Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy
1LÔ0I MÔŨ NAÀUTOÂNG QUAN VEÀ NEÀ TA0I1Tính caáp thieát V90 muìc tieâu nghieân cỏùu heà taoi:Từ xưa đến nay, mọi người đều cho rằng: “Con người là nhân Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy n tố trung tâm và là mục đích cùa nền sàn xuất xã hội”. Vì thế, bất kỳ một doanh nghiệp hay một tõ chức xà hội nào muôn tôn tại và phát triển lâu dài, Nhà Quán trị phải đưa nhân tố con người lên vị trí hàng đầu.Trong thời đại ngày nay, khoa học công nghệ ngày càng phát triển, trang thiêt bị máy móc Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy ngày càng hiện đại nhưng cũng không hoàn toàn thay thế được con người. Con người vàn là nhân tô chính điêu khiến tãt mọi hoạt động. Đẽ một doanh nghiệMột số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy
p đi vào sàn xuất kinh doanh. Nhà Quàn trị không nhưng chỉ quan râm đến các yếu tố như vật liệu, trang thiết bị, máy móc mà phâi luôn coi trọng yếu tố1LÔ0I MÔŨ NAÀUTOÂNG QUAN VEÀ NEÀ TA0I1Tính caáp thieát V90 muìc tieâu nghieân cỏùu heà taoi:Từ xưa đến nay, mọi người đều cho rằng: “Con người là nhân Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy là cả một nghệ thuật cùa những nhà quàn trị. Bời vì: “Trong tất cà các nhiệm vụ cùa quàn trị, quản trị con người là nhiệm vụ trung tâm và quan trọng nhãt vì tãt cá các vãn đề đêu phụ thuộc vào mức độ thành công cùa quàn trị con người”.Vì vậy, quản trị nhân sự là một lình vực vô cùng khó khăn và phứ Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy c tạp. Làm sao đế cho công việc quàn trị thành công, tạo ra được quyền cùa nhà lãnh đạo, đồng thời cũng có sự thỏa màn của cãp dưới. Nó bao gôm nhiêuMột số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy
vãn đê như: bầu không khí văn hóa doanh nghiệp, tâm lý, sinh lý, xã hội, đạo đức học. Nó là một khoa học nhưng đông thời cũng là một nghệ thuật - nghệ1LÔ0I MÔŨ NAÀUTOÂNG QUAN VEÀ NEÀ TA0I1Tính caáp thieát V90 muìc tieâu nghieân cỏùu heà taoi:Từ xưa đến nay, mọi người đều cho rằng: “Con người là nhân Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy cơ hội mới và nhừng thách thức khó khăn, hay đặc biệt là cạnh tranh về chất lượng và giá cà giũ’a nước ngoài với Việt Nam. Chiẽc chìa khóa duy nhãt là nhanh chóng là xậy dụng công tác quản trị nguồn nhân lực có hiệu quà, sử dụng nguồn tài nguyên con người một cách có khoa học và hợp lý, đế không ngừ Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy ng nâng cao kiên thức và trình độ nghiệp vụ của đội ngủ cán bộ nhân viên, từ đỏ nâng cao hiệu quà hoạt động sàn xuất kinh doanh.2Các doanh nghiệp ViệtMột số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy
Nam hiện nay (hường vần chưa làm tốt công (ác quàn trị nhân sự tại công ty ít chú trọng đẽn hoàn cảnh sông và làm việc của cán bộ nhân viên, đây là m1LÔ0I MÔŨ NAÀUTOÂNG QUAN VEÀ NEÀ TA0I1Tính caáp thieát V90 muìc tieâu nghieân cỏùu heà taoi:Từ xưa đến nay, mọi người đều cho rằng: “Con người là nhân Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy yết dõi với doanh nghiệp , công ty TNHH Phan Gia Huy đã hoạt động được 5 năm, công ty rất chú trọng đến đời sõng vật chât và tinh thành của cán bộ nhân viên. Hiện nay công ty đang tiến hành cài cách lại đội ngù nhân viên nhâm hoàn thiện hon trong tô chức. Nâm bắt được vãn đê này và thâu hiêu được tầ Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy m quan trọng trong công tác quàn trị nhân sự tại một doanh nghiệp nên em chọn đẽ tài “Moât soá bieàn phaùp naâng cao hieãu quaú quaùn trò nhaân sòí taMột số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy
il coâng ty Phan Gia Huy ” cho khoá luận tốt nghiệp cùa mình.2Noải dung nghieân côùu ríeà taoi:Nghiên cứu về “Moăt soá bieán phaùp naâng cao hieău qua1LÔ0I MÔŨ NAÀUTOÂNG QUAN VEÀ NEÀ TA0I1Tính caáp thieát V90 muìc tieâu nghieân cỏùu heà taoi:Từ xưa đến nay, mọi người đều cho rằng: “Con người là nhân Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy uàn trị nhân sự và nêu một số giải pháp nhaèm naâng cao hieáu quaù quaùn trò nhaân sỏĩ tail coâng ty Phan Gia Huy.3Phỏông phaùp nghieân cỏùu neà taơi:❖Phương pháp (hu thập số liệu, thông tin:>Phương pháp nghiên cứu tại bàn nhằm thu (hập (hông tin thứ cấp chù yếu từ các nguôn sách giáo khoa, tạp chí, Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy mạng Internet..>Phương pháp khào sát thực địa: thực tập tại công ty.>Phương pháp phân tích, tông hợp từ các sô liệu được tiếp cận của công ty và nhừnMột số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy
g thông tin mà công ty cho phép tiêt lộ.>Phương pháp chuyên gia , với sự giúp đờ cùa anh: Phan Anh Huy -Trưởng phòng nhân sự công ty TNHH TMXD Phan Gi1LÔ0I MÔŨ NAÀUTOÂNG QUAN VEÀ NEÀ TA0I1Tính caáp thieát V90 muìc tieâu nghieân cỏùu heà taoi:Từ xưa đến nay, mọi người đều cho rằng: “Con người là nhân Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy a công ty .>Sử dụng phương pháp so sánh đánh giá một số chi tiêu về nhân sự3công ty cùa năm chọn so với năm góc .4Nhôông taoi lieâu nỏôic sou du'ing trong heà taoi:1Trân Kim Dung, Quán trị nhân sự, NXB Thông Kê, 1997.2Phạm Thanh Hội, Quân trị nhân sự, NXB Thõng Kê, 1997.3M.Konoroke, Trần Quang Tuệ, Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy Nhân sự chìa khoá cùa thành công, NXB Giao Thông, 1999.4Khoa Khoa học quàn lý, Giáo trình khoa học quàn lý- tập 2, NXB Khoa học và kỳ thuật, 2002.5LuậMột số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy
t lao động, NXB Thống Kê, 1998.6Nguyền Hừu Thân, Quán trị nhân sự, NXB Thông Kê, 1998.7Phạm Đức Thành- bộ môn quàn trị nhân lực, ĐH KTQD, Quàn trị nhâ1LÔ0I MÔŨ NAÀUTOÂNG QUAN VEÀ NEÀ TA0I1Tính caáp thieát V90 muìc tieâu nghieân cỏùu heà taoi:Từ xưa đến nay, mọi người đều cho rằng: “Con người là nhân Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy lệ công ty TNHH TM sx PHAN GIA HUY1LÔ0I MÔŨ NAÀUTOÂNG QUAN VEÀ NEÀ TA0I1Tính caáp thieát V90 muìc tieâu nghieân cỏùu heà taoi:Từ xưa đến nay, mọi người đều cho rằng: “Con người là nhânGọi ngay
Chat zalo
Facebook