(Luận văn thạc sĩ) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản g5

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 126 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản g5

(Luận văn thạc sĩ) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản g5

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYẼN DỤNGNHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CÕ PHẢN D

(Luận văn thạc sĩ) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản g5 DỊCH vụ BĂT ĐỘNG SẢN G5Chuyên ngành: Quàn trị kinh doanhNGUYÊN THỊ KIM ANHHà Nội-2018BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG • • •LUẬN VĂN

THẠC sĩTHỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYẼN DỤNG NHẢN LỰC TẠI CÔNG TY CỖ PHẢN DỊCH vụ BĂT ĐỘNG SẢN G5Ngành: Kinh doanhChuyên ngành: Quàn (Luận văn thạc sĩ) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản g5

trị kinh doanhMà số: 8340101Họ và tên học viên: Nguyên Thị Kim AnhNgười hướng dãn: PGS.TS. Bùi Anh TuấnHà Nội-2018LỜI CAM ĐOANTôi, Nguyền Thị Kim Anh,

(Luận văn thạc sĩ) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản g5

xin cam đoan đây là công trình nghiên cún cùa riêng tôi. Các số liệu, kết quà nêu trong Luận văn là trung thực và chưa tùng được ai công bố trong bất

(Luận văn thạc sĩ) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản g5 đà được thực hiện dưới sự hướng dàn của PGS.TS. Bùi Anh Tuân tại Đại học Ngoại Thưoìig Hà Nội.Hà Nội, tháng 03 năm 2018Học viên thực hiệnNguyền Thị Ki

m AnhLỜI CẢM ƠNTôi xin bày (ò lòng càm ơn sâu sấc và chân (hành nhất (ới PGS.TS. Bùi Anh Tuãn, người đà (ận (ình hướng dần và giúp đờ (ôi hoàn thành L (Luận văn thạc sĩ) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản g5

uận ván này. Tôi xin chân (hành càm ơn sự giúp đờ của anh Dương Ngọc Dũng - chuyên viên tuyẽn dụng phòng Hành chính nhân sự cùng (oàn (hế các nhân viê

(Luận văn thạc sĩ) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản g5

n ờ Công ty Cõ phân Dịch vụ Bất động sản G5 đâ giúp đờ tôi trong quá trình thực hiện nghiên cứu. Tôi cùng xin gùi lời càm ơn tới các (hầy cô giáo cùa

(Luận văn thạc sĩ) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản g5 c dù (ôi đã có nhiều cố gâng, song do còn hạn chê vè mặt kiến thức, tài liệu và phương pháp nghiên cứu nên châc chân Luận văn này còn rất nhiều thiếu

sót. Tôi rãt mong sè tiẽp tục nhận được các ý kiên đánh giá, nhận xét, đóng góp của các thây cô và bạn đọc đẽ Luận văn được hoàn chinh hơn.Tôi xin châ (Luận văn thạc sĩ) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản g5

n thành cám ơn!MỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIÉT TÁTDANH MUC BẢNGDANH MUC HÌNHTÓM TĂT KẾT Q VÁ NGHIÊN cứvLÒI Mớ ĐÀU.........................................

(Luận văn thạc sĩ) thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản g5

.............................................1CHƯƠNG 1. Cơ SỞ LÝ LUÂN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYÊN DUNGNHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP.........................