Luận văn thạc sỹ - Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 94 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sỹ - Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội

Luận văn thạc sỹ - Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QƯÕC DÂN----TRỊNH HOÀNG HÀI VÂNTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC TẠI CÕNG GIAO TIẾP ĐIỆN TỬ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KI

Luận văn thạc sỹ - Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội INH TỂHÀ NỘI, 2018 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUÕC DÂN -------------------TRỊNH HOÀNG HÁI VÂNrTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC TẠI CÕNG GIAO TIẾP ĐIỆN

TỬ HÀ NỘICHUYÊN NGÀNH: QUÁN LÝ CÔNG MÃ NGÀNH: 8340410LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN LÝ KINH TẾNgười hướng dần khoa học:GS.TS ĐÀM VĂN NHUỆHÀ NỘI, 2018LỜI CAM ĐO Luận văn thạc sỹ - Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội

ANTôi đã đọc và hiếu vê các hành vi vi phạm sự học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiến cứu này do tôi tự thực hiện và không vi phạm yê

Luận văn thạc sỹ - Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội

u cầu về sự trung thực trong học thuật.Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của tôi. Các số liệu trong luận văn là trung thực. Kết qu

Luận văn thạc sỹ - Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội ình học tập và hoàn thành luận văn này, tôi đà nhận được sự hướng dần, giúp đờ nhiệt lình của các thây cô giáo, gia đình, bạn bè, dồng nghiệp. Với tãm

lòng trân trọng và biẽt ơn sâu sâc, tôi xin bày tỏ sự càm ơn chân thành đêìi GS.TS Đàm Văn Nhuệ đà trực tiếp hướng dán vê kiên thức cũng như phương p Luận văn thạc sỹ - Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội

háp nghiên cứu, chình sửa trong quá trình thực hiện Luận văn.Mặc dù bàn thân cùng rất cõ gâng trong quá trình nghiên cífu và thực hiện Luận văn nhưng

Luận văn thạc sỹ - Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội

do thời gian và kinh nghiệm còn hạn chê nên không tránh khỏi nhùng thiêu sót. Vì vậy, tôi rất mong nhận được sự chì dần, góp ý của quý thây, cô giáo v

Luận văn thạc sỹ - Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội M ƠNMỤC LỤCDANH MỤC CHỮ VIẼT TẤTDANH MỤC Sơ ĐỒ VÀ BÁNG BIÊUTÓM TẮT KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU LUẬN VÃN THẠC sĩPHÀN MỞ ĐÀU.....................................

.....................1CHƯƠNG 1: Cơ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VẾ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC TẠI ĐƠN VỊ sự NGHIỆP CÔNG LẬP........... Luận văn thạc sỹ - Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội

..................................................61.1.Đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập.61.1.1.Đơn vị sự nghiệp cô

Luận văn thạc sỹ - Tạo động lực làm việc cho viên chức tại Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội

ng lập..................................61.1.2.Viên chức tại (lơn vị sự nghiệp công lập........................81.2.Động lực làm việc cùa viên chức tạ