn hoàn thiện hơn cùng như đề ban thân được tiếp thu. học lập và nghiên cứu tot hon trong những còng trình nghiên cứu (Luận văn thạc sĩ) thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực trong cơ quan hành chính nhà nước quận hoàn kiếm, thành phố hà nội tiếp theo.Em xin chân thành cam ơn./.Ilọc viênTrương Hà LêMỤC LỤCLỜI CAM ĐOANLỜI CẢM ƠNBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ NỘI vụ....../...... ........................./...HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUÓC GIATRƯƠNG HÀ LÊTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGƯỎBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỌ NỘI vụ....../...... ........................./...HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUÓC GIATRƯƠNG HÀ LÊTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIẺN NGƯỎGọi ngay
Chat zalo
Facebook